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国別ガイド

ドイツの給与と控除ガイド

計算機を開く前に、ドイツで対応している年度、地域差、モデル範囲を確認できます。

クイックガイド

最新の対応年度: 2027

計算エンジンが対応している場合は過去年度も確認できます。

16 件の地域ルールセット

全国一律の前提だけでは足りない場合に地域ルールセットが表示されます。

従業員向け給与計算モデル

この計算機は給与、控除、雇用主コスト向けであり、自営業の完全な税務申告向けではありません。

通貨

EUR

計算機とグラフは現地通貨で金額を表示します。

対応年

2024-2027

対応年度はインタラクティブツールを開く前に確認できます。

地域区分

16 件の地域ルールセット

給与ルールが全国一律でない場合は地域モデルが表示されます。

プライバシー

ブラウザ内

給与入力はクライアント上で計算され、ローカルに保持されます。

対応範囲
  • 累進所得税の計算
  • 法定社会保険(年金、医療など)
  • 雇用主側コストと総雇用コスト
  • 付加価値税と消費分析
  • Tax Freedom Day の計算
  • 地域差の反映(対応ルールセット 16 件)
  • 教会税の任意計算
  • キャピタルゲイン課税の推定
既知の制限
  • 自営業や事業所得はこのツールの主対象外です
  • 詳細な地方税額控除は完全にはモデル化されていません
  • 資産税、相続税、贈与税は含まれていません
  • 複雑な福利厚生はまだ詳細には対応していません

モデルの読み方

ドイツの給与をNettoFlowがどう読み解くか

このページは計算機への入口だけではありません。ドイツで重要になる税や給与計算の層、そして結果を動かす入力項目を先に整理します。

所得税の構造

税年度、税率区分、申告区分の違いによって、額面給与がどのように課税所得へ変わるかが決まります。

額面給与所得税区分税クラス子供

給与天引きと雇用コスト

年金、医療、失業関連の負担や雇用主側コストは、手取りだけでなく総雇用コストも変えます。

社会保険料雇用主負担雇用の実質コスト保険料上限(Hoechstbeitragsgrundlage)民間健康保険

地域差と個人条件

州・自治体、家族状況、子ども数、地域加算などで、同じ国の中でも結果が大きく動くことがあります。

連邦州教会税譲渡所得種類

ドイツの主な設定

連邦州

16 件の地域ルールセット. 給与が課税される地域を選びます。同じ国でも地域税や地域の給与ルールで結果が変わることがあります。

税クラス

税クラスは何ですか. 累進所得税の計算

  • クラス1: 独身
  • クラス2: ひとり親
  • クラス3: 既婚(高収入側)
  • クラス4: 既婚(収入同等)
  • クラス5: 既婚(低収入側)
  • クラス6: 副業

教会税

教会税の任意計算. 給与が課税される地域を選びます。同じ国でも地域税や地域の給与ルールで結果が変わることがあります。

  • 教会税率: 8% - 9%
  • 連邦州: 16 件の地域ルールセット

民間健康保険

法定健康保険と介護保険を代替

  • 雇用主補助金 健康保険: €508.59/月
  • 雇用主補助金 介護保険: €104.63/月

介護保険

介護保険:子供0人:2.4%、1人:1.8%、2人:1.55%、3人:1.3%、4人:1.05%、5人以上:0.8%。税クラス2:+€4,260 + €240/子供の控除。 子供なし附加保険料適用(23歳超):介護保険+0.6%

  • 介護保険: 従業員 1.8% / 雇用主 1.8%
  • 子供なし附加保険料: 0.6%
  • 保険料上限(Hoechstbeitragsgrundlage): €69,750.00
  • ザクセン州: 従業員 2.3% / 雇用主 1.3%

貯蓄者免税

給与と投資所得を同じケースで見積もりたいときに使います。資本所得の扱いは給与課税より狭いことが多いです。

  • 貯蓄者免税: €1,000.00
  • 合算申告(スプリッティング): €2,000.00
  • 譲渡所得税率: 25%
  • 連帯税率: 5.5%

基礎控除

年 2026. 公式税法に基づく累進税率

  • 基礎控除: €12,348.00
  • 42% 超 €69,878.00
  • 45% 超 €277,825.00
  • 連帯税閾値: €20,350.00

社会保険料

上限付き従業員社会保険料

  • 年金保険: 従業員 9.3% / 雇用主 9.3% (保険料上限(Hoechstbeitragsgrundlage): €101,400.00)
  • 健康保険: 従業員 7.3% / 雇用主 7.3%
  • 健康保険追加料率: 従業員 1.45% / 雇用主 1.45%
  • 失業保険: 従業員 1.3% / 雇用主 1.3% (保険料上限(Hoechstbeitragsgrundlage): €101,400.00)

計算機グロッサリー

ドイツで各入力項目が意味すること

ドイツを設定するときに確認する主な項目です。給与計算は額面だけでは決まらないため、ガイドでは追加の入力も説明します。

額面給与

税金や社会保険を引く前の額面給与を入力します。手取り、雇用主コスト、比較表示の出発点になります。

給与明細や想定ケースに合う税年度を選びます。控除、税率区分、保険料上限は年度ごとに変わることがあります。

連邦州

給与が課税される地域を選びます。同じ国でも地域税や地域の給与ルールで結果が変わることがあります。

税クラス

税や給与計算の扱いが個人条件に左右される場合に使う設定です。控除、しきい値、計算方法が変わることがあります。

教会税

税や給与計算の扱いが個人条件に左右される場合に使う設定です。控除、しきい値、計算方法が変わることがあります。

子供

税や給与計算の扱いが個人条件に左右される場合に使う設定です。控除、しきい値、計算方法が変わることがあります。

年齢

税や給与計算の扱いが個人条件に左右される場合に使う設定です。控除、しきい値、計算方法が変わることがあります。

民間健康保険

民間医療保険が公的制度を置き換える、または補完する市場ではこの切替が重要です。

健康保険料

標準の法定負担ではなく、実際の保険料を使う必要がある場合に実額を入力します。

譲渡所得

給与と投資所得を同じケースで見積もりたいときに使います。資本所得の扱いは給与課税より狭いことが多いです。

種類

国によって配当、利子、譲渡益の扱いが異なるため、ケースに合う種類を選びます。