Puola vs. Saksa: nettopalkkavertailu 2026
Sama bruttopalkka, eri nettopalkka: Puola ja Saksa vertailussa kolmella vertailupalkalla, 2026 säännöillä.
Saksa
+2 135,04 PLN(+486,43 €)/vuosi netto
+2,80 %Arvio nykyisten syöttämiesi tietojen perusteella.
- Puola
- 74 174,62 PLN/vuosi netto(49,29 %)
- Saksa
- 76 309,66 PLN/vuosi netto(50,71 %)
Puola vs Saksa
Maakohtainen vertailu
Kaikki summat esitetään valuutassa PLN (muunnettu valuutasta EUR kurssilla 1 EUR = 4.3892 PLN).
Syötteet linkitetty
Verot−2 535,61 PLN (-60.8%)
PuolaSaksa
6 705,00 PLN
Ansiotulovero
4 169,39 PLN
Ansiotulovero: Puola 6 705,00 PLN (6.5%), Saksa 4 169,39 PLN (4.0%). Saksa 38% alhaisempi.Sosiaaliturvamaksut (työntekijä)+400,57 PLN (+1.8%)
PuolaSaksa
10 052,80 PLN
Eläke
9 579,00 PLN
Eläke: Puola 10 052,80 PLN (9.8%), Saksa 9 579,00 PLN (9.3%). Saksa 5% alhaisempi.2 523,50 PLN
Sairausvakuutus (päiväraha) / Työttömyys
1 339,00 PLN
Sairausvakuutus (päiväraha) / Työttömyys: Puola 2 523,50 PLN (2.5%), Saksa 1 339,00 PLN (1.3%). Saksa 47% alhaisempi.7 999,08 PLN
Sairausvakuutus / Terveys
9 130,95 PLN
Sairausvakuutus / Terveys: Puola 7 999,08 PLN (7.8%), Saksa 9 130,95 PLN (8.9%). Saksa 14% korkeampi.1 545,00 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus / Hoito
2 472,00 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus / Hoito: Puola 1 545,00 PLN (1.5%), Saksa 2 472,00 PLN (2.4%). Saksa 60% korkeampi.Sosiaaliturvamaksut (työnantaja)+3 424,75 PLN (+16.2%)
PuolaSaksa
10 052,80 PLN
Eläke
9 579,00 PLN
Eläke: Puola 10 052,80 PLN (9.8%), Saksa 9 579,00 PLN (9.3%). Saksa 5% alhaisempi.6 695,00 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus / Terveys
9 130,95 PLN
Työkyvyttömyysvakuutus / Terveys: Puola 6 695,00 PLN (6.5%), Saksa 9 130,95 PLN (8.9%). Saksa 36% korkeampi.1 720,10 PLN
Tapaturmavakuutus
1 339,00 PLN
Tapaturmavakuutus: Puola 1 720,10 PLN (1.7%), Saksa 1 339,00 PLN (1.3%). Saksa 22% alhaisempi.103,00 PLN
FGŚP (Taattujen työntekijäetuuksien rahasto) / Insolvenssivakuutus
154,50 PLN
FGŚP (Taattujen työntekijäetuuksien rahasto) / Insolvenssivakuutus: Puola 103,00 PLN (0.1%), Saksa 154,50 PLN (0.1%). Saksa 50% korkeampi.2 523,50 PLN
Työmarkkinarahasto (Fundusz Pracy) / Sairausajan palkkamaksu
721,00 PLN
Työmarkkinarahasto (Fundusz Pracy) / Sairausajan palkkamaksu: Puola 2 523,50 PLN (2.5%), Saksa 721,00 PLN (0.7%). Saksa 71% alhaisempi.0,00 PLN
Muu
3 594,70 PLN
Muu: Puola 0,00 PLN (0.0%), Saksa 3 594,70 PLN (3.5%). Saksa korkeampi.Sairausvakuutus (päiväraha) / Työttömyys (1 339,00 PLN)
Työkyvyttömyysvakuutus / Hoito (1 854,00 PLN)
Äitiysvakuutusmaksu (401,70 PLN)
Yhteenveto
PuolaSaksa
28 825,38 PLN
Vähennykset yhteensä
26 690,34 PLN
Vähennykset yhteensä: Puola 28 825,38 PLN (28.0%), Saksa 26 690,34 PLN (25.9%). Saksa 7% alhaisempi.74 174,62 PLN
Nettopalkka
76 309,66 PLN
Nettopalkka: Puola 74 174,62 PLN (72.0%), Saksa 76 309,66 PLN (74.1%). Saksa 3% korkeampi.124 094,40 PLN
Työvoimakustannukset yhteensä
127 519,14 PLN
Työvoimakustannukset yhteensä: Puola 124 094,40 PLN (120.5%), Saksa 127 519,14 PLN (123.8%). Saksa 3% korkeampi.Puola vs. Saksa
Saksa: enemmän nettoa käteen, 74,1 % eikä 72 % bruttopalkasta.
| Median | Puola PLN | Saksa EUR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bruttopalkka | Nettopalkka | Verorasitus | Bruttopalkka | Nettopalkka | Verorasitus | |
| 50 % Median | 51 500 | 39 067 | 24,1 % | 11 733 | 9 168 | 21,9 % |
| 100 % Median | 103 000 | 74 175 | 28 % | 23 467 | 17 386 | 25,9 % |
| 200 % Median | 206 000 | 133 437 | 35,2 % | 46 933 | 30 653 | 34,7 % |
| Bruttopalkka | PuolaPLN | SaksaEUR | |
|---|---|---|---|
| 50 % Median | PuolaPLN | SaksaEUR | |
| 50 % Median | Bruttopalkka | 51 500 | 11 733 |
| Nettopalkka | 39 067 | 9 168 | |
| Verorasitus | 24,1 % | 21,9 % | |
| 100 % Median | PuolaPLN | SaksaEUR | |
| 100 % Median | Bruttopalkka | 103 000 | 23 467 |
| Nettopalkka | 74 175 | 17 386 | |
| Verorasitus | 28 % | 25,9 % | |
| 200 % Median | PuolaPLN | SaksaEUR | |
| 200 % Median | Bruttopalkka | 206 000 | 46 933 |
| Nettopalkka | 133 437 | 30 653 | |
| Verorasitus | 35,2 % | 34,7 % | |
Puola: vertailupalkat vastaavat 50 %, 100 % ja 200 % paikallisesta mediaanibruttopalkasta, muunnettuna senhetkisellä valuuttakurssilla. Oletuksena on naimaton lapseton palkansaaja tavanomaisin säännöin.