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वेतन · न्यूजीलैंड · 2025/26 / 2026/27

KiwiSaver अब 3.5%: आपके वेतन पर इसका असर

यह लेख कृत्रिम बुद्धिमत्ता के सहयोग से तैयार किया गया है।

1 अप्रैल 2026 से KiwiSaver (न्यूज़ीलैंड की सेवानिवृत्ति बचत योजना) में न्यूनतम अंशदान सकल वेतन का 3.5 प्रतिशत है, जो पहले 3 प्रतिशत था, और यह कर्मचारी व नियोक्ता दोनों पर लागू है। आपके हाथ में आने वाला वेतन, वेतन के आधे प्रतिशत से घटता है, $70,000 पर सालाना $350, और आपका नियोक्ता employer superannuation contribution tax से पहले उतनी ही अतिरिक्त राशि जमा करता है। 1 अप्रैल 2028 से दर फिर बढ़कर 4 प्रतिशत हो जाएगी।

1 अप्रैल 2026 को क्या बदला

Taxation (Budget Measures) Act 2025 ने KiwiSaver Act 2006 में संशोधन किया। 1 अप्रैल 2026 से कर्मचारी के अंशदान की डिफ़ॉल्ट दर, जो अस्थायी कटौती के बिना कर्मचारी द्वारा चुनी जा सकने वाली सबसे कम दर भी है, कर से पहले के वेतन के 3 प्रतिशत से बढ़कर 3.5 प्रतिशत हो गई है। नियोक्ता का अनिवार्य अंशदान भी उतना ही बढ़कर सकल वेतन या मज़दूरी का 3.5 प्रतिशत हो गया है। Inland Revenue (न्यूज़ीलैंड का कर विभाग) नई दर पूरी वेतन अवधियों पर लागू करता है, 1 अप्रैल 2026 या उसके बाद के पहले वेतन दिवस से।

अगर आपने पहले से 4, 6, 8 या 10 प्रतिशत चुना है, तो आपकी अपनी दर वही रहती है, लेकिन 3 प्रतिशत का न्यूनतम देने वाले नियोक्ता को अब 3.5 प्रतिशत देना होगा। वही कानून 1 अप्रैल 2028 से दोनों पक्षों के लिए 4 प्रतिशत का दूसरा कदम तय करता है। कैलकुलेटर अपने 2025/26 वर्ष में 3 प्रतिशत और 2026/27 में 3.5 प्रतिशत लगाता है। इसमें अलग अंशदान दर दर्ज करने का विकल्प नहीं है और यह अभी 2028/29 को मॉडल नहीं करता।

बढ़ोतरी की आपकी लागत और खाते में जुड़ने वाली राशि

कर्मचारी का अंशदान उस वेतन से कटता है जिस पर कर पहले ही लग चुका है, इसलिए कोई कर बचत इस बढ़ोतरी को हल्का नहीं करती। KiwiSaver में जाने वाला हर अतिरिक्त डॉलर आपके बैंक खाते में एक डॉलर कम है। आपका अंशदान सालाना $50,000 पर $250, $70,000 पर $350, $90,000 पर $450, $120,000 पर $600 और $150,000 पर $750 बढ़ता है। KiwiSaver में कमाई की कोई ऊपरी सीमा नहीं है, इसलिए बढ़ोतरी वेतन के साथ बढ़ती जाती है।

आपका नियोक्ता भी उतनी ही अतिरिक्त राशि जमा करता है, इसलिए नियोक्ता के हिस्से पर कर से पहले आपके खाते में जाने वाली राशि वेतन के पूरे एक प्रतिशत अंक से बढ़ती है। $150,000 पर कैलकुलेटर में नियोक्ता का अंशदान सालाना $4,500 से बढ़कर $5,250 हो जाता है। यह सकल अंशदान है; तालिका के बाद वाला खंड बताता है कि आपके फ़ंड तक इससे कम क्यों पहुँचता है।

2025/26 और 2026/27 में KiwiSaver और हाथ में आने वाला वेतन

तालिका हर वेतन पर 2025/26 और 2026/27 को साथ-साथ रखती है। सेवानिवृत्ति वाले दो कॉलम कर्मचारी और नियोक्ता के KiwiSaver अंशदान हैं; करों वाले कॉलम में आयकर और ACC earners’ levy जोड़े गए हैं। $90,000 पर हाथ में आने वाला वेतन $66,220 से घटकर $65,698 हो जाता है, और शुद्ध अंतर वाले कॉलम में KiwiSaver के साथ levy की बढ़ोतरी भी शामिल है।

उदाहरण की मान्यताएँ

मॉडल का वार्षिक अनुमान

कर निवासी के वेतन का उदाहरण। व्यक्तिगत पात्रता और वास्तविक भुगतान की तारीखें अलग हो सकती हैं।

दोनों वर्षों में न्यूनतम दर पर KiwiSaver सदस्य, बिना अस्थायी दर कटौती, savings suspension या छात्र ऋण के।

नियोक्ता का अंशदान ESCT से पहले की सकल राशि है। सरकारी अंशदान और फ़ंड के रिटर्न शामिल नहीं हैं।

मॉडल का वर्ष
2025/26 / 2026/27
मुद्रा
NZD
आयु
35
बच्चे
0
KiwiSaver अंशदान, कर और हाथ में आने वाला वेतन, 2025/26 और 2026/27
वार्षिक सकल वेतनउदाहरणकर्मचारी और नियोक्ता के सेवानिवृत्ति अंशदान · कर्मचारी अंशदानकर्मचारी और नियोक्ता के सेवानिवृत्ति अंशदान · नियोक्ता का योगदानकरवार्षिक शुद्ध वेतनशुद्ध वेतन का अंतरकैलकुलेटर
NZ$50,0002025/26: KiwiSaver में 3%NZ$1,500NZ$1,500NZ$7,973NZ$40,527NZ$0इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$50,0002026/27: KiwiSaver में 3.5%NZ$1,750NZ$1,750NZ$8,013NZ$40,237-NZ$290इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$70,0002025/26: KiwiSaver में 3%NZ$2,100NZ$2,100NZ$14,390NZ$53,511NZ$0इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$70,0002026/27: KiwiSaver में 3.5%NZ$2,450NZ$2,450NZ$14,446NZ$53,105-NZ$406इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$90,0002025/26: KiwiSaver में 3%NZ$2,700NZ$2,700NZ$21,081NZ$66,220NZ$0इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$90,0002026/27: KiwiSaver में 3.5%NZ$3,150NZ$3,150NZ$21,153NZ$65,698-NZ$522इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$1,20,0002025/26: KiwiSaver में 3%NZ$3,600NZ$3,600NZ$31,482NZ$84,919NZ$0इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$1,20,0002026/27: KiwiSaver में 3.5%NZ$4,200NZ$4,200NZ$31,578NZ$84,223-NZ$696इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$1,50,0002025/26: KiwiSaver में 3%NZ$4,500NZ$4,500NZ$41,883NZ$1,03,618NZ$0इन विकल्पों के साथ खोलें
NZ$1,50,0002026/27: KiwiSaver में 3.5%NZ$5,250NZ$5,250NZ$42,003NZ$1,02,748-NZ$870इन विकल्पों के साथ खोलें

दूसरे देशों से तुलना

जिन देशों में कैलकुलेटर सेवानिवृत्ति अंशदान को शामिल करता है, वहाँ तालिका दिखाती है कि अंशदान का विकल्प वार्षिक शुद्ध वेतन को कितना बदलता है, उस विकल्प के बिना वार्षिक शुद्ध वेतन के प्रतिशत के रूप में। हर देश अपने बीच वाले उदाहरण वेतन और अपने विकल्पों का उपयोग करता है। अंतिम कॉलम हर देश के लिए इस लेख के NZ$71,760 सालाना उदाहरण वेतन का हाथ में आने वाला हिस्सा दिखाता है, जिसे स्थानीय मुद्रा में बदला गया है।

अंशदान के साथ शुद्ध वेतन में बदलाव · उसी वेतन का हाथ में आने वाला हिस्सा · NZ$71,760
देशअंशदान का विकल्पअंशदान के साथ शुद्ध वेतन में बदलावस्थानीय मुद्रा में वेतनउसी वेतन का हाथ में आने वाला हिस्सा
न्यूजीलैंडKiwiSaver · 3.5% / 3.5%-4.45%NZ$71,76075.6%
ऑस्ट्रेलियानियोक्ता का सुपर अंशदान शामिल वाला पैकेज-9.24%A$58,03485.1%
आयरलैंड–कोई तुलनीय नियम नहीं€35,87683.7%
यूनाइटेड किंगडम–कोई तुलनीय नियम नहीं£30,50783.5%
संयुक्त राज्य अमेरिका–कोई तुलनीय नियम नहीं$40,27180.3%

2 अक्टूबर 2026 की विनिमय दरों पर बदला गया। हर देश कैलकुलेटर की डिफ़ॉल्ट प्रोफ़ाइल और अपना सबसे नया लागू कर वर्ष इस्तेमाल करता है। जीवन-यापन की लागत की तुलना नहीं की गई है।

नियोक्ता के अंशदान से ESCT कटता है

नियोक्ता के अंशदान पर employer superannuation contribution tax (ESCT) के ज़रिए कर लगता है। नियोक्ता इसे अंशदान से काटकर Inland Revenue को चुकाता है और बाकी राशि आपके KiwiSaver प्रदाता को भेजता है। दर पिछले कर वर्ष के आपके वेतन या मज़दूरी और नियोक्ता के सकल अंशदान के जोड़ पर निर्भर करती है: $18,720 तक 10.5 प्रतिशत, $64,200 तक 17.5 प्रतिशत, $93,720 तक 30 प्रतिशत, $216,000 तक 33 प्रतिशत और उसके ऊपर 39 प्रतिशत। नए कर्मचारी के लिए नियोक्ता इसके बजाय इस साल के कुल का अनुमान लगाता है।

इसलिए नियोक्ता की ओर से मिलने वाला अतिरिक्त आधा प्रतिशत आपके फ़ंड तक पहुँचते-पहुँचते वेतन के आधे प्रतिशत से कम रह जाता है। 30 प्रतिशत की ESCT दर पर नियोक्ता के हर डॉलर में से 70 सेंट पहुँचते हैं; 33 प्रतिशत पर 67 सेंट। कैलकुलेटर ESCT नहीं काटता। उसके नियोक्ता वाले कॉलम और नियोक्ता की लागत सकल अंशदान दिखाते हैं, यानी वह कुल राशि जो नियोक्ता चुकाता है।

पिछले साल की वेतन पर्ची में फ़र्क सिर्फ़ KiwiSaver का क्यों नहीं है

मार्च 2026 की वेतन पर्ची की अप्रैल 2026 की पर्ची से तुलना करने पर नए कर वर्ष के दूसरे बदलाव भी उसमें मिल जाते हैं। ACC earners’ levy (दुर्घटना बीमा शुल्क) कमाई के 1.67 प्रतिशत से बढ़कर 1.75 प्रतिशत हो गया है, और जिस कमाई पर यह लगता है उसकी सीमा अब $152,790 के बजाय $156,641 है। $70,000 पर हाथ में आने वाला वेतन $406 घटता है: इसमें $350 बढ़ा हुआ KiwiSaver अंशदान है और $56 levy। आयकर की दरें, independent earner tax credit और छात्र ऋण चुकौती की सीमा दोनों वर्षों में एक जैसी हैं।

सिर्फ़ KiwiSaver का असर देखने के लिए तालिका के दोनों KiwiSaver कॉलम पढ़ें, या कैलकुलेटर को अपने वेतन पर खोलकर 2025/26 और 2026/27 में कर्मचारी के अंशदान की तुलना करें। अंतर हमेशा सकल वेतन का आधा प्रतिशत होता है।

दर घटवाना और सरकारी अंशदान

आप Inland Revenue से अस्थायी दर कटौती माँगकर 3 प्रतिशत देते रह सकते हैं। आवेदन 1 फ़रवरी 2026 को myIR (Inland Revenue का ऑनलाइन पोर्टल) में शुरू हुए, और कटौती 1 अप्रैल 2026 या उसके बाद के आपके पहले वेतन दिवस से लागू होती है। यह 3 से 12 महीने तक चलती है, फिर आपकी दर डिफ़ॉल्ट पर लौट आती है; आप जितनी बार चाहें फिर आवेदन कर सकते हैं। कटौती की अवधि में नियोक्ता भी अपना अंशदान घटाकर 3 प्रतिशत कर सकता है। जिन सदस्यों का savings suspension (अंशदान पर अस्थायी रोक) चालू है, वे इसका इस्तेमाल नहीं कर सकते। कैलकुलेटर में दर का विकल्प नहीं है और वह घटी हुई दर नहीं दिखा सकता: उसके 2026/27 के आँकड़े दोनों पक्षों के लिए 3.5 प्रतिशत मानते हैं।

सरकारी अंशदान 1 जुलाई 2025 से बदल गया है। अब जुलाई से जून तक के साल में आपके दिए हर डॉलर पर 25 सेंट मिलते हैं, अधिकतम $260.72, जबकि पहले $521.43 तक 50 सेंट मिलते थे। $180,000 से ज़्यादा कर योग्य आय वाले सदस्यों को कुछ नहीं मिलता। पात्र 16 और 17 साल के युवा अब इसके हक़दार हैं, और 1 अप्रैल 2026 से नियोक्ताओं को उनके लिए भी अंशदान देना होगा। कैलकुलेटर हाथ में आने वाला वेतन और नियोक्ता की लागत मॉडल करता है और इन बदलावों को, आपके KiwiSaver बैलेंस और फ़ंड के रिटर्न के साथ, शामिल नहीं करता।

अभी क्या करें

अप्रैल 2026 की अपनी पहली वेतन पर्ची देखें: KiwiSaver की कटौती सकल वेतन का 3.5 प्रतिशत होनी चाहिए, जब तक आपने ऊँची दर न चुनी हो या नियोक्ता को कटौती का प्रमाणपत्र न दिया हो। अगर बढ़ोतरी आपके बजट पर भारी पड़ती है, तो दर घटवाने से होने वाली बचत के साथ उसकी कीमत भी तौलें: इससे वेतन का आधा प्रतिशत आपके हाथ में रहता है, लेकिन नियोक्ता भी अपना अंशदान उतना ही घटा सकता है। 1 अप्रैल 2028 से दोनों पक्षों पर आधे प्रतिशत के एक और कदम के लिए तैयार रहें।

2026/27 के लिए जाँच

  • अप्रैल 2026 की वेतन पर्ची में KiwiSaver वाली पंक्ति की तुलना अपने सकल वेतन के 3.5 प्रतिशत से करें।
  • इस साल के हाथ में आने वाले वेतन के लिए कैलकुलेटर में 2026/27 चुनें और पिछले साल के लिए 2025/26।
  • अपने नियोक्ता से पूछें कि वह आपके लिए नियोक्ता अंशदान पर कौन-सी ESCT दर लगाता है।
  • अगर आप दर घटवाकर 3 प्रतिशत करते हैं, तो ध्यान रखें कि कटौती कब खत्म होगी और नियोक्ता भी घटी दर पर आएगा या नहीं।

अपने आँकड़े देखें

लेखों में उदाहरण के आँकड़े इस्तेमाल किए गए हैं। अपना परिणाम देखने के लिए कैलकुलेटर में अपना वेतन दर्ज करें।

कैलकुलेटर में देखें

स्रोत और मॉडल का दायरा

अनुमान में क्या शामिल है

कैलकुलेटर देश के समर्थित नियमों और चुनी गई जानकारियों के आधार पर नौकरी की आय का अनुमान देता है। जिन लाभों, सामूहिक समझौतों और व्यक्तिगत परिस्थितियों का मॉडल नहीं बनाया गया है, वे शामिल नहीं हैं। आपकी वास्तविक देनदारी आधिकारिक नियमों से तय होती है।

आधिकारिक स्रोत