Вашите настройки за поверителност

Изберете дали разрешавате анализ и партньорски оферти. Можете да промените или оттеглите избора си по всяко време в настройките за бисквитки.

Към основното съдържание

Данъчна година 2026

САЩ срещу Тайван: сравнение на нетните заплати 2026

Еднакво брутно, различно нетно: САЩ и Тайван сравнени при три референтни заплати, по правилата от 2026.

Вашите данниСАЩсрещуТайван· 202662 608 щ.д. на година1 997 198 TWD на година

Редактирайте данните си

И двете държави се преизчисляват, докато пишете.

Тайван+7553 щ.д.(+240 953 TWD) нето годишно+13,40%
САЩ
48 824 щ.д.нето годишно46,41%
Тайван
56 377 щ.д.нето годишно53,59%
САЩ
48 824 щ.д.Нетна заплата · 78,0% от брутната
Нето 78,0%Данъци 11,0%Осигуровки 11,0%
Тайван+7553 щ.д. повече нето годишно
56 377 щ.д.Нетна заплата · 90,0% от брутната
Нето 90,0%Данъци 7,7%Осигуровки 2,3%
САЩ vs Тайван

Сравнение на страни

Всички суми са показани в USD (преизчислени от TWD при 1 TWD = 0.031348 USD).

Данъци

-2057 щ.д. (-29.9%)
САЩТайван
6870 щ.д.
Данък върху доходите
4813 щ.д.
Данък върху доходите: САЩ 6870 щ.д. (11.0%), Тайван 4813 щ.д. (7.7%). Тайван 30% по-ниско.

Социални осигуровки (Служител)

-5497 щ.д. (-79.5%)
САЩТайван
3792 щ.д.
Социално осигуряване (Social Security / OASDI) / Осигуряване на работниците (勞工保險)
396 щ.д.
Социално осигуряване (Social Security / OASDI) / Осигуряване на работниците (勞工保險): САЩ 3792 щ.д. (6.1%), Тайван 396 щ.д. (0.6%). Тайван 90% по-ниско.
887 щ.д.
Здравно осигуряване Medicare (Medicare) / Национално здравно осигуряване (全民健康保險)
987 щ.д.
Здравно осигуряване Medicare (Medicare) / Национално здравно осигуряване (全民健康保險): САЩ 887 щ.д. (1.4%), Тайван 987 щ.д. (1.6%). Тайван 11% по-високо.
2235 щ.д.
Други
35 щ.д.
Други: САЩ 2235 щ.д. (3.6%), Тайван 35 щ.д. (0.1%). Тайван 98% по-ниско.
Служебен здравен план (вноска на служителя преди данъци) / Допълнителна здравна ставка (Zusatzbeitrag) (1440 щ.д.)
Щатски вноски върху заплатата / Други вноски (795 щ.д.)
Данък за безработица (FUTA + SUTA) / Осигуряване за заетост (就業保險) (35 щ.д.)
Осигуровки от работодателя
САЩ 12 851 щ.д. · Тайван 8035 щ.д.

Обобщение

САЩТайван
13 784 щ.д.
Общо удръжки
6231 щ.д.
Общо удръжки: САЩ 13 784 щ.д. (22.0%), Тайван 6231 щ.д. (10.0%). Тайван 55% по-ниско.
48 824 щ.д.
Нетна заплата
56 377 щ.д.
Нетна заплата: САЩ 48 824 щ.д. (78.0%), Тайван 56 377 щ.д. (90.0%). Тайван 15% по-високо.

САЩ срещу Тайван

Тайван: повече нетно възнаграждение, 90% вместо 78% от брутното.
  1. 50% от медианата

    САЩ
    Брутна заплата
    31 304 щ.д.
    Нетна заплата
    25 568 щ.д.81,7%
    Данъчна тежест
    18,3%
    Тайван
    Брутна заплата
    998 599 TWD
    Нетна заплата
    942 518 TWD94,4%
    Данъчна тежест
    5,6%
  2. 100% от медианата

    САЩ
    Брутна заплата
    62 608 щ.д.
    Нетна заплата
    48 824 щ.д.78%
    Данъчна тежест
    22%
    Тайван
    Брутна заплата
    1 997 198 TWD
    Нетна заплата
    1 798 431 TWD90%
    Данъчна тежест
    10%
  3. 200% от медианата

    САЩ
    Брутна заплата
    125 216 щ.д.
    Нетна заплата
    86 992 щ.д.69,5%
    Данъчна тежест
    30,5%
    Тайван
    Брутна заплата
    3 994 396 TWD
    Нетна заплата
    3 293 378 TWD82,4%
    Данъчна тежест
    17,6%

САЩ: референтните заплати са 50%, 100% и 200% от местната медианна брутна заплата, преобразувани по текущия обменен курс. Приема се самотен служител без деца по стандартните правила.