Gehalt · Neuseeland · 2025/26 / 2026/27
KiwiSaver steigt auf 3,5 %: Was das für Ihr Gehalt heißt
Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz erstellt.
Ab dem 1. April 2026 beträgt der Mindestbeitrag zu KiwiSaver, der neuseeländischen Altersvorsorge, 3,5 statt 3 Prozent des Bruttolohns, für Beschäftigte wie für Arbeitgeber. Ihr Nettogehalt sinkt um ein halbes Prozent des Gehalts, bei 70.000 $ um 350 $ im Jahr, und Ihr Arbeitgeber zahlt denselben Betrag zusätzlich ein, vor Abzug der Steuer auf Arbeitgeberbeiträge. Ab dem 1. April 2028 steigt der Satz erneut, auf 4 Prozent.
Was sich am 1. April 2026 geändert hat
Der Taxation (Budget Measures) Act 2025 hat den KiwiSaver Act 2006 geändert. Ab dem 1. April 2026 steigt der Standardbeitragssatz für Beschäftigte, zugleich der niedrigste Satz, den sie ohne befristete Senkung wählen können, von 3 auf 3,5 Prozent des Bruttolohns. Der Pflichtbeitrag des Arbeitgebers steigt im selben Schritt auf 3,5 Prozent des Bruttogehalts oder -lohns. Inland Revenue, die neuseeländische Steuerbehörde, wendet den neuen Satz auf ganze Lohnperioden an, beginnend mit dem ersten Zahltag am oder nach dem 1. April 2026.
Haben Sie bereits 4, 6, 8 oder 10 Prozent gewählt, bleibt Ihr eigener Satz unverändert, aber ein Arbeitgeber, der den Mindestsatz von 3 Prozent zahlt, muss nun 3,5 Prozent zahlen. Dasselbe Gesetz sieht ab dem 1. April 2028 einen zweiten Schritt auf 4 Prozent für beide Seiten vor. Der Rechner verwendet im Jahr 2025/26 3 Prozent und 2026/27 3,5 Prozent. Einen anderen Beitragssatz kann man nicht eingeben, und 2028/29 bildet er noch nicht ab.
Was die Erhöhung Sie kostet und Ihrem Konto bringt
Beiträge der Beschäftigten werden aus bereits versteuertem Lohn gezahlt; keine Steuerersparnis federt die Erhöhung ab. Jeder zusätzliche Dollar für KiwiSaver ist ein Dollar weniger auf Ihrem Bankkonto. Ihr Beitrag steigt um 250 $ im Jahr bei 50.000 $, um 350 $ bei 70.000 $, um 450 $ bei 90.000 $, um 600 $ bei 120.000 $ und um 750 $ bei 150.000 $. KiwiSaver kennt keine Beitragsbemessungsgrenze, die Erhöhung wächst also mit dem Gehalt weiter.
Ihr Arbeitgeber zahlt denselben Betrag zusätzlich ein; was auf Ihr Konto fließt, steigt also um einen vollen Prozentpunkt des Gehalts, vor der Steuer auf den Arbeitgeberanteil. Bei 150.000 $ steigt der Arbeitgeberbeitrag im Rechner von 4.500 $ auf 5.250 $ im Jahr. Das ist der Bruttobeitrag; der Abschnitt nach der Tabelle erklärt, warum weniger davon in Ihrem Fonds ankommt.
KiwiSaver und Nettogehalt 2025/26 und 2026/27
Die Tabelle stellt die Jahre 2025/26 und 2026/27 bei jedem Gehalt nebeneinander. Die beiden Vorsorgespalten zeigen die KiwiSaver-Beiträge von Beschäftigten und Arbeitgeber; die Steuerspalte fasst Einkommensteuer und ACC Earners’ Levy zusammen. Bei 90.000 $ sinkt das Nettogehalt von 66.220 $ auf 65.698 $, und die Spalte mit der Nettodifferenz enthält neben KiwiSaver auch die höhere Levy.
Annahmen des Beispiels
Jährliche Modellschätzung
Gehaltsbeispiel für steuerlich ansässige Beschäftigte. Persönliche Voraussetzungen und tatsächliche Auszahlungstermine können abweichen.
Ein KiwiSaver-Mitglied mit dem Mindestsatz in beiden Jahren, ohne befristete Senkung, Beitragspause oder Studienkredit.
Der Arbeitgeberbeitrag ist der Bruttobetrag vor ESCT. Staatliche Zuschüsse und Fondsrenditen sind nicht berücksichtigt.
- Modelljahr
- 2025/26 / 2026/27
- Währung
- NZD
- Alter
- 35
- Kinder
- 0
| Jahresbrutto | Szenario | Altersvorsorgebeiträge von Beschäftigten und Arbeitgeber · Arbeitnehmerbeiträge | Altersvorsorgebeiträge von Beschäftigten und Arbeitgeber · Arbeitgeberanteile | Steuern | Jahresnetto | Nettodifferenz | Rechner |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 50.000 NZ$ | 2025/26: 3 % KiwiSaver | 1.500 NZ$ | 1.500 NZ$ | 7.973 NZ$ | 40.527 NZ$ | 0 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 50.000 NZ$ | 2026/27: 3,5 % KiwiSaver | 1.750 NZ$ | 1.750 NZ$ | 8.013 NZ$ | 40.237 NZ$ | -290 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 70.000 NZ$ | 2025/26: 3 % KiwiSaver | 2.100 NZ$ | 2.100 NZ$ | 14.390 NZ$ | 53.511 NZ$ | 0 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 70.000 NZ$ | 2026/27: 3,5 % KiwiSaver | 2.450 NZ$ | 2.450 NZ$ | 14.446 NZ$ | 53.105 NZ$ | -406 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 90.000 NZ$ | 2025/26: 3 % KiwiSaver | 2.700 NZ$ | 2.700 NZ$ | 21.081 NZ$ | 66.220 NZ$ | 0 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 90.000 NZ$ | 2026/27: 3,5 % KiwiSaver | 3.150 NZ$ | 3.150 NZ$ | 21.153 NZ$ | 65.698 NZ$ | -522 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 120.000 NZ$ | 2025/26: 3 % KiwiSaver | 3.600 NZ$ | 3.600 NZ$ | 31.482 NZ$ | 84.919 NZ$ | 0 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 120.000 NZ$ | 2026/27: 3,5 % KiwiSaver | 4.200 NZ$ | 4.200 NZ$ | 31.578 NZ$ | 84.223 NZ$ | -696 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 150.000 NZ$ | 2025/26: 3 % KiwiSaver | 4.500 NZ$ | 4.500 NZ$ | 41.883 NZ$ | 103.618 NZ$ | 0 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
| 150.000 NZ$ | 2026/27: 3,5 % KiwiSaver | 5.250 NZ$ | 5.250 NZ$ | 42.003 NZ$ | 102.748 NZ$ | -870 NZ$ | Diese Einstellungen öffnen |
Vergleich mit anderen Ländern
Für Länder, deren Rechner einen Altersvorsorgebeitrag abbildet, zeigt die Tabelle, wie die Beitragseinstellung das Jahresnetto verändert, in Prozent des Jahresnettos ohne diese Einstellung. Jedes Land rechnet mit seinem eigenen mittleren Beispielgehalt und seinen eigenen Einstellungen. Die letzte Spalte zeigt für jedes Land den Nettoanteil am Beispielgehalt dieses Artikels von 71.760 NZ$ im Jahr, umgerechnet in die Landeswährung.
| Land | Beitragseinstellung | Nettoänderung mit dem Beitrag | Gehalt in Landeswährung | Nettoanteil beim gleichen Gehalt |
|---|---|---|---|---|
| Neuseeland | KiwiSaver · 3,5 % / 3,5 % | -4,45 % | 71.760 NZ$ | 75,6 % |
| Australien | Gehaltspaket mit Arbeitgeberbeitrag zur Superannuation | -9,24 % | 58.034 AU$ | 85,1 % |
| Irland | – | Keine vergleichbare Regel | 35.876 € | 83,7 % |
| Vereinigtes Königreich | – | Keine vergleichbare Regel | 30.507 £ | 83,5 % |
| Vereinigte Staaten | – | Keine vergleichbare Regel | 40.271 $ | 80,3 % |
Umgerechnet zu den Wechselkursen vom 2. Oktober 2026. Jedes Land rechnet mit dem Standardprofil des Rechners und seinem neuesten beschlossenen Steuerjahr. Lebenshaltungskosten werden nicht verglichen.
ESCT geht vom Arbeitgeberbeitrag ab
Arbeitgeberbeiträge werden über die Employer Superannuation Contribution Tax (ESCT) besteuert, eine Steuer auf Altersvorsorgebeiträge des Arbeitgebers. Ihr Arbeitgeber zieht sie vom Beitrag ab, führt sie an Inland Revenue ab und überweist den Rest an Ihren KiwiSaver-Anbieter. Der Satz richtet sich nach Ihrem Gehalt oder Lohn zuzüglich der Bruttoarbeitgeberbeiträge des vorigen Steuerjahrs: 10,5 Prozent bis 18.720 $, 17,5 Prozent bis 64.200 $, 30 Prozent bis 93.720 $, 33 Prozent bis 216.000 $ und 39 Prozent darüber. Bei neuen Beschäftigten schätzt der Arbeitgeber stattdessen die Summe des laufenden Jahres.
Das zusätzliche halbe Prozent Ihres Arbeitgebers ist daher weniger als ein halbes Prozent des Gehalts wert, wenn es in Ihrem Fonds ankommt. Bei einem ESCT-Satz von 30 Prozent kommen von jedem Arbeitgeberdollar 70 Cent an, bei 33 Prozent 67 Cent. Der Rechner zieht keine ESCT ab. Seine Arbeitgeberspalten und die Arbeitgeberkosten zeigen den Bruttobeitrag, also das, was der Arbeitgeber insgesamt aufwendet.
Warum die Abrechnung vom Vorjahr um mehr als KiwiSaver abweicht
Wer eine Gehaltsabrechnung vom März 2026 mit einer vom April 2026 vergleicht, sieht auch andere Änderungen zum neuen Steuerjahr. Die ACC Earners’ Levy, der Beitrag der Erwerbstätigen zur staatlichen Unfallversicherung ACC, stieg von 1,67 auf 1,75 Prozent des Verdiensts, und der erfasste Verdienst ist jetzt bei 156.641 statt 152.790 $ gedeckelt. Bei 70.000 $ sinkt das Nettogehalt um 406 $: 350 $ davon entfallen auf den höheren KiwiSaver-Beitrag und 56 $ auf die Levy. Die Einkommensteuersätze, der Independent Earner Tax Credit und die Rückzahlungsschwelle für Studienkredite sind in beiden Jahren gleich.
Um nur die Wirkung von KiwiSaver zu sehen, lesen Sie die beiden KiwiSaver-Spalten der Tabelle oder öffnen Sie den Rechner mit Ihrem Gehalt und vergleichen Sie den Beitrag der Beschäftigten für 2025/26 und 2026/27. Die Differenz beträgt immer ein halbes Prozent des Bruttolohns.
Beitrag senken und der staatliche Zuschuss
Sie können bei Inland Revenue eine befristete Senkung des Beitragssatzes (Temporary Rate Reduction) beantragen und weiter 3 Prozent zahlen. Anträge sind seit dem 1. Februar 2026 in myIR möglich, und eine Senkung gilt ab Ihrem ersten Zahltag am oder nach dem 1. April 2026. Sie dauert 3 bis 12 Monate, danach kehrt Ihr Satz zum Standard zurück; Sie können beliebig oft erneut einen Antrag stellen. Ihr Arbeitgeber darf seinen eigenen Beitrag für die Dauer der Senkung auf 3 Prozent reduzieren. Mitglieder mit laufender Beitragspause (Savings Suspension) können sie nicht nutzen. Der Rechner hat keine Eingabe für den Satz und kann eine Senkung nicht darstellen: Seine Zahlen für 2026/27 gehen auf beiden Seiten von 3,5 Prozent aus.
Der staatliche Zuschuss hat sich zum 1. Juli 2025 geändert. Er beträgt jetzt 25 Cent für jeden Dollar, den Sie in einem Jahr von Juli bis Juni einzahlen, höchstens 260,72 $; früher waren es 50 Cent bis zu 521,43 $. Mitglieder mit einem steuerpflichtigen Einkommen über 180.000 $ erhalten nichts. Berechtigte 16- und 17-Jährige haben jetzt ebenfalls Anspruch darauf, und ab dem 1. April 2026 müssen Arbeitgeber auch für sie Beiträge zahlen. Der Rechner bildet Nettogehalt und Arbeitgeberkosten ab und lässt diese Änderungen weg, ebenso Ihr KiwiSaver-Guthaben und die Fondsrenditen.
Was Sie jetzt tun sollten
Prüfen Sie Ihre erste Gehaltsabrechnung ab April 2026: Der KiwiSaver-Abzug sollte 3,5 Prozent des Bruttolohns betragen, es sei denn, Sie haben einen höheren Satz gewählt oder Ihrem Arbeitgeber eine Bescheinigung über eine Senkung vorgelegt. Belastet die Erhöhung Ihr Budget, wägen Sie ab, was eine Senkung kostet und was sie spart: Sie lässt Ihnen ein halbes Prozent des Gehalts mehr auf dem Konto, doch Ihr Arbeitgeber kann seinen Beitrag dann um denselben Betrag kürzen. Planen Sie ab dem 1. April 2028 einen weiteren Schritt um einen halben Prozentpunkt auf beiden Seiten ein.
Prüfpunkte für 2026/27
- Vergleichen Sie die KiwiSaver-Zeile einer Gehaltsabrechnung vom April 2026 mit 3,5 Prozent Ihres Bruttolohns.
- Wählen Sie im Rechner das Jahr 2026/27 für Ihr diesjähriges Nettogehalt und 2025/26 für das des Vorjahres.
- Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, welchen ESCT-Satz er auf seine Beiträge für Sie anwendet.
- Wenn Sie auf 3 Prozent senken, notieren Sie sich, wann die Senkung endet und ob Ihr Arbeitgeber ebenfalls auf den niedrigeren Satz geht.
Ihre eigenen Zahlen
Die Artikel nutzen Beispielzahlen. Geben Sie Ihr Gehalt im Rechner ein, um Ihr eigenes Ergebnis zu sehen.
Quellen und Modellumfang
Was die Schätzung abdeckt
Der Rechner schätzt Erwerbseinkommen anhand der unterstützten Landesregeln und der gewählten Eingaben. Nicht modellierte Leistungen, Tarifverträge und persönliche Umstände bleiben unberücksichtigt. Für Ihre tatsächliche Abgabenpflicht gelten die amtlichen Regeln.
Amtliche Quellen
- Inland Revenue – KiwiSaver changes
- Inland Revenue – Changes to the KiwiSaver contribution rate (20 January 2026)
- Inland Revenue Tax Policy – Taxation (Budget Measures) Act 2025: commentary, reforms to KiwiSaver scheme settings
- Inland Revenue – Employee contributions to KiwiSaver
- Inland Revenue – Employer contributions to KiwiSaver and complying funds
- Inland Revenue – IR340 weekly and fortnightly PAYE deduction tables, April 2026 (ESCT rates)
- Inland Revenue – ACC earners’ levy rates