과세 연도 2026
영국 vs 리투아니아: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 영국와 리투아니아를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보영국대리투아니아· 2026연 £39,039연 €46,087
영국연 실수령 +£8,009(+€9,455)+25.32%
- 영국
- £31,628연 실수령57.25%
- 리투아니아
- £23,619연 실수령42.75%
영국연 실수령 +£8,009 더 많음
£31,628실수령 급여 · 총급여의 81.0%실수령 81.0%세금 13.6%사회보험 5.4%
리투아니아
£23,619실수령 급여 · 총급여의 60.5%실수령 60.5%세금 20.0%사회보험 19.5%
영국 vs 리투아니아고용주 부담금 영국 £5,106 · 리투아니아 £691
국가별 비교
영국의 2026 과세연도는 2026/27이며, 역년이 아닙니다.
모든 금액은 GBP로 표시됩니다 (EUR에서 1 EUR = 0.84707 GBP 환율로 환산).
세금
+£2,514 (+47.5%)영국리투아니아 대 영국리투아니아
£5,29413.6% 세전 대비
소득세
£7,80820.0% 세전 대비
소득세: 영국 £5,294 (13.6%), 리투아니아 £7,808 (20.0%). 리투아니아 47% 더 높음.사회보험료 (직원 부담)
+£5,495 (+259.5%)영국리투아니아 대 영국리투아니아
£2,1185.4% 세전 대비
연금
£3,4048.7% 세전 대비
연금: 영국 £2,118 (5.4%), 리투아니아 £3,404 (8.7%). 리투아니아 61% 더 높음.£00.0% 세전 대비
기타
£4,20810.8% 세전 대비
기타: 영국 £0 (0.0%), 리투아니아 £4,208 (10.8%). 리투아니아 더 높음.건강보험 (£2,725)
장기요양보험 / 질병 및 출산 보험 (Ligos ir motinystės draudimas) (£1,483)
요약
영국리투아니아 대 영국리투아니아
£7,41119.0% 세전 대비
총 공제액
£15,42039.5% 세전 대비
총 공제액: 영국 £7,411 (19.0%), 리투아니아 £15,420 (39.5%). 리투아니아 108% 더 높음.£31,62881.0% 세전 대비
실수령 급여
£23,61960.5% 세전 대비
실수령 급여: 영국 £31,628 (81.0%), 리투아니아 £23,619 (60.5%). 리투아니아 25% 더 낮음.영국 vs 리투아니아
영국: 실수령액이 더 많음, 총급여의 60.5% 대신 81%.
| 세전 급여 중앙값 | 영국 GBP | 리투아니아 EUR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | £19,520 | £17,57490% | 10% | €23,044 | €14,83264.4% | 35.6% |
| 중앙값의 100% | £39,039 | £31,62881% | 19% | €46,087 | €27,88360.5% | 39.5% |
| 중앙값의 200% | £78,078 | £55,84371.5% | 28.5% | €92,174 | €55,31960% | 40% |
중앙값의 50%
영국- 세전 급여
- £19,520
- 실수령 급여
- £17,57490%
- 세금 부담 요율
- 10%
리투아니아- 세전 급여
- €23,044
- 실수령 급여
- €14,83264.4%
- 세금 부담 요율
- 35.6%
중앙값의 100%
영국- 세전 급여
- £39,039
- 실수령 급여
- £31,62881%
- 세금 부담 요율
- 19%
리투아니아- 세전 급여
- €46,087
- 실수령 급여
- €27,88360.5%
- 세금 부담 요율
- 39.5%
중앙값의 200%
영국- 세전 급여
- £78,078
- 실수령 급여
- £55,84371.5%
- 세금 부담 요율
- 28.5%
리투아니아- 세전 급여
- €92,174
- 실수령 급여
- €55,31960%
- 세금 부담 요율
- 40%
영국: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.