Italien vs. Tyskland: sammenligning af nettoløn 2026
Samme bruttoløn, forskellig nettoløn: Italien og Tyskland sammenlignet ved tre referencelønninger, regler for 2026.
Italien
+2.113,09 €/år netto
+10,51 %Estimat baseret på dine aktuelle oplysninger.
- Italien
- 20.109,20 €/år netto(52,77 %)
- Tyskland
- 17.996,11 €/år netto(47,23 %)
Italien vs Tyskland
Landesammenligning
Input er koblet sammen
Skatter-918,79 € (-80.1%)
ItalienTyskland
2.065,75 €
Indkomstskat
1.146,96 €
Indkomstskat: Italien 2.065,75 € (8.4%), Tyskland 1.146,96 € (4.7%). Tyskland 44% lavere.Sociale bidrag (medarbejder)+3.031,88 € (+130.4%)
ItalienTyskland
2.251,55 €
INPS IVS-pension / Pension
2.278,50 €
INPS IVS-pension / Pension: Italien 2.251,55 € (9.2%), Tyskland 2.278,50 € (9.3%). Tyskland 1% højere.73,50 €
Andet
3.078,43 €
Andet: Italien 73,50 € (0.3%), Tyskland 3.078,43 € (12.6%). Tyskland 4088% højere.Cassa Integrazione (lønkompensationsordning) / Øvrige bidrag (73,50 €)
INPS NASPI (Arbejdsløshed) / Arbejdsløshed (318,50 €)
Sundhed (2.171,93 €)
Pleje (588,00 €)
Sociale bidrag (arbejdsgiver)-3.298,92 € (-56.6%)
ItalienTyskland
5.833,45 €
INPS IVS-pension / Pension
2.278,50 €
INPS IVS-pension / Pension: Italien 5.833,45 € (23.8%), Tyskland 2.278,50 € (9.3%). Tyskland 61% lavere.394,45 €
INPS NASPI (Arbejdsløshed) / Arbejdsløshed
318,50 €
INPS NASPI (Arbejdsløshed) / Arbejdsløshed: Italien 394,45 € (1.6%), Tyskland 318,50 € (1.3%). Tyskland 19% lavere.122,50 €
INAIL (lovpligtig arbejdsulykkesforsikring) / Ulykkesforsikring
318,50 €
INAIL (lovpligtig arbejdsulykkesforsikring) / Ulykkesforsikring: Italien 122,50 € (0.5%), Tyskland 318,50 € (1.3%). Tyskland 160% højere.171,50 €
INPS Fondo Tesoreria + contributo aggiuntivo TFR (reservefond og supplerende TFR-bidrag) / Insolvensforsikring
36,75 €
INPS Fondo Tesoreria + contributo aggiuntivo TFR (reservefond og supplerende TFR-bidrag) / Insolvensforsikring: Italien 171,50 € (0.7%), Tyskland 36,75 € (0.1%). Tyskland 79% lavere.279,30 €
INPS CUAF + barsel (assegni familiari e maternità) / Barselsafgift
95,55 €
INPS CUAF + barsel (assegni familiari e maternità) / Barselsafgift: Italien 279,30 € (1.1%), Tyskland 95,55 € (0.4%). Tyskland 66% lavere.2.329,95 €
Andet
2.784,43 €
Andet: Italien 2.329,95 € (9.5%), Tyskland 2.784,43 € (11.4%). Tyskland 20% højere.TFR (Fratrædelsesgodtgørelse) (1.692,95 €)
Cassa Integrazione (lønkompensationsordning) / Øvrige bidrag (637,00 €)
Sundhed (2.171,93 €)
Pleje (441,00 €)
INPS sygedagpenge (indennità di malattia) / Sygedagpengeafgift (171,50 €)
Opsummering
ItalienTyskland
4.390,80 €
Samlede fradrag
6.503,89 €
Samlede fradrag: Italien 4.390,80 € (17.9%), Tyskland 6.503,89 € (26.5%). Tyskland 48% højere.20.109,20 €
Nettoløn
17.996,11 €
Nettoløn: Italien 20.109,20 € (82.1%), Tyskland 17.996,11 € (73.5%). Tyskland 11% lavere.33.631,15 €
Samlede arbejdsomkostninger
30.332,23 €
Samlede arbejdsomkostninger: Italien 33.631,15 € (137.3%), Tyskland 30.332,23 € (123.8%). Tyskland 10% lavere.Italien vs. Tyskland
Italien: mere til udbetaling, 82,1 % i stedet for 73,5 % af bruttolønnen.
| Median | Bruttoløn | Italien EUR | Tyskland EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoløn | Skattebelastning | Nettoløn | Skattebelastning | ||
| 50 % Median | 12.250 | 12.088 | 9,5 % | 9.572 | 21,9 % |
| 100 % Median | 24.500 | 20.109 | 17,9 % | 17.996 | 26,5 % |
| 200 % Median | 49.000 | 32.112 | 34,5 % | 31.764 | 35,2 % |
| Bruttoløn | ItalienEUR | TysklandEUR | |
|---|---|---|---|
| 50 % Median | ItalienEUR | TysklandEUR | |
| 50 % Median | Bruttoløn | 12.250 | |
| Nettoløn | 12.088 | 9.572 | |
| Skattebelastning | 9,5 % | 21,9 % | |
| 100 % Median | ItalienEUR | TysklandEUR | |
| 100 % Median | Bruttoløn | 24.500 | |
| Nettoløn | 20.109 | 17.996 | |
| Skattebelastning | 17,9 % | 26,5 % | |
| 200 % Median | ItalienEUR | TysklandEUR | |
| 200 % Median | Bruttoløn | 49.000 | |
| Nettoløn | 32.112 | 31.764 | |
| Skattebelastning | 34,5 % | 35,2 % | |
Italien: referencelønningerne svarer til 50 %, 100 % og 200 % af den lokale mediane bruttoløn, omregnet til den aktuelle valutakurs. Der tages udgangspunkt i en enlig lønmodtager uden børn efter standardregler.