Polen Gehalts- und Abgaben-Guide
Prüfen Sie unterstützte Jahre, regionale Abdeckung und den Modellumfang für Polen, bevor Sie den Rechner öffnen.
Kurzüberblick
Aktuell unterstütztes Jahr: 2026
Historische Jahre bleiben sichtbar, wenn die Berechnungslogik sie unterstützt.
Nationale Regeln
Regionale Regelwerke erscheinen dort, wo eine einzige nationale Annahme nicht ausreicht.
Arbeitnehmerorientiertes Gehaltsmodell
Der Rechner ist für Gehalt, Abzüge und Arbeitgeberkosten gebaut, nicht für vollständige Selbstständigen- oder Unternehmensveranlagung.
Währung
PLN
Rechner und Charts zeigen Beträge in der lokalen Währung an.
Verfügbare Jahre
2024-2026
Unterstützte Jahre sind sichtbar, bevor Sie das interaktive Tool öffnen.
Regionen
Nationale Regeln
Regionale Modelle erscheinen dort, wo Lohnregeln unterhalb der nationalen Ebene abweichen.
Datenschutz
Browser-basiert
Gehaltsangaben bleiben lokal, während der Rechner im Client läuft.
- Progressive Einkommensteuerberechnung
- Pflicht-Sozialversicherung (Rente, Gesundheit usw.)
- Arbeitgeberseitige Lohnnebenkosten und gesamte Arbeitskosten
- Mehrwertsteuer und Verbrauchsanalyse
- Berechnung des Tax Freedom Day
- Zusammenveranlagung für Ehepaare
- Selbstständigkeit und Unternehmenseinkünfte sind nicht Ziel dieses Tools
- Detaillierte lokale Steuervergünstigungen sind nicht vollständig modelliert
- Vermögens-, Erbschafts- und Schenkungssteuern sind nicht enthalten
- Komplexe Fringe Benefits sind noch nicht detailliert abgebildet
So liest sich das Modell
Wie NettoFlow den Gehaltsfall in Polen aufschlüsselt
Diese Seite ist nicht nur ein Einstieg in den Rechner. Sie erklärt, welche Steuer- und Abgabenebenen in Polen den größten Unterschied machen und welche Eingaben das Ergebnis sichtbar verändern.
Struktur der Einkommensteuer
Steuerjahr, Tarifstufen und Veranlagungslogik bestimmen, wie schnell aus Brutto steuerpflichtiges Einkommen wird.
Lohnabgaben
Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenbeiträge und Arbeitgeberkosten verändern sowohl das Netto als auch die gesamten Personalkosten.
Regionale und persönliche Einstellungen
Bundesland, Haushaltsstatus, Kinder oder lokale Zuschläge können das Ergebnis selbst innerhalb eines Landes deutlich verschieben.
Polen Einstellungen
Zusammenveranlagung (Splitting)
Gemeinsame Veranlagung: ZUS und NFZ werden auf das volle Bruttogehalt jedes Ehepartners berechnet; nur die PIT-Bemessungsgrundlage wird halbiert.
Einkommensteuer
Progressive Steuersätze basierend auf offiziellem Steuerrecht
- Kwota wolna: 30.000,00 PLN
- 32% über 90.000,00 PLN
- Koszty uzyskania przychodu: 3.000,00 PLN
- ulga dla młodych: < 26 / 85.528,00 PLN
- 12% do 90.000,00 PLN
- 1st child credit: 1.112,04 PLN
- 1st child threshold (single): 56.000,00 PLN
- 1st child threshold (joint): 112.000,00 PLN
Sozialabgaben
Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung mit Beitragsgrenzen
- ZUS: Arbeitnehmer 13,71 % / Arbeitgeber 16,26 %
- ZUS BBG: 282.600,00 PLN
- NFZ: 9 %
- Wypadkowe: 1,67 %
- Fundusz Pracy + FGŚP: 2,55 %
- Fundusz Pracy base (monthly): 4.806,00 PLN
- Employee pension + disability + sickness: 9,76 % + 1,5 % + 2,45 %
- Employer pension + disability: 9,76 % + 6,5 %
Employer payroll funds
Zusätzliche Kosten über das Bruttogehalt hinaus
- Wypadkowe: 1,67 %
- Fundusz Pracy: 2,45 %
- FGŚP: 0,1 %
- Labour-fund threshold (monthly): 4.806,00 PLN
Kinder
Diese Einstellung ist wichtig, wenn Steuer- oder Abrechnungsregeln von Ihrer persönlichen Situation abhängen. Sie kann Freibeträge, Grenzen oder die Veranlagung verändern.
- 1st child: 1.112,04 PLN
- 2nd child: 1.112,04 PLN
- 3rd child: 2.000,04 PLN
- 4th+ child: 2.700,00 PLN
- 1st child threshold (single): 56.000,00 PLN
- 1st child threshold (joint): 112.000,00 PLN
Kapitalerträge
Dieses Feld ist sinnvoll, wenn Gehalt und Kapitalerträge im selben Szenario geschätzt werden sollen. Kapitalregeln sind oft enger gefasst als reine Lohnsteuerregeln.
- Kapitalertragsteuersatz: 19 %
- Dividenden-Steuersatz: 0 %
Rechner-Glossar
Was die Eingaben für Polen bedeuten
Diese Felder sehen Sie bei der Konfiguration von Polen. Gehaltsabrechnung hängt nicht nur an einem Bruttobetrag, deshalb erklärt der Guide auch die zusätzlichen Stellschrauben.
Bruttogehalt
Geben Sie das Bruttogehalt vor Steuern und Abgaben ein. Darauf baut die Berechnung von Netto, Arbeitgeberkosten und Vergleich auf.
Jahr
Wählen Sie das Steuerjahr, das zur Abrechnung oder zum Szenario passt. Freibeträge, Tarife und Beitragsgrenzen können sich von Jahr zu Jahr ändern.
Zusammenveranlagung (Splitting)
Gemeinsame Veranlagung: ZUS und NFZ werden auf das volle Bruttogehalt jedes Ehepartners berechnet; nur die PIT-Bemessungsgrundlage wird halbiert.
Kinder
Diese Einstellung ist wichtig, wenn Steuer- oder Abrechnungsregeln von Ihrer persönlichen Situation abhängen. Sie kann Freibeträge, Grenzen oder die Veranlagung verändern.
Alter
Diese Einstellung ist wichtig, wenn Steuer- oder Abrechnungsregeln von Ihrer persönlichen Situation abhängen. Sie kann Freibeträge, Grenzen oder die Veranlagung verändern.
Kapitalerträge
Dieses Feld ist sinnvoll, wenn Gehalt und Kapitalerträge im selben Szenario geschätzt werden sollen. Kapitalregeln sind oft enger gefasst als reine Lohnsteuerregeln.