과세 연도 2026
스페인 vs 브라질: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 스페인와 브라질를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보스페인대브라질· 2026연 €24,497연 R$137,500
스페인연 실수령 +€1,531(+R$8,594)+7.76%
- 스페인
- €19,737연 실수령52.02%
- 브라질
- €18,206연 실수령47.98%
스페인연 실수령 +€1,531 더 많음
€19,737실수령 급여 · 총급여의 80.6%실수령 80.6%세금 12.9%사회보험 6.5%
브라질
€18,206실수령 급여 · 총급여의 74.3%실수령 74.3%세금 16.3%사회보험 9.3%
스페인 vs 브라질고용주 부담금 스페인 €7,876 · 브라질 €9,623
국가별 비교
모든 금액은 EUR로 표시됩니다 (BRL에서 1 BRL = 0.178161 EUR 환율로 환산).
세금
+€835 (+26.4%)스페인브라질 대 스페인브라질
€3,16812.9% 세전 대비
소득세
€4,00316.3% 세전 대비
소득세: 스페인 €3,168 (12.9%), 브라질 €4,003 (16.3%). 브라질 26% 더 높음.사회보험료 (직원 부담)
+€696 (+43.7%)스페인브라질 대 스페인브라질
€1,1514.7% 세전 대비
사회보장 (contingencias comunes) / 연금
€2,2899.3% 세전 대비
사회보장 (contingencias comunes) / 연금: 스페인 €1,151 (4.7%), 브라질 €2,289 (9.3%). 브라질 99% 더 높음.€4411.8% 세전 대비
기타
€00.0% 세전 대비
기타: 스페인 €441 (1.8%), 브라질 €0 (0.0%). 브라질 100% 더 낮음.고용보험 (€380)
직업훈련 부담금 (formación profesional) / 장기요양보험 (€24)
MEI 및 연대 기여금 / 기타 기여금 (€37)
요약
스페인브라질 대 스페인브라질
€4,76019.4% 세전 대비
총 공제액
€6,29125.7% 세전 대비
총 공제액: 스페인 €4,760 (19.4%), 브라질 €6,291 (25.7%). 브라질 32% 더 높음.€19,73780.6% 세전 대비
실수령 급여
€18,20674.3% 세전 대비
실수령 급여: 스페인 €19,737 (80.6%), 브라질 €18,206 (74.3%). 브라질 8% 더 낮음.스페인 vs 브라질
스페인: 실수령액이 더 많음, 총급여의 74.3% 대신 80.6%.
| 세전 급여 중앙값 | 스페인 EUR | 브라질 BRL | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | €12,249 | €11,45393.5% | 6.5% | R$68,752 | R$60,35387.8% | 12.2% |
| 중앙값의 100% | €24,497 | €19,73780.6% | 19.4% | R$137,499 | R$102,18874.3% | 25.7% |
| 중앙값의 200% | €48,994 | €35,58772.6% | 27.4% | R$274,998 | R$201,87573.4% | 26.6% |
중앙값의 50%
스페인- 세전 급여
- €12,249
- 실수령 급여
- €11,45393.5%
- 세금 부담 요율
- 6.5%
브라질- 세전 급여
- R$68,752
- 실수령 급여
- R$60,35387.8%
- 세금 부담 요율
- 12.2%
중앙값의 100%
스페인- 세전 급여
- €24,497
- 실수령 급여
- €19,73780.6%
- 세금 부담 요율
- 19.4%
브라질- 세전 급여
- R$137,499
- 실수령 급여
- R$102,18874.3%
- 세금 부담 요율
- 25.7%
중앙값의 200%
스페인- 세전 급여
- €48,994
- 실수령 급여
- €35,58772.6%
- 세금 부담 요율
- 27.4%
브라질- 세전 급여
- R$274,998
- 실수령 급여
- R$201,87573.4%
- 세금 부담 요율
- 26.6%
스페인: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.