Xogħol u karriera · Renju Unit · 2024/25 / 2025/26 / 2026/27
NI ta’ min iħaddem minn April 2025: 15% ’il fuq minn £5,000
Dan l-artiklu nħoloq bl-għajnuna tal-intelliġenza artifiċjali.
Mis-6 ta’ April 2025, min iħaddem fir-Renju Unit iħallas in-National Insurance b’15 fil-mija fuq il-qligħ ta’ kull impjegat ’il fuq minn £5,000 fis-sena, minflok 13.8 fil-mija ’l fuq minn £9,100. Fuq salarju ta’ £35,000 dan iżid madwar £926 fis-sena qabel kull tnaqqis. Fl-istess ħin l-Employment Allowance, ammont li min iħaddem jnaqqas mill-kont annwali tal-NI, telgħet minn £5,000 għal £10,500, u dan jassorbi ħafna miż-żieda għall-impjegaturi żgħar, filwaqt li n-National Insurance tal-impjegati nfushom ma nbidlitx.
X’inbidel fis-6 ta’ April 2025
In-National Insurance Contributions (Secondary Class 1 Contributions) Act 2025 għamel tliet bidliet mis-sena fiskali 2025/26. Għolla r-rata ta’ min iħaddem tal-National Insurance Class 1 minn 13.8 fil-mija għal 15 fil-mija. Niżżel is-secondary threshold, il-qligħ annwali li fuqu min iħaddem ma jħallas xejn, minn £9,100 għal £5,000. U għolla l-Employment Allowance, li min iħaddem eliġibbli jnaqqas mill-kont annwali tiegħu, minn £5,000 għal £10,500, filwaqt li neħħa r-regola li kienet teskludi lil min kellu kont ta’ £100,000 jew aktar fis-sena ta’ qabel.
Ir-rata u l-limitu jibqgħu l-istess fl-2026/27. Il-limitu ta’ £5,000 kellu jogħla mal-Consumer Prices Index, l-indiċi tal-prezzijiet għall-konsumatur, minn April 2028, iżda fil-Baġit tal-2025 il-gvern qal li se jibqa’ £5,000 sa April 2031; il-leġiżlazzjoni għal dan għandha ssir kmieni fl-2028. In-National Insurance tal-impjegat hija ħlas separat u ma nbidlitx: 8 fil-mija bejn £12,570 u £50,270 u 2 fil-mija ’l fuq minn hekk, fl-2024/25, fl-2025/26 u fl-2026/27.
Kemm jiswa issa kull impjegat
Iż-żewġ bidliet jgħollu l-kont, u l-limitu aktar baxx jolqot kull impjegat li jaqla’ aktar minn £5,000. Għal kull min jaqla’ aktar minn £9,100 l-ispiża żejda tiġi £505.80 flimkien ma’ 1.2 fil-mija tas-salarju fis-sena. F’£25,000, in-National Insurance ta’ min iħaddem titla’ minn £2,194 għal £3,000, jiġifieri £806 aktar. F’£50,000 iż-żieda hija £1,106, u f’£80,000 hija £1,466.
L-impjegati b’paga baxxa u b’ħin parzjali jaraw l-akbar qabża meta mqabbla mal-paga tagħhom. Xi ħadd li jaqla’ £12,000 fis-sena qabel kien jiswa £400 f’National Insurance ta’ min iħaddem; minn April 2025 jiswa £1,050, aktar mid-doppju, għax £4,100 tal-paga tiegħu li kienu taħt il-limitu l-qadim issa jitħallas fuqhom ukoll. Għal min iħaddem ħafna impjegati b’ħin parzjali, it-tnaqqis tal-limitu jgħodd aktar miż-żieda fir-rata.
L-ispiża ta’ min iħaddem għal kull impjegat, 2024/25 sa 2026/27
It-tabella turi n-National Insurance tal-impjegat, il-paga netta, in-National Insurance ta’ min iħaddem u l-ispiża totali tal-impjieg għal impjegat wieħed fl-Ingilterra, qabel l-Employment Allowance. F’£35,000, in-National Insurance ta’ min iħaddem togħla minn £3,574 għal £4,500, għalhekk l-impjegat jiswa £39,500 fis-sena minflok £38,574. Ir-ringieli tal-2026/27 jaqblu ma’ dawk tal-2025/26, u l-paga netta hija l-istess f’kull sena.
Is-suppożizzjonijiet tal-eżempju
Stima annwali tal-mudell
Eżempju tal-paga għal resident fiskali. L-eliġibbiltà u d-dati attwali tal-ħlas jistgħu jkunu differenti.
Iċ-ċifri ta’ min iħaddem huma qabel l-Employment Allowance, li tapplika għall-pagi kollha ta’ min iħaddem u mhix immudellata.
Impjegat ta’ 35 sena li s-salarju huwa l-unika paga tiegħu. Il-kontribuzzjonijiet ta’ min iħaddem għall-pensjoni, l-eżenzjonijiet għal taħt il-21 sena u għall-apprendisti, is-self tal-istudenti u l-benefiċċji in natura mhumiex inklużi.
- Sena tal-mudell
- 2024/25 / 2025/26 / 2026/27
- Munita
- GBP
- Reġjun
- Ingilterra
- Età
- 35
- Tfal
- 0
| Paga grossa annwali | Xenarju | Kontribuzzjonijiet tal-impjegat | Paga netta annwali | Kontribuzzjonijiet ta’ min iħaddem | Spiża tal-impjegatur | Kalkolatur |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GB£12,000 | Regoli tal-2024/25 | GB£0 | GB£12,000 | GB£400 | GB£12,400 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£12,000 | Regoli tal-2025/26 | GB£0 | GB£12,000 | GB£1,050 | GB£13,050 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£12,000 | Regoli tal-2026/27 | GB£0 | GB£12,000 | GB£1,050 | GB£13,050 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£25,000 | Regoli tal-2024/25 | GB£994 | GB£21,520 | GB£2,194 | GB£27,194 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£25,000 | Regoli tal-2025/26 | GB£994 | GB£21,520 | GB£3,000 | GB£28,000 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£25,000 | Regoli tal-2026/27 | GB£994 | GB£21,520 | GB£3,000 | GB£28,000 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£35,000 | Regoli tal-2024/25 | GB£1,794 | GB£28,720 | GB£3,574 | GB£38,574 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£35,000 | Regoli tal-2025/26 | GB£1,794 | GB£28,720 | GB£4,500 | GB£39,500 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£35,000 | Regoli tal-2026/27 | GB£1,794 | GB£28,720 | GB£4,500 | GB£39,500 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£50,000 | Regoli tal-2024/25 | GB£2,994 | GB£39,520 | GB£5,644 | GB£55,644 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£50,000 | Regoli tal-2025/26 | GB£2,994 | GB£39,520 | GB£6,750 | GB£56,750 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£50,000 | Regoli tal-2026/27 | GB£2,994 | GB£39,520 | GB£6,750 | GB£56,750 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£80,000 | Regoli tal-2024/25 | GB£3,611 | GB£56,957 | GB£9,784 | GB£89,784 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£80,000 | Regoli tal-2025/26 | GB£3,611 | GB£56,957 | GB£11,250 | GB£91,250 | Iftaħ dawn l-għażliet |
| GB£80,000 | Regoli tal-2026/27 | GB£3,611 | GB£56,957 | GB£11,250 | GB£91,250 | Iftaħ dawn l-għażliet |
Paragun ma’ pajjiżi oħra
It-tabella turi kif tinbidel il-paga netta annwali bejn iż-żewġ snin tat-taxxa murija, bħala perċentwal tal-paga netta annwali fis-sena ta’ qabel. Kull pajjiż juża l-paga tal-eżempju tan-nofs tiegħu u l-għażliet tiegħu stess. L-aħħar kolonna turi, għal kull pajjiż, is-sehem nett tal-paga tal-eżempju ta’ dan l-artiklu, GB£39,039 fis-sena, maqluba fil-munita lokali.
| Pajjiż | Snin tat-taxxa mqabbla | Bidla fin-nett mis-sena ta’ qabel | Paga fil-munita lokali | Sehem nett tal-istess paga |
|---|---|---|---|---|
| Ċipru | 2025 → 2026 | +2.38% | €45,910 | 79.5% |
| Ġermanja | 2025 → 2026 | +0.21% | €45,910 | 65.6% |
| Renju Unit | 2025/26 → 2026/27 | 0% | GB£39,039 | 81% |
| Polonja | 2025 → 2026 | 0% | PLN 200,973 | 65.1% |
| Stati Uniti | 2025 → 2026 | -0.02% | US$51,534 | 79% |
Maqlub bir-rati tal-kambju tad-data 2 ta’ Ottubru 2026. Kull pajjiż juża l-profil awtomatiku tal-kalkolatur u l-aħħar sena fiskali approvata tiegħu. L-għoli tal-ħajja mhuwiex imqabbel.
L-Employment Allowance tkopri aktar mill-kont
Il-kalkolatur jaħdem in-National Insurance ta’ min iħaddem għal impjegat wieħed u ma jnaqqasx l-Employment Allowance, għax l-allowance tappartjeni lill-pagi kollha ta’ min iħaddem għas-sena. Titlobha permezz tas-software tal-pagi billi tattiva l-indikatur tal-Employment Allowance fuq Employment Payment Summary, u tnaqqas in-National Insurance Class 1 ta’ min iħaddem li tħallas sakemm jintużaw il-£10,500.
Għal min iħaddem żgħir l-allowance tista’ tkun akbar miż-żieda. £10,500 ikopru l-kont kollu għal għaxar impjegati b’ħin parzjali b’£12,000, b’£1,050 kull wieħed. Tliet impjegati b’£25,000 jiswew £3,000 kull wieħed, għalhekk l-allowance tkopri t-tlieta u parti mir-raba’. Ħu min iħaddem b’erba’ impjegati b’£25,000: fl-2024/25 il-kont kien £8,777, u l-allowance ta’ £5,000 ħalliet £3,777 x’jitħallsu. Fl-2025/26 il-kont huwa £12,000, u l-allowance ta’ £10,500 tħalli £1,500. L-HMRC stmat li madwar 250,000 impjegatur iħallsu inqas u 820,000 ma jaraw l-ebda bidla, filwaqt li madwar 940,000 iħallsu aktar.
Issa jistgħu jitolbuha wkoll l-impjegaturi l-kbar, iżda £10,500 huma sehem żgħir ta’ pagi kbar, għalhekk ir-rata ogħla u l-limitu aktar baxx jegħlbuha.
Min ma jistax jitlob l-allowance
Kumpanija li l-uniku impjegat tagħha mħallas ’il fuq mis-secondary threshold huwa d-direttur waħdieni tagħha ma tistax titlobha. Lanqas ma jista’ negozju jew korp pubbliku li jagħmel aktar minn nofs ix-xogħol tiegħu fis-settur pubbliku, bħal għall-kunsilli lokali jew għas-servizzi tal-NHS, sakemm ma jkunx karità. Il-ħaddiema impjegati għal xogħol personali, tad-dar jew domestiku ma jgħoddux sakemm ma jkunux ħaddiema tal-kura jew tal-appoġġ, u l-qligħ li jaqa’ taħt ir-regoli IR35 dwar ix-xogħol barra l-payroll ma jistax jiġi inkluż. Fejn il-kumpaniji huma konnessi, waħda biss minnhom tista’ titlobha, u tista’ titlobha kontra payroll wieħed biss.
X’tfisser għaż-żidiet fil-paga
’Il fuq mil-limitu, kull lira żejda ta’ salarju issa tiswa lil min iħaddem £1.15 minflok £1.138. Żieda minn £35,000 għal £50,000 tiswa lil min iħaddem £17,250 fis-sena bir-regoli tal-2025/26, kontra £17,070 bir-regoli tal-2024/25, u £2,250 minnha jmorru għan-National Insurance ta’ min iħaddem. Sakemm min iħaddem ikollu Employment Allowance fadal għas-sena, l-allowance tassorbi dik in-National Insurance; ladarba tintuża kollha, min iħaddem iħallasha sħiħa.
L-impjegat ma jara xejn minn dan fuq il-payslip. F’£35,000, il-paga netta hija £28,720 kemm fl-2024/25 kif ukoll fl-2025/26, u n-National Insurance tal-impjegat hija £1,794 f’kull sena. L-ispiża xorta tista’ tasal għand l-impjegati b’mod indirett: l-Office for Budget Responsibility, ikkwotat fid-dokument ta’ politika tal-HMRC, ikkonkluda li spejjeż ogħla għal min iħaddem iwasslu għal pagi u profitti aktar baxxi, b’parti minnhom tgħaddi fuq il-prezzijiet.
Żewġ eżenzjonijiet inaqqsu l-kont għal xi impjegati u mhumiex fil-kalkolatur. Għall-impjegati taħt il-21 sena, u għall-apprendisti taħt il-25, ir-rata ta’ min iħaddem hija 0 fil-mija fuq il-qligħ sa £50,270. Il-kalkolatur jieħu 15 fil-mija ’l fuq minn £5,000 għal kull impjegat, għalhekk għal dawn l-impjegati ċ-ċifri ta’ min iħaddem huma għoljin wisq.
Kontrolli għal min iħaddem
- Iftaħ kull salarju fil-kalkolatur u aqra l-pannell Spiża sħiħa tal-impjieg għan-National Insurance ta’ min iħaddem qabel l-allowance.
- Għodd in-National Insurance ta’ min iħaddem għall-impjegati kollha għas-sena u naqqas sa £10,500 jekk tista’ titlob l-Employment Allowance.
- Iċċekkja l-esklużjonijiet qabel titlob: kumpaniji b’direttur waħdieni, xogħol prinċipalment għas-settur pubbliku, ħaddiema domestiċi u kumpaniji konnessi.
- Immarka lill-impjegati taħt il-21 sena u lill-apprendisti taħt il-25 bil-kategorija t-tajba tan-National Insurance fil-payroll, għax il-kalkolatur jesaġera l-ispiża tagħhom.
- Ibbaġitja ż-żidiet fil-paga b’£1.15 għal kull lira żejda ’l fuq minn £5,000 ladarba tintuża l-allowance.
Ara ċ-ċifri tiegħek
L-artikli jużaw ċifri ta’ eżempju. Daħħal il-paga tiegħek fil-kalkolatur biex tara r-riżultat tiegħek.
Sorsi u kopertura tal-mudell
X’tkopri l-istima
Il-kalkolatur jistma d-dħul mix-xogħol bir-regoli tal-pajjiż li jappoġġa u bid-dettalji magħżula. Benefiċċji, ftehimiet kollettivi u ċirkostanzi personali mhux immudellati huma esklużi. Ir-regoli uffiċjali jiddeterminaw it-taxxa dovuta tiegħek.
- L-eżempji jassumu li ma hemm l-ebda kontribuzzjoni għall-pensjoni. Il-limitu annwali tal-pensjoni (annual allowance) u t-tnaqqis tiegħu mhumiex immudellati.
Sorsi uffiċjali
- legislation.gov.uk – National Insurance Contributions (Secondary Class 1 Contributions) Act 2025, section 2: secondary threshold
- legislation.gov.uk – National Insurance Contributions (Secondary Class 1 Contributions) Act 2025, section 3: employment allowance
- HMRC – Changes to the secondary threshold, the secondary Class 1 rate and the Employment Allowance (policy paper)
- HM Treasury and HMRC – Budget 2025: overview of tax legislation and rates, section 2.2: Secondary Threshold maintained until April 2031
- HMRC – Rates and thresholds for employers 2024 to 2025
- HMRC – Rates and thresholds for employers 2025 to 2026
- HMRC – Rates and thresholds for employers 2026 to 2027
- GOV.UK – Employment Allowance: what you’ll get
- GOV.UK – Employment Allowance: check if you’re eligible
- GOV.UK – Employment Allowance: how to claim