과세 연도 2026
노르웨이 vs 영국: 실수령액 비교 2026
같은 총급여, 다른 실수령액: 노르웨이와 영국를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.
입력 정보노르웨이대영국· 2026연 NOK 669,600연 £52,861
영국연 실수령 +NOK 20,069(+£1,584)+3.84%
- 노르웨이
- NOK 502,032연 실수령49.02%
- 영국
- NOK 522,101연 실수령50.98%
노르웨이
NOK 502,032실수령 급여 · 총급여의 75.0%실수령 75.0%세금 17.4%사회보험 7.6%
영국연 실수령 +NOK 20,069 더 많음
NOK 522,101실수령 급여 · 총급여의 78.0%실수령 78.0%세금 16.2%사회보험 5.8%
노르웨이 vs 영국고용주 부담금 노르웨이 NOK 109,694 · 영국 NOK 90,940
국가별 비교
영국의 2026 과세연도는 2026/27이며, 역년이 아닙니다.
모든 금액은 NOK로 표시됩니다 (GBP에서 1 GBP = 12.667218 NOK 환율로 환산).
세금
-NOK 8,040 (-6.9%)노르웨이영국 대 노르웨이영국
NOK 116,67917.4% 세전 대비
소득세
NOK 108,63816.2% 세전 대비
소득세: 노르웨이 NOK 116,679 (17.4%), 영국 NOK 108,638 (16.2%). 영국 7% 더 낮음.사회보험료 (직원 부담)
-NOK 12,029 (-23.6%)노르웨이영국 대 노르웨이영국
NOK 50,8907.6% 세전 대비
국민보험 (trygdeavgift) / 연금
NOK 38,2045.7% 세전 대비
국민보험 (trygdeavgift) / 연금: 노르웨이 NOK 50,890 (7.6%), 영국 NOK 38,204 (5.7%). 영국 25% 더 낮음.NOK 00.0% 세전 대비
기타
NOK 6560.1% 세전 대비
기타: 노르웨이 NOK 0 (0.0%), 영국 NOK 656 (0.1%). 영국 더 높음.건강보험 (NOK 656)
요약
노르웨이영국 대 노르웨이영국
NOK 167,56825.0% 세전 대비
총 공제액
NOK 147,49922.0% 세전 대비
총 공제액: 노르웨이 NOK 167,568 (25.0%), 영국 NOK 147,499 (22.0%). 영국 12% 더 낮음.NOK 502,03275.0% 세전 대비
실수령 급여
NOK 522,10178.0% 세전 대비
실수령 급여: 노르웨이 NOK 502,032 (75.0%), 영국 NOK 522,101 (78.0%). 영국 4% 더 높음.노르웨이 vs 영국
영국: 실수령액이 더 많음, 총급여의 75% 대신 78%.
| 세전 급여 중앙값 | 노르웨이 NOK | 영국 GBP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | 세전 급여 | 실수령 급여 | 세금 부담 요율 | |
| 중앙값의 50% | NOK | NOK | 16.5% | £26,430 | £22,55085.3% | 14.7% |
| 중앙값의 100% | NOK | NOK | 25% | £52,861 | £41,21778% | 22% |
| 중앙값의 200% | NOK | NOK | 34.6% | £105,722 | £70,73266.9% | 33.1% |
중앙값의 50%
노르웨이- 세전 급여
- NOK
334,800 - 실수령 급여
- NOK
279,72583.5% - 세금 부담 요율
- 16.5%
영국- 세전 급여
- £26,430
- 실수령 급여
- £22,55085.3%
- 세금 부담 요율
- 14.7%
중앙값의 100%
노르웨이- 세전 급여
- NOK
669,600 - 실수령 급여
- NOK
502,03275% - 세금 부담 요율
- 25%
영국- 세전 급여
- £52,861
- 실수령 급여
- £41,21778%
- 세금 부담 요율
- 22%
중앙값의 200%
노르웨이- 세전 급여
- NOK
1,339,200 - 실수령 급여
- NOK
875,94265.4% - 세금 부담 요율
- 34.6%
영국- 세전 급여
- £105,722
- 실수령 급여
- £70,73266.9%
- 세금 부담 요율
- 33.1%
노르웨이: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.