Calcul augmentation & prime République tchèque 2026
Ce qu’il vous reste d’une augmentation ou d’une prime après impôts et cotisations, et si votre salaire suit l’inflation
Votre augmentation
Prévision du World Economic Outlook du FMI, . Vous pouvez saisir votre propre valeur.
–
| Annuel | Actuellement | Avec l'augmentation |
|---|---|---|
| Brut | – | – |
| Net | – | – |
Les deux montants sont calculés selon les règles de 2026 et montrent donc l’augmentation seule.
La bande ombrée du graphique des taux ci-dessous marque la part de salaire qu’ajoute votre augmentation ou votre prime.
Les taux en un coup d’œil
Survolez, touchez ou faites glisser sur le graphique pour lire un autre salaire ; les flèches du clavier le parcourent.
Exemple d’augmentation (République tchèque)
Prenons un salaire brut de 532 044 CZK par an. Une augmentation de 3 % ajoute 15 961 CZK de brut. Selon les règles de 2026, 11 701 CZK arrivent dans le salaire net, soit 73,3 % du surplus ; impôts et cotisations en prennent 26,7 %.
Le FMI prévoit pour 2026 une hausse des prix à la consommation de 2,1 % (République tchèque, World Economic Outlook, octobre 2026). Par rapport au même salaire selon les règles de 2025, le salaire augmenté apporte 2,8 % de net en plus ; son pouvoir d’achat évolue donc de +0,7 %. Pour suivre une inflation de 2,1 %, le salaire brut devrait augmenter d’au moins 2,3 %.
Ce qu’il reste d’une augmentation de 3 % selon le salaire
| Salaire brut annuel | Brut en plus | Net en plus | Conservé | Pouvoir d’achat |
|---|---|---|---|---|
| 270 000 CZK | 8 100 CZK | 5 949 CZK | 73,4 % | +0,5 % |
| 400 000 CZK | 12 000 CZK | 8 808 CZK | 73,4 % | +0,6 % |
| 530 000 CZK | 15 900 CZK | 11 679 CZK | 73,5 % | +0,7 % |
| 800 000 CZK | 24 000 CZK | 17 616 CZK | 73,4 % | +0,7 % |
| 1 100 000 CZK | 33 000 CZK | 24 222 CZK | 73,4 % | +0,8 % |
| 1 600 000 CZK | 48 000 CZK | 35 232 CZK | 73,4 % | +0,8 % |
Pourquoi une augmentation est plus taxée que le salaire dans son ensemble
L’impôt sur le revenu augmente par tranches. Votre salaire dans son ensemble supporte le taux moyen, mais chaque montant supplémentaire est imposé au taux de la tranche où il tombe, plus les cotisations qui s’y appliquent. Ce taux sur la dernière part du salaire, le taux marginal, détermine ce qu’il vous reste d’une augmentation. Au-dessus d’un plafond de cotisations, il peut baisser ; là où un abattement ou un crédit d’impôt disparaît progressivement, il peut dépasser le taux d’imposition le plus élevé.
Augmentation ou prime
Une augmentation est versée chaque mois et relève aussi votre point de départ pour l’année suivante. Une prime est versée une seule fois. Sur une année complète, les deux sont en général imposées avec le reste de votre salaire : un même montant laisse donc un net semblable. La paie peut toutefois traiter une prime autrement : certains pays y retiennent l’impôt à un taux fixe et régularisent ensuite, plafonnent les cotisations par période de paie ou imposent les paiements exceptionnels selon des règles propres. Le calculateur le signale là où cela s’applique.
Augmentation et inflation
Une augmentation n’accroît votre pouvoir d’achat que si le salaire net progresse plus vite que les prix. Comme l’impôt prend une part plus grande du surplus, le net progresse en général moins vite que le brut en pourcentage. Là où les tranches d’imposition ne suivent pas les prix, une partie d’une augmentation qui ne fait que compenser l’inflation part en impôt à un taux plus élevé. Le calculateur compare votre salaire actuel selon les règles de l’an dernier au nouveau selon celles de cette année : les changements de tranches comptent donc.
Sources : inflation tirée de la base de données du World Economic Outlook du FMI (octobre 2026), prix moyens à la consommation ; impôts et cotisations selon les règles 2026 du calculateur (République tchèque).