과세 연도 2026
독일 vs 필리핀: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 독일와 필리핀를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보독일대필리핀· 2026연 €50,604연 PHP 3,564,900
필리핀연 실수령 +€5,459(+PHP 384,603)+14.34%
- 독일
- €32,620연 실수령46.14%
- 필리핀
- €38,079연 실수령53.86%
독일
€32,620실수령 급여 · 총급여의 64.5%실수령 64.5%세금 13.7%사회보험 21.9%
필리핀연 실수령 +€5,459 더 많음
€38,079실수령 급여 · 총급여의 75.2%실수령 75.2%세금 23.3%사회보험 1.5%
독일 vs 필리핀고용주 부담금 독일 €12,046 · 필리핀 €1,061
국가별 비교
모든 금액은 EUR로 표시됩니다 (PHP에서 1 PHP = 0.014195 EUR 환율로 환산).
세금
+€4,847 (+70.0%)독일필리핀 대 독일필리핀
€6,92013.7% 세전 대비
소득세
€11,76723.3% 세전 대비
소득세: 독일 €6,920 (13.7%), 필리핀 €11,767 (23.3%). 필리핀 70% 더 높음.사회보험료 (직원 부담)
-€10,307 (-93.1%)독일필리핀 대 독일필리핀
€4,7069.3% 세전 대비
연금 / SSS
€2980.6% 세전 대비
연금 / SSS: 독일 €4,706 (9.3%), 필리핀 €298 (0.6%). 필리핀 94% 더 낮음.€4,4868.9% 세전 대비
건강보험 / PhilHealth
€4260.8% 세전 대비
건강보험 / PhilHealth: 독일 €4,486 (8.9%), 필리핀 €426 (0.8%). 필리핀 91% 더 낮음.€1,8723.7% 세전 대비
기타
€340.1% 세전 대비
기타: 독일 €1,872 (3.7%), 필리핀 €34 (0.1%). 필리핀 98% 더 낮음.고용보험 (€658)
장기요양보험 (€1,214)
기타 기여금 / Pag-IBIG (€34)
요약
독일필리핀 대 독일필리핀
€17,98435.5% 세전 대비
총 공제액
€12,52524.8% 세전 대비
총 공제액: 독일 €17,984 (35.5%), 필리핀 €12,525 (24.8%). 필리핀 30% 더 낮음.€32,62064.5% 세전 대비
실수령 급여
€38,07975.2% 세전 대비
실수령 급여: 독일 €32,620 (64.5%), 필리핀 €38,079 (75.2%). 필리핀 17% 더 높음.독일 vs 필리핀
필리핀: 실수령액이 더 많음, 총급여의 64.5% 대신 75.2%.
| 세전 급여 중앙값 | 독일 EUR | 필리핀 PHP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | €25,302 | €18,46873% | 27% | PHP | PHP | 20.5% |
| 중앙값의 100% | €50,604 | €32,62064.5% | 35.5% | PHP | PHP | 24.8% |
| 중앙값의 200% | €101,208 | €58,55357.9% | 42.1% | PHP | PHP | 27.4% |
중앙값의 50%
독일- 세전 급여
- €25,302
- 실수령 급여
- €18,46873%
- 세금 부담 요율
- 27%
필리핀- 세전 급여
- PHP
1,782,450 - 실수령 급여
- PHP
1,416,78779.5% - 세금 부담 요율
- 20.5%
중앙값의 100%
독일- 세전 급여
- €50,604
- 실수령 급여
- €32,62064.5%
- 세금 부담 요율
- 35.5%
필리핀- 세전 급여
- PHP
3,564,900 - 실수령 급여
- PHP
2,682,55075.2% - 세금 부담 요율
- 24.8%
중앙값의 200%
독일- 세전 급여
- €101,208
- 실수령 급여
- €58,55357.9%
- 세금 부담 요율
- 42.1%
필리핀- 세전 급여
- PHP
7,129,800 - 실수령 급여
- PHP
5,177,98072.6% - 세금 부담 요율
- 27.4%
독일: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.