Tyskland: hvad deltid betyder for nettolønnen

Få den faktiske løn for de foreslåede timer

At arbejde 80 % af de tidligere timer betyder ikke automatisk, at du får præcis 80 % af alle løndele. Grundlønnen kan følge tiden, mens et fast tillæg fortsætter, en bonus ændres eller et gode ophører. Bed om den foreslåede årlige kontantløn og udbetalingsplan.

Regneeksemplet antager alene 80 % løn for at gøre sammenligningen klar. Det antager ikke en bestemt kontrakt eller et bestemt timetal. Fire dage med færre samlede timer er også noget andet end samme betalte timer fordelt på fire længere dage: færre arbejdsdage behøver ikke betyde lavere løn.

Genberegn netto i stedet for at skalere det

Lavere brutto kan ramme andre skattetrin, ændre fradrag eller godtgørelser eller påvirke bidragsgrænser. Derfor kræver nettoresultatet en ny beregning. At gange den nuværende netto med timeandelen springer de virkninger over.

Hold år og personlige indstillinger uændrede, når du sammenligner lønningerne. Det isolerer ændringen i lønindkomst. Den bevarede nettoandel kan være større end, lig med eller mindre end bruttoandelen; landets regler og dine forhold afgør det. Eksemplet bruger de implementerede regler for Tyskland uden at antage en universel deltidsrabat på fradrag.

Gør nettofaldet til en beslutning for husstanden

Den månedlige nettoforskel er udgangspunktet, ikke hele prisen for færre timer. Læg sparede udgifter til, og træk nye udgifter fra. Månedlig budgetændring = ændring i månedlig nettoløn + månedlige besparelser − yderligere månedlige udgifter.

Budgetøvelsen bruger de to lønscenarier ovenfor. Indtast eksempelvis færre betalte pasningstimer eller lavere rejseudgifter med dine egne tal. Felterne er månedlige, selv når løntabellen viser årstal. Et negativt resultat betyder færre penge tilbage i dette forenklede budget; et positivt resultat betyder, at de indtastede besparelser overstiger nettofaldet og merudgifterne.

Medregn udgifter, der faktisk forsvinder

Færre pendlerture sparer kun de rejser, du ikke længere foretager. Et periodekort, en billeasingaftale eller et parkeringsabonnement kan fortsætte uændret, medmindre du opsiger eller ændrer det. Boligudgifter falder normalt ikke, fordi arbejdsugen bliver kortere.

Børnepasning kan kræve et minimum af bookede tider eller have opsigelsesregler. Mere tid hjemme kan omvendt øge mad-, varme- eller aktivitetsudgifter. Skeln mellem faste besparelser og engangsrefusioner, og sæt usikre besparelser til nul i et forsigtigt scenarie. Kan en besparelse ikke knyttes til en regning eller vane, du ændrer, er den endnu ikke en sikker modvægt til tabt løn.

Sammenlign prisen med den tid, du får

Når budgetforskellen er realistisk, sammenlignes den med de timer eller dage, du faktisk får tilbage. Med én arbejdsdag mindre om ugen giver det årlige budgetfald divideret med antallet af frigjorte arbejdsdage en omtrentlig pris pr. ekstra dag til rådighed.

Brug den faktiske kalender og aftalen om betalte timer frem for at antage samme antal arbejdsdage hvert år. Metoden konkretiserer afvejningen uden at prissætte din personlige tid. En plan, der passer til budgettet, kan stadig være uattraktiv, hvis arbejdsbyrden er uændret, eller de kortere timer er svære at beskytte.

Kontrollér ændringer ud over årets løn

Spørg, hvordan ordningen påvirker bonusser, betalt ferie, arbejdsgiverens pensionsbidrag, forsikring og andre kontraktlige goder. Adgang til ydelser og fremtidige rettigheder kan afhænge af lokale regler og ansættelsesaftalen; et aktuelt nettoskøn værdisætter ikke disse længerevarende virkninger.

Er timereduktionen midlertidig, så afklar startdato, tidspunkt for vurdering og om og hvordan du kan vende tilbage til tidligere timer. Ved en ændring i løbet af året skal fuldtids- og deltidsløn for de relevante måneder kombineres, før årsbeløbet genberegnes. Hold overgangsårets skøn adskilt fra det varige deltidsscenarie.

Før du aftaler færre timer

• Få foreslåede timer, årlig kontantløn og bevarede goder på skrift.
• Genberegn nettolønnen uden at ændre uvedkommende oplysninger.
• Medregn kun realistiske besparelser, og medtag yderligere udgifter.
• Kontrollér fremtidige rettigheder, forventet arbejdsbyrde og mulighed for at gå op i tid igen.

Anvendte begreber: Tyskland

Indkomstskat

Lohnsteuer / Einkommensteuer

Lønmodtagerbidrag

Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung og Arbeitslosenversicherung

Kilder og modeldækning

Hvad beregningen omfatter

Beregneren anslår lønindkomst ud fra de understøttede nationale regler og valgte oplysninger. Ydelser, overenskomster og personlige forhold, som ikke er modelleret, er udeladt. De officielle regler afgør dine faktiske forpligtelser.

• Naturalydelsen fra firmabil (Dienstwagen) er ikke modelleret - kun kontantløn er i scope.
• Pensionsbidrag via lønofring (bAV) fratrækkes ikke den skattepligtige indkomst i denne model.

Officielle kilder

• Bundesministerium der Finanzen
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales