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과세 연도 2026

체코 vs 영국: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 체코와 영국를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

입력 정보체코대영국· 2026연 CZK 532,044연 £18,438

정보 수정

입력하는 동안 두 국가가 다시 계산됩니다.

영국연 실수령 +CZK 63,267(+£2,192)+13.05%
체코
CZK 421,368연 실수령46.51%
영국
CZK 484,635연 실수령53.49%
체코
CZK 421,368실수령 급여 · 총급여의 79.2%
실수령 79.2%세금 9.2%사회보험 11.6%
영국연 실수령 +CZK 63,267 더 많음
CZK 484,635실수령 급여 · 총급여의 91.1%
실수령 91.1%세금 6.4%사회보험 2.5%
체코 vs 영국

국가별 비교

영국의 2026 과세연도는 2026/27이며, 역년이 아닙니다.

모든 금액은 CZK로 표시됩니다 (GBP에서 1 GBP = 28.85662 CZK 환율로 환산).

세금

-CZK 15,097 (-30.8%)
체코영국
CZK 48,960
소득세
CZK 33,863
소득세: 체코 CZK 48,960 (9.2%), 영국 CZK 33,863 (6.4%). 영국 31% 더 낮음.
CZK 79,800
크레딧 전 소득세
CZK 0
크레딧 전 소득세: 체코 CZK 79,800 (15.0%), 영국 CZK 0 (0.0%). 영국 100% 더 낮음.
-CZK 30,840
기본 납세자 공제
-CZK 0
기본 납세자 공제: 체코 -CZK 30,840 (-5.8%), 영국 -CZK 0 (0.0%). 영국 더 높음.
CZK 48,960
크레딧 후 소득세
CZK 0
크레딧 후 소득세: 체코 CZK 48,960 (9.2%), 영국 CZK 0 (0.0%). 영국 100% 더 낮음.

사회보험료 (직원 부담)

-CZK 48,171 (-78.1%)
체코영국
CZK 34,572
연금보험 / 연금
CZK 13,545
연금보험 / 연금: 체코 CZK 34,572 (6.5%), 영국 CZK 13,545 (2.5%). 영국 61% 더 낮음.
CZK 27,144
기타
CZK 0
기타: 체코 CZK 27,144 (5.1%), 영국 CZK 0 (0.0%). 영국 100% 더 낮음.
건강 보험 / 건강보험 (CZK 23,940)
질병 보험 / 기타 기여금 (CZK 3,204)
고용주 부담금
체코 CZK 182,823 · 영국 CZK 58,164

요약

체코영국
CZK 110,676
총 공제액
CZK 47,409
총 공제액: 체코 CZK 110,676 (20.8%), 영국 CZK 47,409 (8.9%). 영국 57% 더 낮음.
CZK 421,368
실수령 급여
CZK 484,635
실수령 급여: 체코 CZK 421,368 (79.2%), 영국 CZK 484,635 (91.1%). 영국 15% 더 높음.

체코 vs 영국

영국: 실수령액이 더 많음, 총급여의 79.2% 대신 91.1%.
  1. 중앙값의 50%

    체코
    세전 급여
    CZK 266,022
    실수령 급여
    CZK 225,73884.9%
    세금 부담 요율
    15.1%
    영국
    세전 급여
    £9,219
    실수령 급여
    £9,219100%
    세금 부담 요율
    0%
  2. 중앙값의 100%

    체코
    세전 급여
    CZK 532,044
    실수령 급여
    CZK 421,36879.2%
    세금 부담 요율
    20.8%
    영국
    세전 급여
    £18,438
    실수령 급여
    £16,79591.1%
    세금 부담 요율
    8.9%
  3. 중앙값의 200%

    체코
    세전 급여
    CZK 1,064,088
    실수령 급여
    CZK 811,89676.3%
    세금 부담 요율
    23.7%
    영국
    세전 급여
    £36,875
    실수령 급여
    £30,07081.5%
    세금 부담 요율
    18.5%

체코: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.