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과세 연도 2026

스위스 vs 룩셈부르크: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 스위스와 룩셈부르크를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

입력 정보스위스대룩셈부르크· 2026연 CHF 98,000연 €105,060

정보 수정

입력하는 동안 두 국가가 다시 계산됩니다.

스위스연 실수령 +CHF 9,760(+€10,464)+13.63%
스위스
CHF 71,632연 실수령53.66%
룩셈부르크
CHF 61,872연 실수령46.34%
스위스연 실수령 +CHF 9,760 더 많음
CHF 71,632실수령 급여 · 총급여의 73.1%
실수령 73.1%세금 11.9%사회보험 15.1%
룩셈부르크
CHF 61,872실수령 급여 · 총급여의 63.1%
실수령 63.1%세금 24.0%사회보험 12.8%
스위스 vs 룩셈부르크

국가별 비교

모든 금액은 CHF로 표시됩니다 (EUR에서 1 EUR = 0.9328 CHF 환율로 환산).

세금

+CHF 11,928 (+102.7%)
스위스룩셈부르크
CHF 11,616
소득세
CHF 22,004
소득세: 스위스 CHF 11,616 (11.9%), 룩셈부르크 CHF 22,004 (22.5%). 룩셈부르크 89% 더 높음.
CHF 0
기타
CHF 1,540
기타: 스위스 CHF 0 (0.0%), 룩셈부르크 CHF 1,540 (1.6%). 룩셈부르크 더 높음.
연대세 / 고용기금 부가세 (fonds pour l'emploi) (CHF 1,540)

사회보험료 (직원 부담)

-CHF 2,168 (-14.7%)
스위스룩셈부르크
CHF 5,194
AHV/IV/EO (1층 연금) / 연금
CHF 8,330
AHV/IV/EO (1층 연금) / 연금: 스위스 CHF 5,194 (5.3%), 룩셈부르크 CHF 8,330 (8.5%). 룩셈부르크 60% 더 높음.
CHF 9,558
기타
CHF 4,254
기타: 스위스 CHF 9,558 (9.8%), 룩셈부르크 CHF 4,254 (4.3%). 룩셈부르크 55% 더 낮음.
ALV (실업보험) / 고용보험 (CHF 1,078)
BVG 직역연금 (CHF 2,504)
건강보험 추가 요율 (CHF 5,584)
NBU (업무 외 재해) / 산재보험 (CHF 392)
건강보험 (CHF 2,989)
장기요양보험 (CHF 1,265)
고용주 부담금
스위스 CHF 10,432 · 룩셈부르크 CHF 13,024

요약

스위스룩셈부르크
CHF 26,368
총 공제액
CHF 36,128
총 공제액: 스위스 CHF 26,368 (26.9%), 룩셈부르크 CHF 36,128 (36.9%). 룩셈부르크 37% 더 높음.
CHF 71,632
실수령 급여
CHF 61,872
실수령 급여: 스위스 CHF 71,632 (73.1%), 룩셈부르크 CHF 61,872 (63.1%). 룩셈부르크 14% 더 낮음.

스위스 vs 룩셈부르크

스위스: 실수령액이 더 많음, 총급여의 63.1% 대신 73.1%.
  1. 중앙값의 50%

    스위스
    세전 급여
    CHF 49,000
    실수령 급여
    CHF 36,15073.8%
    세금 부담 요율
    26.2%
    룩셈부르크
    세전 급여
    €52,530
    실수령 급여
    €40,18876.5%
    세금 부담 요율
    23.5%
  2. 중앙값의 100%

    스위스
    세전 급여
    CHF 98,000
    실수령 급여
    CHF 71,63273.1%
    세금 부담 요율
    26.9%
    룩셈부르크
    세전 급여
    €105,060
    실수령 급여
    €66,32963.1%
    세금 부담 요율
    36.9%
  3. 중앙값의 200%

    스위스
    세전 급여
    CHF 196,000
    실수령 급여
    CHF 133,78768.3%
    세금 부담 요율
    31.7%
    룩셈부르크
    세전 급여
    €210,120
    실수령 급여
    €120,82457.5%
    세금 부담 요율
    42.5%

스위스: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.