Vaši izbori privatnosti

Odaberite dopuštate li analitiku i partnerske ponude. Izbor možete promijeniti ili povući u postavkama kolačića u bilo kojem trenutku.

Preskoči na glavni sadržaj

Poljska vs Njemačka: usporedba neto plaće 2026

Ista bruto plaća, različita neto: Poljska i Njemačka u usporedbi kod tri referentne plaće, pravila za 2026.

Njemačka
+2.093,51 PLN(+478,23 €)/godišnje neto
+2,74 %

Procjena na temelju trenutačno unesenih podataka.

Poljska
74.174,62 PLN/godišnje neto(49,30 %)
Njemačka
76.268,13 PLN/godišnje neto(50,70 %)
Poljska vs Njemačka

Usporedba država

Svi iznosi prikazani su u PLN (preračunato iz EUR po tečaju 1 EUR = 4.3776 PLN).

Unosi su povezani

Porezi−2.494,10 PLN (-59.2%)

PoljskaNjemačka
6.705,00 PLN
Porez na dohodak
4.210,90 PLN
Porez na dohodak: Poljska 6.705,00 PLN (6.5%), Njemačka 4.210,90 PLN (4.1%). Njemačka 37% niže.

Socijalno osiguranje (zaposlenik)+400,57 PLN (+1.8%)

PoljskaNjemačka
10.052,80 PLN
Mirovinski doprinosi
9.579,00 PLN
Mirovinski doprinosi: Poljska 10.052,80 PLN (9.8%), Njemačka 9.579,00 PLN (9.3%). Njemačka 5% niže.
2.523,50 PLN
Osiguranje za slučaj bolesti / Osiguranje od nezaposlenosti
1.339,00 PLN
Osiguranje za slučaj bolesti / Osiguranje od nezaposlenosti: Poljska 2.523,50 PLN (2.5%), Njemačka 1.339,00 PLN (1.3%). Njemačka 47% niže.
7.999,08 PLN
Zdravstveno osiguranje / Zdravstveno osiguranje
9.130,95 PLN
Zdravstveno osiguranje / Zdravstveno osiguranje: Poljska 7.999,08 PLN (7.8%), Njemačka 9.130,95 PLN (8.9%). Njemačka 14% više.
1.545,00 PLN
Invalidsko osiguranje / Osiguranje za njegu
2.472,00 PLN
Invalidsko osiguranje / Osiguranje za njegu: Poljska 1.545,00 PLN (1.5%), Njemačka 2.472,00 PLN (2.4%). Njemačka 60% više.

Socijalno osiguranje (poslodavac)+3.424,75 PLN (+16.2%)

PoljskaNjemačka
10.052,80 PLN
Mirovinski doprinosi
9.579,00 PLN
Mirovinski doprinosi: Poljska 10.052,80 PLN (9.8%), Njemačka 9.579,00 PLN (9.3%). Njemačka 5% niže.
6.695,00 PLN
Invalidsko osiguranje / Zdravstveno osiguranje
9.130,95 PLN
Invalidsko osiguranje / Zdravstveno osiguranje: Poljska 6.695,00 PLN (6.5%), Njemačka 9.130,95 PLN (8.9%). Njemačka 36% više.
1.720,10 PLN
Osiguranje od nesreće
1.339,00 PLN
Osiguranje od nesreće: Poljska 1.720,10 PLN (1.7%), Njemačka 1.339,00 PLN (1.3%). Njemačka 22% niže.
103,00 PLN
FGŚP (Fond zajamčenih naknada za zaposlenike) / Osiguranje od insolventnosti
154,50 PLN
FGŚP (Fond zajamčenih naknada za zaposlenike) / Osiguranje od insolventnosti: Poljska 103,00 PLN (0.1%), Njemačka 154,50 PLN (0.1%). Njemačka 50% više.
2.523,50 PLN
Fond za zapošljavanje (Fundusz Pracy) / Naknada za bolovanje
721,00 PLN
Fond za zapošljavanje (Fundusz Pracy) / Naknada za bolovanje: Poljska 2.523,50 PLN (2.5%), Njemačka 721,00 PLN (0.7%). Njemačka 71% niže.
0,00 PLN
Ostalo
3.594,70 PLN
Ostalo: Poljska 0,00 PLN (0.0%), Njemačka 3.594,70 PLN (3.5%). Njemačka više.
Osiguranje za slučaj bolesti / Osiguranje od nezaposlenosti (1.339,00 PLN)
Invalidsko osiguranje / Osiguranje za njegu (1.854,00 PLN)
Naknada za porodiljni dopust (401,70 PLN)

Sažetak

PoljskaNjemačka
28.825,38 PLN
Ukupni odbitci
26.731,85 PLN
Ukupni odbitci: Poljska 28.825,38 PLN (28.0%), Njemačka 26.731,85 PLN (26.0%). Njemačka 7% niže.
74.174,62 PLN
Neto plaća
76.268,13 PLN
Neto plaća: Poljska 74.174,62 PLN (72.0%), Njemačka 76.268,13 PLN (74.0%). Njemačka 3% više.
124.094,40 PLN
Ukupni trošak rada
127.519,13 PLN
Ukupni trošak rada: Poljska 124.094,40 PLN (120.5%), Njemačka 127.519,13 PLN (123.8%). Njemačka 3% više.

Poljska vs Njemačka

Njemačka: veća neto plaća, 74 % umjesto 72 % od bruto iznosa.
50 %
Median
PoljskaPLNNjemačkaEUR
Bruto plaća51.500 PLN11.764 €
Neto plaća39.067 PLN75,9 %9.192 €78,1 %
Porezno opterećenje24,1 %21,9 %
100 %
Median
PoljskaPLNNjemačkaEUR
Bruto plaća103.000 PLN23.529 €
Neto plaća74.175 PLN72 %17.422 €74 %
Porezno opterećenje28 %26 %
200 %
Median
PoljskaPLNNjemačkaEUR
Bruto plaća206.000 PLN47.058 €
Neto plaća133.437 PLN64,8 %30.721 €65,3 %
Porezno opterećenje35,2 %34,7 %

Poljska: referentne plaće odgovaraju 50%, 100% i 200% lokalne medijalne bruto plaće, preračunato po trenutačnom tečaju. Pretpostavlja se neoženjeni zaposlenik bez djece prema standardnim pravilima.