Niemcy kontra Wielka Brytania: porównanie pensji netto 2026
Ta sama pensja brutto, inna netto: Niemcy i Wielka Brytania porównane przy trzech pensjach referencyjnych, zasady z 2026.
Austria
+3372,21 €/rocznie netto
+9,37%Szacunek na podstawie aktualnie wprowadzonych danych.
- Niemcy
- 32 619,52 €/rocznie netto(47,54%)
- Austria
- 35 991,73 €/rocznie netto(52,46%)
Niemcy vs Austria
Porównanie krajów
Wpisy są połączone
Podatki-1379,50 € (-24.9%)
NiemcyAustria
6919,92 €
Podatek dochodowy
5540,42 €
Podatek dochodowy: Niemcy 6919,92 € (13.7%), Austria 5540,42 € (10.9%). Austria 20% niżej.Ubezpieczenie społeczne (pracownik)-1992,71 € (-22.0%)
NiemcyAustria
4706,17 €
Emerytalne
5186,91 €
Emerytalne: Niemcy 4706,17 € (9.3%), Austria 5186,91 € (10.3%). Austria 10% wyżej.657,85 €
Ubezpieczenie od bezrobocia
1492,82 €
Ubezpieczenie od bezrobocia: Niemcy 657,85 € (1.3%), Austria 1492,82 € (2.9%). Austria 127% wyżej.4486,04 €
Zdrowotne
1958,37 €
Zdrowotne: Niemcy 4486,04 € (8.9%), Austria 1958,37 € (3.9%). Austria 56% niżej.1214,50 €
Inne
433,75 €
Inne: Niemcy 1214,50 € (2.4%), Austria 433,75 € (0.9%). Austria 64% niżej.Pielęgnacyjne (1214,50 €)
Izba Pracy (216,87 €)
Fundusz mieszkaniowy (216,87 €)
Ubezpieczenie społeczne (pracodawca)+2865,99 € (+23.8%)
NiemcyAustria
4706,17 €
Emerytalne
6350,80 €
Emerytalne: Niemcy 4706,17 € (9.3%), Austria 6350,80 € (12.6%). Austria 35% wyżej.657,85 €
Ubezpieczenie od bezrobocia
1492,82 €
Ubezpieczenie od bezrobocia: Niemcy 657,85 € (1.3%), Austria 1492,82 € (2.9%). Austria 127% wyżej.4486,04 €
Zdrowotne
1912,83 €
Zdrowotne: Niemcy 4486,04 € (8.9%), Austria 1912,83 € (3.8%). Austria 57% niżej.657,85 €
Ubezpieczenie wypadkowe
556,64 €
Ubezpieczenie wypadkowe: Niemcy 657,85 € (1.3%), Austria 556,64 € (1.1%). Austria 15% niżej.75,91 €
Ubezpieczenie od upadłości
50,60 €
Ubezpieczenie od upadłości: Niemcy 75,91 € (0.1%), Austria 50,60 € (0.1%). Austria 33% niżej.1462,46 €
Inne
4548,58 €
Inne: Niemcy 1462,46 € (2.9%), Austria 4548,58 € (9.0%). Austria 211% wyżej.Pielęgnacyjne (910,87 €)
Składka U1 (wyrównanie wynagrodzenia chorobowego) (354,23 €)
Składka macierzyńska (197,36 €)
DB (składka pracodawcy) (1872,35 €)
DZ (dopłata DB) (166,99 €)
Podatek komunalny (1518,12 €)
BMSVG (Fundusz odpraw) (774,24 €)
Fundusz mieszkaniowy (216,87 €)
Podsumowanie
NiemcyAustria
17 984,48 €
Łączne odliczenia
14 612,27 €
Łączne odliczenia: Niemcy 17 984,48 € (35.5%), Austria 14 612,27 € (28.9%). Austria 19% niżej.32 619,52 €
Wynagrodzenie netto
35 991,73 €
Wynagrodzenie netto: Niemcy 32 619,52 € (64.5%), Austria 35 991,73 € (71.1%). Austria 10% wyżej.62 650,28 €
Całkowity koszt pracy
65 516,28 €
Całkowity koszt pracy: Niemcy 62 650,28 € (123.8%), Austria 65 516,28 € (129.5%). Austria 5% wyżej.Niemcy kontra Wielka Brytania
Wielka Brytania: wyższa pensja netto, 80,2% zamiast 64,5% pensji brutto.
| Median | Niemcy EUR | Wielka Brytania GBP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | Wynagrodzenie netto | Obciążenie podatkowe | Wynagrodzenie brutto | Wynagrodzenie netto | Obciążenie podatkowe | |
| 50% Median | 25 302 | 18 468 | 27% | 21 443 | 18 959 | 11,6% |
| 100% Median | 50 604 | 32 620 | 35,5% | 42 886 | 34 397 | 19,8% |
| 200% Median | 101 208 | 58 553 | 42,1% | 85 772 | 60 305 | 29,7% |
| Wynagrodzenie brutto | NiemcyEUR | Wielka BrytaniaGBP | |
|---|---|---|---|
| 50% Median | NiemcyEUR | Wielka BrytaniaGBP | |
| 50% Median | Wynagrodzenie brutto | 25 302 | 21 443 |
| Wynagrodzenie netto | 18 468 | 18 959 | |
| Obciążenie podatkowe | 27% | 11,6% | |
| 100% Median | NiemcyEUR | Wielka BrytaniaGBP | |
| 100% Median | Wynagrodzenie brutto | 50 604 | 42 886 |
| Wynagrodzenie netto | 32 620 | 34 397 | |
| Obciążenie podatkowe | 35,5% | 19,8% | |
| 200% Median | NiemcyEUR | Wielka BrytaniaGBP | |
| 200% Median | Wynagrodzenie brutto | 101 208 | 85 772 |
| Wynagrodzenie netto | 58 553 | 60 305 | |
| Obciążenie podatkowe | 42,1% | 29,7% | |
Niemcy: pensje referencyjne odpowiadają 50%, 100% i 200% lokalnej mediany pensji brutto, przeliczone po bieżącym kursie wymiany. Przyjęto samotnego pracownika bez dzieci na standardowych zasadach.