과세 연도 2026
캐나다 vs 영국: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 캐나다와 영국를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보캐나다대영국· 2026연 CA$63,500연 £33,721
영국연 실수령 +CA$2,757(+£1,464)+5.27%
- 캐나다
- CA$49,591연 실수령48.65%
- 영국
- CA$52,348연 실수령51.35%
캐나다
CA$49,591실수령 급여 · 총급여의 78.1%실수령 78.1%세금 14.7%사회보험 7.3%
영국연 실수령 +CA$2,757 더 많음
CA$52,348실수령 급여 · 총급여의 82.4%실수령 82.4%세금 12.5%사회보험 5.0%
캐나다 vs 영국고용주 부담금 캐나다 CA$5,019 · 영국 CA$8,113
국가별 비교
영국의 2026 과세연도는 2026/27이며, 역년이 아닙니다.
모든 금액은 CAD로 표시됩니다 (GBP에서 1 GBP = 1.883102 CAD 환율로 환산).
세금
-CA$1,338 (-14.4%)캐나다영국 대 캐나다영국
CA$9,30414.7% 세전 대비
소득세
CA$7,96612.5% 세전 대비
소득세: 캐나다 CA$9,304 (14.7%), 영국 CA$7,966 (12.5%). 영국 14% 더 낮음.사회보험료 (직원 부담)
-CA$1,419 (-30.8%)캐나다영국 대 캐나다영국
CA$3,5705.6% 세전 대비
캐나다 연금제도 (CPP) / 연금
CA$3,1865.0% 세전 대비
캐나다 연금제도 (CPP) / 연금: 캐나다 CA$3,570 (5.6%), 영국 CA$3,186 (5.0%). 영국 11% 더 낮음.CA$1,0351.6% 세전 대비
기타
CA$00.0% 세전 대비
기타: 캐나다 CA$1,035 (1.6%), 영국 CA$0 (0.0%). 영국 100% 더 낮음.고용보험 (EI) / 고용보험 (CA$1,035)
요약
캐나다영국 대 캐나다영국
CA$13,90921.9% 세전 대비
총 공제액
CA$11,15217.6% 세전 대비
총 공제액: 캐나다 CA$13,909 (21.9%), 영국 CA$11,152 (17.6%). 영국 20% 더 낮음.CA$49,59178.1% 세전 대비
실수령 급여
CA$52,34882.4% 세전 대비
실수령 급여: 캐나다 CA$49,591 (78.1%), 영국 CA$52,348 (82.4%). 영국 6% 더 높음.캐나다 vs 영국
영국: 실수령액이 더 많음, 총급여의 78.1% 대신 82.4%.
| 세전 급여 중앙값 | 캐나다 CAD | 영국 GBP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | CA$31,750 | CA$26,79184.4% | 15.6% | £16,860 | £15,65992.9% | 7.1% |
| 중앙값의 100% | CA$63,500 | CA$49,59178.1% | 21.9% | £33,721 | £27,79982.4% | 17.6% |
| 중앙값의 200% | CA$127,000 | CA$91,30471.9% | 28.1% | £67,442 | £49,67473.7% | 26.3% |
중앙값의 50%
캐나다- 세전 급여
- CA$31,750
- 실수령 급여
- CA$26,79184.4%
- 세금 부담 요율
- 15.6%
영국- 세전 급여
- £16,860
- 실수령 급여
- £15,65992.9%
- 세금 부담 요율
- 7.1%
중앙값의 100%
캐나다- 세전 급여
- CA$63,500
- 실수령 급여
- CA$49,59178.1%
- 세금 부담 요율
- 21.9%
영국- 세전 급여
- £33,721
- 실수령 급여
- £27,79982.4%
- 세금 부담 요율
- 17.6%
중앙값의 200%
캐나다- 세전 급여
- CA$127,000
- 실수령 급여
- CA$91,30471.9%
- 세금 부담 요율
- 28.1%
영국- 세전 급여
- £67,442
- 실수령 급여
- £49,67473.7%
- 세금 부담 요율
- 26.3%
캐나다: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.