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비교 미국 vs 홍콩

과세 연도 2026

미국 vs 홍콩: 실수령액 비교 2026

같은 총급여, 다른 실수령액: 미국와 홍콩를 세 가지 기준 급여로 비교, 2026년 규정.

입력 정보연 US$62,608연 HK$491,746
홍콩연 실수령 +US$6,669(+HK$52,380)+12.02%
미국
US$48,824연 실수령46.80%
홍콩
US$55,493연 실수령53.20%
미국
US$48,824실수령 급여 · 총급여의 78.0%
실수령 78.0%세금 11.0%사회보험 11.0%
홍콩연 실수령 +US$6,669 더 많음
US$55,493실수령 급여 · 총급여의 88.6%
실수령 88.6%세금 7.7%사회보험 3.7%
미국 vs 홍콩

국가별 비교

홍콩의 2026 과세연도는 2026/27이며, 역년이 아닙니다.

모든 금액은 USD로 표시됩니다 (HKD에서 1 HKD = 0.127318 USD 환율로 환산).

세금

HK -US$2,046 · -29.8%
미국홍콩
US$6,870
소득세
US$4,824
소득세: 미국 US$6,870 (11.0% 세전 대비), 홍콩 US$4,824 (7.7% 세전 대비). 홍콩 30% 더 낮음.
US$6,870
총 세금
US$4,824
총 세금: 미국 US$6,870 (11.0% 세전 대비), 홍콩 US$4,824 (7.7% 세전 대비). 홍콩 30% 더 낮음.

사회보험료 (직원 부담)

HK -US$4,623 · -66.9%
미국홍콩
US$3,792
사회보장세 (Social Security / OASDI) / 연금
US$2,292
사회보장세 (Social Security / OASDI) / 연금: 미국 US$3,792 (6.1% 세전 대비), 홍콩 US$2,292 (3.7% 세전 대비). 홍콩 40% 더 낮음.
US$3,122
기타
—
기타: 미국 US$3,122 (5.0% 세전 대비), 홍콩 해당 없음. 홍콩 100% 더 낮음.
메디케어 보험료 (Medicare) / 건강보험 (US$887)
고용주 건강보험 플랜 (근로자 세전 부담분) / 건강보험 추가 요율 (US$1,440)
주정부 급여 관련 납부금 / 기타 기여금 (US$795)
US$6,915
사회보험료 합계
US$2,292
사회보험료 합계: 미국 US$6,915 (11.0% 세전 대비), 홍콩 US$2,292 (3.7% 세전 대비). 홍콩 67% 더 낮음.
고용주 부담금 미국 US$12,851 · 홍콩 US$2,292

요약

미국홍콩
US$13,784
총 공제액
US$7,115
총 공제액: 미국 US$13,784 (22.0% 세전 대비), 홍콩 US$7,115 (11.4% 세전 대비). 홍콩 48% 더 낮음.
US$48,824
실수령 급여
US$55,493
실수령 급여: 미국 US$48,824 (78.0% 세전 대비), 홍콩 US$55,493 (88.6% 세전 대비). 홍콩 14% 더 높음.

미국 vs 홍콩

홍콩: 실수령액이 더 많음, 총급여의 78% 대신 88.6%.

  1. 중앙값의 50%

    미국
    세전 급여
    US$31,304
    실수령 급여
    US$25,56881.7%
    세금 부담 요율
    18.3%
    홍콩
    세전 급여
    HK$245,873
    실수령 급여
    HK$230,26593.7%
    세금 부담 요율
    6.3%

  2. 중앙값의 100%

    미국
    세전 급여
    US$62,608
    실수령 급여
    US$48,82478%
    세금 부담 요율
    22%
    홍콩
    세전 급여
    HK$491,746
    실수령 급여
    HK$435,85988.6%
    세금 부담 요율
    11.4%

  3. 중앙값의 200%

    미국
    세전 급여
    US$125,216
    실수령 급여
    US$86,99269.5%
    세금 부담 요율
    30.5%
    홍콩
    세전 급여
    HK$983,492
    실수령 급여
    HK$844,00885.8%
    세금 부담 요율
    14.2%

미국: 기준 급여는 현지 중위 총급여의 50%, 100%, 200%에 해당하며 현재 환율로 환산. 표준 규정에 따라 자녀 없는 미혼 근로자를 가정.