KiwiSaver stijgt naar 3,5%: wat het betekent voor uw loon

Wat er op 1 april 2026 veranderde

De Taxation (Budget Measures) Act 2025 wijzigde de KiwiSaver Act 2006. Vanaf 1 april 2026 stijgt het standaardtarief voor werknemers, dat ook het laagste tarief is dat een werknemer zonder tijdelijke verlaging kan kiezen, van 3 procent naar 3,5 procent van het loon vóór belasting. De verplichte werkgeversbijdrage stijgt met dezelfde stap, naar 3,5 procent van het brutosalaris of -loon. Inland Revenue, de Nieuw-Zeelandse belastingdienst, past het nieuwe tarief toe op hele loonperioden, te beginnen met de eerste betaaldag op of na 1 april 2026.

Had u al 4, 6, 8 of 10 procent gekozen, dan blijft uw eigen tarief gelijk, maar een werkgever die het minimum van 3 procent betaalde, moet nu 3,5 procent betalen. Dezelfde wet legt een tweede stap vast naar 4 procent voor beide kanten vanaf 1 april 2028. De calculator past 3 procent toe in het jaar 2025/26 en 3,5 procent in 2026/27. Hij heeft geen invoerveld voor een ander bijdragetarief en rekent nog niet met 2028/29.

Wat de verhoging u kost en wat ze uw rekening oplevert

Werknemersbijdragen gaan af van loon waarover al belasting is betaald, dus geen belastingvoordeel verzacht de verhoging. Elke extra dollar die naar KiwiSaver gaat, is een dollar minder op uw bankrekening. Uw bijdrage stijgt met $ 250 per jaar bij $ 50.000, $ 350 bij $ 70.000, $ 450 bij $ 90.000, $ 600 bij $ 120.000 en $ 750 bij $ 150.000. KiwiSaver kent geen loonplafond, dus de verhoging blijft met het salaris meegroeien.

Uw werkgever legt hetzelfde extra bedrag in, dus wat er naar uw rekening gaat, stijgt met een vol procentpunt van het salaris vóór de belasting op het werkgeversdeel. Bij $ 150.000 stijgt de werkgeversbijdrage in de calculator van $ 4.500 naar $ 5.250 per jaar. Dat is de brutobijdrage; het deel na de tabel legt uit waarom er minder in uw fonds terechtkomt.

Vergelijking met andere landen

Voor landen waarvoor de calculator een pensioenbijdrage berekent, toont de tabel hoe de bijdrage-instelling het jaarlijkse netto verandert, als percentage van het jaarlijkse netto zonder die instelling. Elk land gebruikt zijn eigen middelste voorbeeldsalaris en eigen instellingen. De laatste kolom toont voor elk land het nettodeel van het voorbeeldsalaris van dit artikel, NZ$ 71.760 per jaar, omgerekend naar de lokale munt.

Omgerekend tegen de wisselkoersen van 2 oktober 2026. Elk land gebruikt het standaardprofiel van de calculator en zijn meest recente vastgestelde belastingjaar. Kosten van levensonderhoud worden niet vergeleken.

• Nieuw-Zeeland vs Australië
• Nieuw-Zeeland vs Ierland
• Nieuw-Zeeland vs Verenigd Koninkrijk
• Nieuw-Zeeland vs Verenigde Staten

ESCT gaat af van de werkgeversbijdrage

Werkgeversbijdragen worden belast via de employer superannuation contribution tax (ESCT), een belasting op werkgeverspensioenbijdragen. Uw werkgever houdt die in op de bijdrage, draagt ze af aan Inland Revenue en stuurt de rest naar uw KiwiSaver-aanbieder. Het tarief hangt af van uw salaris of loon plus de bruto werkgeversbijdragen over het vorige belastingjaar: 10,5 procent tot $ 18.720, 17,5 procent tot $ 64.200, 30 procent tot $ 93.720, 33 procent tot $ 216.000 en 39 procent daarboven. Bij een nieuwe werknemer schat de werkgever in plaats daarvan het totaal van dit jaar.

Het extra halve procent van uw werkgever is daardoor minder waard dan een half procent van uw salaris tegen de tijd dat het in uw fonds aankomt. Bij een ESCT-tarief van 30 procent komt er van elke werkgeversdollar 70 cent aan; bij 33 procent 67 cent. De calculator trekt geen ESCT af. De werkgeverskolommen en de werkgeverskosten tonen de brutobijdrage, het totaalbedrag dat de werkgever uitgeeft.

Waarom de loonstrook van vorig jaar meer verschilt dan KiwiSaver alleen

Wie een loonstrook van maart 2026 vergelijkt met een van april 2026, ziet ook andere wijzigingen van het nieuwe belastingjaar. De ACC earners’ levy, de premie voor de ongevallenverzekering, steeg van 1,67 procent naar 1,75 procent van het loon, en het loon waarover die wordt geheven, is nu begrensd op $ 156.641 in plaats van $ 152.790. Bij $ 70.000 daalt het nettoloon met $ 406: daarvan komt $ 350 door de hogere KiwiSaver-bijdrage en $ 56 door de premie. De tarieven van de inkomstenbelasting, de independent earner tax credit en de aflossingsdrempel voor studieleningen zijn in beide jaren gelijk.

Wilt u alleen het effect van KiwiSaver zien, kijk dan naar de twee KiwiSaver-kolommen in de tabel, of open de calculator bij uw salaris en vergelijk de werknemersbijdrage in 2025/26 en 2026/27. Het verschil is altijd een half procent van het brutoloon.

Lager inleggen en de overheidsbijdrage

U kunt bij Inland Revenue een tijdelijke tariefverlaging aanvragen en 3 procent blijven inleggen. Aanvragen kan sinds 1 februari 2026 in myIR, en een verlaging gaat in vanaf uw eerste betaaldag op of na 1 april 2026. Ze duurt 3 tot 12 maanden, daarna keert uw tarief terug naar de standaard; u kunt zo vaak opnieuw aanvragen als u wilt. Uw werkgever mag de eigen bijdrage zolang de verlaging loopt ook naar 3 procent terugbrengen. Leden met een lopende spaaronderbreking kunnen er geen gebruik van maken. De calculator heeft geen invoerveld voor het tarief en kan een verlaging niet tonen: de cijfers voor 2026/27 gaan uit van 3,5 procent aan beide kanten.

De overheidsbijdrage veranderde per 1 juli 2025. Die is nu 25 cent per dollar die u inlegt in een jaar van juli tot juni, tot $ 260,72, waar het vroeger 50 cent was tot $ 521,43. Leden met een belastbaar inkomen boven $ 180.000 krijgen niets. Jongeren van 16 en 17 jaar die aan de voorwaarden voldoen, komen er nu voor in aanmerking, en vanaf 1 april 2026 moeten werkgevers ook voor hen bijdragen. De calculator rekent met nettoloon en werkgeverskosten en laat deze wijzigingen buiten beschouwing, net als uw KiwiSaver-saldo en het fondsrendement.

Wat u nu kunt doen

Controleer uw eerste loonstrook van april 2026: de KiwiSaver-inhouding hoort 3,5 procent van het brutoloon te zijn, tenzij u een hoger tarief koos of uw werkgever een verlagingsbewijs gaf. Drukt de verhoging op uw budget, weeg dan af wat een verlaging kost en wat ze bespaart: ze houdt een half procent van uw salaris in uw loon, maar uw werkgever kan zijn bijdrage dan met hetzelfde bedrag verlagen. Reken vanaf 1 april 2028 op nog een stap van een half procent aan beide kanten.

Controles voor 2026/27

• Vergelijk de KiwiSaver-regel op een loonstrook van april 2026 met 3,5 procent van uw brutoloon.
• Kies in de calculator het jaar 2026/27 voor uw nettoloon van dit jaar en 2025/26 voor dat van vorig jaar.
• Vraag uw werkgever welk ESCT-tarief hij op uw werkgeversbijdragen toepast.
• Schaalt u terug naar 3 procent, noteer dan wanneer de verlaging afloopt en of uw werkgever het lagere tarief volgt.

Bronnen en modeldekking

Wat de schatting omvat

De calculator schat arbeidsinkomen met de ondersteunde landelijke regels en gekozen invoer. Niet gemodelleerde uitkeringen, cao-afspraken en persoonlijke omstandigheden blijven buiten beschouwing. Officiële regels bepalen uw werkelijke verplichtingen.

Officiële bronnen

• Inland Revenue – KiwiSaver changes
• Inland Revenue – Changes to the KiwiSaver contribution rate (20 January 2026)
• Inland Revenue Tax Policy – Taxation (Budget Measures) Act 2025: commentary, reforms to KiwiSaver scheme settings
• Inland Revenue – Employee contributions to KiwiSaver
• Inland Revenue – Employer contributions to KiwiSaver and complying funds
• Inland Revenue – IR340 weekly and fortnightly PAYE deduction tables, April 2026 (ESCT rates)
• Inland Revenue – ACC earners’ levy rates