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스웨덴 vs 노르웨이: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 스웨덴와 노르웨이를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

스웨덴
+58.644,95 SEK(+5.194,32 €)/년 실수령액
+16,01 %

현재 입력한 정보를 바탕으로 한 추정치입니다.

스웨덴
366.327,00 SEK/년 실수령액(54,35 %)
독일
307.682,05 SEK/년 실수령액(45,65 %)
스웨덴 vs 독일

국가별 비교

모든 금액은 SEK로 표시됩니다 (EUR에서 1 EUR = 11.2902 SEK 환율로 환산).

연동된 소득

세금-9.646,59 SEK (-18.8%)

스웨덴독일
61.073,00 SEK
소득세
51.426,41 SEK
소득세: 스웨덴 61.073,00 SEK (13.3%), 독일 51.426,41 SEK (11.2%). 독일 16% 더 낮음.

사회보험료 (직원 부담)+68.291,54 SEK (+212.1%)

스웨덴독일
32.200,00 SEK
일반 연금 기여금 (allmän pensionsavgift) / 국민연금
42.742,80 SEK
일반 연금 기여금 (allmän pensionsavgift) / 국민연금: 스웨덴 32.200,00 SEK (7.0%), 독일 42.742,80 SEK (9.3%). 독일 33% 더 높음.
0,00 SEK
기타
57.748,74 SEK
기타: 스웨덴 0,00 SEK (0.0%), 독일 57.748,74 SEK (12.6%). 독일 더 높음.
고용보험 (5.974,80 SEK)
건강보험 (40.743,54 SEK)
장기요양보험 (11.030,40 SEK)

사회보험료 (고용주 부담)-34.998,54 SEK (-32.0%)

스웨덴독일
144.406,32 SEK
고용주 부담금 (arbetsgivaravgifter) / 국민연금
42.742,80 SEK
고용주 부담금 (arbetsgivaravgifter) / 국민연금: 스웨덴 144.406,32 SEK (31.4%), 독일 42.742,80 SEK (9.3%). 독일 70% 더 낮음.
0,00 SEK
기타
66.664,98 SEK
기타: 스웨덴 0,00 SEK (0.0%), 독일 66.664,98 SEK (14.5%). 독일 더 높음.
고용보험 (5.974,80 SEK)
건강보험 (40.743,54 SEK)
장기요양보험 (8.272,80 SEK)
산재보험 (5.974,80 SEK)
임금채권보장보험 (689,40 SEK)
병가 보조금 (3.217,20 SEK)
출산 휴가 급여 (1.792,44 SEK)

요약

스웨덴독일
93.273,00 SEK
총 공제액
151.917,95 SEK
총 공제액: 스웨덴 93.273,00 SEK (20.3%), 독일 151.917,95 SEK (33.1%). 독일 63% 더 높음.
366.327,00 SEK
실수령 급여
307.682,05 SEK
실수령 급여: 스웨덴 366.327,00 SEK (79.7%), 독일 307.682,05 SEK (66.9%). 독일 16% 더 낮음.
604.006,32 SEK
총 고용 비용
569.007,77 SEK
총 고용 비용: 스웨덴 604.006,32 SEK (131.4%), 독일 569.007,77 SEK (123.8%). 독일 6% 더 낮음.

스웨덴 vs 노르웨이

유의미한 차이 없음
50%
Median
스웨덴SEK노르웨이NOK
세전 급여SEK 229,800NOK 220,407
실수령 급여SEK 192,61183.8%NOK 201,41991.4%
세금 부담 요율16.2%8.6%
100%
Median
스웨덴SEK노르웨이NOK
세전 급여SEK 459,600NOK 440,813
실수령 급여SEK 366,32779.7%NOK 350,11779.4%
세금 부담 요율20.3%20.6%
200%
Median
스웨덴SEK노르웨이NOK
세전 급여SEK 919,200NOK 881,627
실수령 급여SEK 625,51168%NOK 627,63071.2%
세금 부담 요율32%28.8%

스웨덴: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.