Οι επιλογές απορρήτου σας

Επιλέξτε αν επιτρέπετε την ανάλυση και τις προσφορές συνεργατών. Μπορείτε να αλλάξετε ή να ανακαλέσετε την επιλογή σας στις ρυθμίσεις cookie οποτεδήποτε.

Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Σύγκριση Τσεχία vs Πολωνία

Φορολογικό έτος 2026

Τσεχία vs Πολωνία: σύγκριση καθαρού μισθού 2026

Ίδιες μεικτές αποδοχές, διαφορετικές καθαρές: Τσεχία και Πολωνία σε σύγκριση σε τρεις μισθούς αναφοράς, κανόνες 2026.

Τα στοιχεία σας532.044 CZK τον χρόνο95.518 PLN τον χρόνο
Τσεχία+36.623 CZK(+6.575 PLN) καθαρά τον χρόνο+8,69%
Τσεχία
421.368 CZKκαθαρά τον χρόνο52,27%
Πολωνία
384.745 CZKκαθαρά τον χρόνο47,73%
Τσεχία+36.623 CZK περισσότερα καθαρά τον χρόνο
421.368 CZKΚαθαρός μισθός · 79,2% του μικτού
Καθαρά 79,2%Φόροι 9,2%Εισφορές 11,6%
Πολωνία
384.745 CZKΚαθαρός μισθός · 72,3% του μικτού
Καθαρά 72,3%Φόροι 6,2%Εισφορές 21,5%
Τσεχία vs Πολωνία

Σύγκριση χωρών

Όλα τα ποσά εμφανίζονται σε CZK (μετατροπή από PLN σε 1 PLN = 5.570106 CZK).

Φόροι

PL -15.924 CZK · -32.5%
ΤσεχίαΠολωνία
48.960 CZK
Φόρος εισοδήματος
33.036 CZK
Φόρος εισοδήματος: Τσεχία 48.960 CZK (9.2% επί μεικτού), Πολωνία 33.036 CZK (6.2% επί μεικτού). Πολωνία 33% χαμηλότερο.
79.800 CZK
Φόρος εισοδήματος προ πιστώσεων
—
Φόρος εισοδήματος προ πιστώσεων: Τσεχία 79.800 CZK (15.0% επί μεικτού), Πολωνία δεν ισχύει. Πολωνία 100% χαμηλότερο.
-30.840 CZK
Βασική πίστωση φορολογούμενου
—
Βασική πίστωση φορολογούμενου: Τσεχία -30.840 CZK (-5.8% επί μεικτού), Πολωνία δεν ισχύει. Πολωνία υψηλότερο.
48.960 CZK
Φόρος εισοδήματος μετά από πιστώσεις
—
Φόρος εισοδήματος μετά από πιστώσεις: Τσεχία 48.960 CZK (9.2% επί μεικτού), Πολωνία δεν ισχύει. Πολωνία 100% χαμηλότερο.
48.960 CZK
Συνολικοί φόροι
33.036 CZK
Συνολικοί φόροι: Τσεχία 48.960 CZK (9.2% επί μεικτού), Πολωνία 33.036 CZK (6.2% επί μεικτού). Πολωνία 33% χαμηλότερο.

Κοινωνική ασφάλιση (εργαζόμενος)

PL +52.546 CZK · +85.1%
ΤσεχίαΠολωνία
34.572 CZK
Ασφάλιση συντάξεων / Σύνταξη
51.927 CZK
Ασφάλιση συντάξεων / Σύνταξη: Τσεχία 34.572 CZK (6.5% επί μεικτού), Πολωνία 51.927 CZK (9.8% επί μεικτού). Πολωνία 50% υψηλότερο.
23.940 CZK
Ασφάλιση υγείας / Ασφάλιση υγείας
41.319 CZK
Ασφάλιση υγείας / Ασφάλιση υγείας: Τσεχία 23.940 CZK (4.5% επί μεικτού), Πολωνία 41.319 CZK (7.8% επί μεικτού). Πολωνία 73% υψηλότερο.
3.204 CZK
Λοιπά
21.016 CZK
Λοιπά: Τσεχία 3.204 CZK (0.6% επί μεικτού), Πολωνία 21.016 CZK (3.9% επί μεικτού). Πολωνία 556% υψηλότερο.
Ασφάλιση ασθενείας / Λοιπές εισφορές (3.204 CZK)
Εισφορά για την κρατική πολιτική απασχόλησης / Ασφάλιση Ασθενείας (13.035 CZK)
Φροντίδα / Ασφάλιση Αναπηρίας (7.981 CZK)
61.716 CZK
Συνολικές εισφορές
114.262 CZK
Συνολικές εισφορές: Τσεχία 61.716 CZK (11.6% επί μεικτού), Πολωνία 114.262 CZK (21.5% επί μεικτού). Πολωνία 85% υψηλότερο.
Εισφορές εργοδότη Τσεχία 182.823 CZK · Πολωνία 108.963 CZK

Σύνοψη

ΤσεχίαΠολωνία
110.676 CZK
Συνολικές κρατήσεις
147.299 CZK
Συνολικές κρατήσεις: Τσεχία 110.676 CZK (20.8% επί μεικτού), Πολωνία 147.299 CZK (27.7% επί μεικτού). Πολωνία 33% υψηλότερο.
421.368 CZK
Καθαρός μισθός
384.745 CZK
Καθαρός μισθός: Τσεχία 421.368 CZK (79.2% επί μεικτού), Πολωνία 384.745 CZK (72.3% επί μεικτού). Πολωνία 9% χαμηλότερο.

Τσεχία vs Πολωνία

Τσεχία: περισσότερες καθαρές αποδοχές, 79,2% αντί για 72,3% του μεικτού.

  1. 50% της διαμέσου

    Τσεχία
    Μεικτός μισθός
    266.022 CZK
    Καθαρός μισθός
    225.738 CZK84,9%
    Φορολογικό βάρος
    15,1%
    Πολωνία
    Μεικτός μισθός
    47.759 PLN
    Καθαρός μισθός
    36.517 PLN76,5%
    Φορολογικό βάρος
    23,5%

  2. 100% της διαμέσου

    Τσεχία
    Μεικτός μισθός
    532.044 CZK
    Καθαρός μισθός
    421.368 CZK79,2%
    Φορολογικό βάρος
    20,8%
    Πολωνία
    Μεικτός μισθός
    95.518 PLN
    Καθαρός μισθός
    69.073 PLN72,3%
    Φορολογικό βάρος
    27,7%

  3. 200% της διαμέσου

    Τσεχία
    Μεικτός μισθός
    1.064.088 CZK
    Καθαρός μισθός
    811.896 CZK76,3%
    Φορολογικό βάρος
    23,7%
    Πολωνία
    Μεικτός μισθός
    191.035 PLN
    Καθαρός μισθός
    125.819 PLN65,9%
    Φορολογικό βάρος
    34,1%

Τσεχία: οι μισθοί αναφοράς αντιστοιχούν στο 50%, 100% και 200% του τοπικού διάμεσου μεικτού μισθού, μετατρεπόμενοι με την τρέχουσα ισοτιμία. Θεωρείται άγαμος μισθωτός χωρίς παιδιά με βάση τους συνήθεις κανόνες.