Alle artikels Suid-Afrika
Salaris · Suid-Afrika · 2026/27
Pensioenbydraes: kontant en aftreebesparing in Suid-Afrika
Hierdie artikel is met behulp van kunsmatige intelligensie geskep.
Pensioenbydraes bou aftreebesparing maar kan huidige kontant verminder. Kontroleer in Suid-Afrika wie betaal en wat die salarisbedrag insluit.
Jaarlikse aftreefondsbydrae
Vul jou werklike jaarlikse bydrae tot ’n kwalifiserende pensioen-, voorsorg- of uittree-annuïteitsfonds in. Die aftrekking word volgens die wetlike perke beperk; die volle bydrae verlaag jou beskikbare netto salaris.
Skei kontant en aftreegeld
Werknemerbydraes verminder beskikbare salaris en finansier aftreebesparing. Werkgewerbydraes kan ook belas word. Hou dié bedrae in die werkgewerbegroting apart van kontantnetto.
Vergelyk die ondersteunde pensioeninstellings
In 2026/27 lewer R 360 000,00 met Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 R 301 702,56 jaarlikse netto en met Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 R 275 062,56. Die kontantverskil is -R 26 640,00 per jaar. Lees die salaris- en werkgeweraannames voordat jy vergelyk.
Voorbeeldaannames
Jaarlikse modelraming
Salarisvoorbeeld vir ’n belastinginwoner. Aanspraak en werklike betaaldatums kan verskil.
Illustratiewe salarisvlakke wat geen gemete plaaslike verdienstemaatstawwe is nie.
- Modeljaar
- 2026/27
- Geldeenheid
- ZAR
- Ouderdom
- 35
- Kapitaalwins
- R 0,00
- Kinders
- 0
- Instellings
- Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 / Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00
- Gesamentlike aanslag (inkomsteverdeling)?
- Nee
- Kerkbelasting
- Nee
Jaarlikse netto salaris (ZAR)
- R 180 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00
- R 163 620,00
- R 180 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00
- R 134 100,00
- R 360 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00
- R 301 702,56
- R 360 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00
- R 275 062,56
- R 720 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00
- R 541 041,56
- R 720 000,00 · Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00
- R 518 727,56
| Scenario | Jaarlikse bruto salaris | Jaarlikse netto salaris | Gemiddelde maandelikse netto | Netto verskil | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werknemerbydraes | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werkgewerbydraes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 180 000,00 | R 163 620,00 | R 13 635,00 | R 0,00 | R 0,00 | R 0,00 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 180 000,00 | R 134 100,00 | R 11 175,00 | -R 29 520,00 | R 36 000,00 | R 0,00 |
Rekenaarraming · Jaarliks
| Scenario | Belasting | Werknemerbydraes | Studieleningterugbetalings | Betaalde belastingkrediete | Werkgewerkoste |
|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 14 580,00 | R 1 800,00 | R 0,00 | R 0,00 | R 183 600,00 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 8 100,00 | R 37 800,00 | R 0,00 | R 0,00 | R 183 240,00 |
| Scenario | Jaarlikse bruto salaris | Jaarlikse netto salaris | Gemiddelde maandelikse netto | Netto verskil | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werknemerbydraes | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werkgewerbydraes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 360 000,00 | R 301 702,56 | R 25 141,88 | R 0,00 | R 0,00 | R 0,00 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 360 000,00 | R 275 062,56 | R 22 921,88 | -R 26 640,00 | R 36 000,00 | R 0,00 |
Rekenaarraming · Jaarliks
| Scenario | Belasting | Werknemerbydraes | Studieleningterugbetalings | Betaalde belastingkrediete | Werkgewerkoste |
|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 56 172,00 | R 2 125,44 | R 0,00 | R 0,00 | R 365 725,44 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 46 812,00 | R 38 125,44 | R 0,00 | R 0,00 | R 365 365,44 |
| Scenario | Jaarlikse bruto salaris | Jaarlikse netto salaris | Gemiddelde maandelikse netto | Netto verskil | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werknemerbydraes | Werknemer- en werkgeweraftreebydraes · Werkgewerbydraes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 720 000,00 | R 541 041,56 | R 45 086,80 | R 0,00 | R 0,00 | R 0,00 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 720 000,00 | R 518 727,56 | R 43 227,30 | -R 22 314,00 | R 36 000,00 | R 0,00 |
Rekenaarraming · Jaarliks
| Scenario | Belasting | Werknemerbydraes | Studieleningterugbetalings | Betaalde belastingkrediete | Werkgewerkoste |
|---|---|---|---|---|---|
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 0,00 | R 176 833,00 | R 2 125,44 | R 0,00 | R 0,00 | R 729 325,44 |
| Jaarlikse aftreefondsbydrae: R 36 000,00 | R 163 147,00 | R 38 125,44 | R 0,00 | R 0,00 | R 728 965,44 |
Maak die scenario’s oop, lees die skema- en pakketaannames en vergelyk kontantnetto met jou begroting.
Vergelyk die kontanteffek
Salarisraming vir ’n Suid-Afrikaanse inwoner met ouderdomskortings, WVF (UIF) en die werkgewer se vaardigheidsontwikkelingsheffing (SDL). Neem ’n werkgewer wat SDL moet betaal aan. COIDA, gestremdheidsverligting en persoonlike mediese uitgawes word uitgesluit.
Kontroleer skemavoorwaardes
Lees aanspraak, onttrekking en belastingbehandeling in die skema se amptelike reëls. Fondsopbrengste, fooie en toekomstige voordele val buite die salarismodel.
Begroot met beskikbare netto
Gebruik kontantnetto vir huur, gereelde uitgawes en besparing buite die pensioen. Teken werknemer- en werkgeweraftreebydraes apart aan wanneer jy ’n aanbod beoordeel.
Voor jy pensioeninstellings vergelyk
- Bevestig skema en aanspraak.
- Kontroleer of werkgewerbydraes in salaris ingesluit is.
- Hou netto en werkgewerkoste apart.
- Beoordeel kontantbekostigbaarheid apart van fondsopbrengste.
Sien jou eie bedrae
Die artikels gebruik voorbeeldbedrae. Voer jou eie salaris in die rekenaar in om jou resultaat te sien.
Bronne en modeldekking
Wat die raming dek
Die rekenaar raam indiensnemingsinkomste met die ondersteunde landreëls en gekose insette. Ongemodelleerde voordele, kollektiewe ooreenkomste en persoonlike omstandighede word uitgesluit. Die amptelike reëls bepaal jou werklike belasting.
- Salarisraming vir ’n Suid-Afrikaanse inwoner met ouderdomskortings, WVF (UIF) en die werkgewer se vaardigheidsontwikkelingsheffing (SDL). Neem ’n werkgewer wat SDL moet betaal aan. COIDA, gestremdheidsverligting en persoonlike mediese uitgawes word uitgesluit.