Taon ng buwis 2026
Hong Kong vs Singgapura: netong sahod 2026
Parehong kabuuang sahod, magkaibang neto: Hong Kong at Singgapura sa tatlong halimbawa gamit ang mga tuntunin ng 2026.
Iyong mga detalyeHong Kongkumpara saSinggapura· 2026HK$266,400 bawat taonSGD 43,426 bawat taon
Hong Kong+HK$37,128(+SGD 6,052) neto bawat taon+14.95%
- Hong Kong
- HK$248,272neto bawat taon54.04%
- Singgapura
- HK$211,144neto bawat taon45.96%
Hong Kong+HK$37,128 dagdag na neto bawat taon
HK$248,272Netong sahod · 93.2% ng kabuuanNeto 93.2%Buwis 1.8%Kontribusyon 5.0%
Singgapura
HK$211,144Netong sahod · 79.3% ng kabuuanNeto 79.3%Buwis 0.8%Kontribusyon 20.0%
Hong Kong vs SinggapuraKontribusyon ng employer Hong Kong HK$13,320 · Singgapura HK$46,013
Paghahambing ng mga bansa
Ang taon ng buwis na 2026 sa Hong Kong ay 2026/27, hindi taon sa kalendaryo.
Lahat ng halaga ay nasa HKD (mula sa SGD sa palitang 1 SGD = 6.134602 HKD).
Mga buwis
-HK$2,776 (-57.7%)Hong KongSinggapura kumpara sa Hong KongSinggapura
HK$4,8081.8% ng kabuuang sahod
Buwis sa kita
HK$2,0320.8% ng kabuuang sahod
Buwis sa kita: Hong Kong HK$4,808 (1.8%), Singgapura HK$2,032 (0.8%). Singgapura 58% mas mababa.Seguridad panlipunan (empleyado)
+HK$39,904 (+299.6%)Hong KongSinggapura kumpara sa Hong KongSinggapura
HK$13,3205.0% ng kabuuang sahod
Pensiyon / CPF (Central Provident Fund)
HK$53,22420.0% ng kabuuang sahod
Pensiyon / CPF (Central Provident Fund): Hong Kong HK$13,320 (5.0%), Singgapura HK$53,224 (20.0%). Singgapura 300% mas mataas.Buod
Hong KongSinggapura kumpara sa Hong KongSinggapura
HK$18,1286.8% ng kabuuang sahod
Kabuuang kaltas
HK$55,25620.7% ng kabuuang sahod
Kabuuang kaltas: Hong Kong HK$18,128 (6.8%), Singgapura HK$55,256 (20.7%). Singgapura 205% mas mataas.HK$248,27293.2% ng kabuuang sahod
Netong sahod
HK$211,14479.3% ng kabuuang sahod
Netong sahod: Hong Kong HK$248,272 (93.2%), Singgapura HK$211,144 (79.3%). Singgapura 15% mas mababa.Hong Kong at Singgapura
Hong Kong: mas malaking netong sahod, 93.2% sa halip na 79.3% ng kabuuan.
| Median na kabuuang sahod | Hong Kong HKD | Singgapura SGD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kabuuang sahod | Netong sahod | Pasan sa buwis | Kabuuang sahod | Netong sahod | Pasan sa buwis | |
| 50% ng median | HK$133,200 | HK$126,54095% | 5% | SGD | SGD | 20% |
| 100% ng median | HK$266,400 | HK$248,27293.2% | 6.8% | SGD | SGD | 20.7% |
| 200% ng median | HK$532,800 | HK$469,93488.2% | 11.8% | SGD | SGD | 22.9% |
50% ng median
Hong Kong- Kabuuang sahod
- HK$133,200
- Netong sahod
- HK$126,54095%
- Pasan sa buwis
- 5%
Singgapura- Kabuuang sahod
- SGD
21,713 - Netong sahod
- SGD
17,38180% - Pasan sa buwis
- 20%
100% ng median
Hong Kong- Kabuuang sahod
- HK$266,400
- Netong sahod
- HK$248,27293.2%
- Pasan sa buwis
- 6.8%
Singgapura- Kabuuang sahod
- SGD
43,426 - Netong sahod
- SGD
34,41979.3% - Pasan sa buwis
- 20.7%
200% ng median
Hong Kong- Kabuuang sahod
- HK$532,800
- Netong sahod
- HK$469,93488.2%
- Pasan sa buwis
- 11.8%
Singgapura- Kabuuang sahod
- SGD
86,852 - Netong sahod
- SGD
66,94377.1% - Pasan sa buwis
- 22.9%
Hong Kong: katumbas ng 50%, 100% at 200% ng lokal na median na sahod ang mga halimbawa, kinonberte sa kasalukuyang palitan. Ipinapalagay na walang asawa at anak ang empleyado at karaniwang tuntunin ang ginagamit.