Wszystkie artykuły Wielka Brytania
Podatki · Wielka Brytania · 2026/27
Pułapka podatkowa 60%: dochód od 100 000 do 125 140 funtów
Ten artykuł powstał przy wsparciu sztucznej inteligencji.
Przy dochodzie od 100 000 do 125 140 funtów Wielka Brytania odbiera kwotę wolną od podatku (personal allowance) w tempie 1 funta za każde 2 zarobione funty. Wyższa stawka 40 procent zamienia się wtedy w efektywne 60 procent, a po doliczeniu składki National Insurance w 62 procent. Wpłaty emerytalne to główny sposób, by z powrotem obniżyć tę stawkę.
Jak znika kwota wolna
Większość brytyjskich podatników nie płaci podatku od pierwszych 12 570 funtów dochodu. Sekcja 35 ustawy Income Tax Act 2007 odbiera tę kwotę wolną, gdy skorygowany dochód netto (adjusted net income) przekroczy 100 000 funtów: maleje ona o 1 funta za każde 2 funty powyżej tego progu, więc przy dochodzie 125 140 funtów nic z niej nie zostaje. Próg 100 000 funtów jest wpisany w ustawę jako stała kwota, a rząd zapowiedział, że sama kwota wolna pozostanie na poziomie 12 570 funtów do 5 kwietnia 2031 roku, więc zwykłe podwyżki wciąż wprowadzają w ten przedział kolejne osoby.
Skorygowany dochód netto to dochód do opodatkowania przed kwotami wolnymi, pomniejszony o niektóre ulgi: składki emerytalne wpłacone bez ulgi podatkowej, ubruttowioną wartość składek emerytalnych z ulgą u źródła (relief at source) i darowizn w ramach Gift Aid oraz straty z działalności gospodarczej. U pracownika bez takich ulg jest to wynagrodzenie brutto plus wszelkie inne dochody podlegające opodatkowaniu, na przykład odsetki od oszczędności, zysk z najmu czy opodatkowane świadczenia niepieniężne.
Dlaczego każdy dodatkowy funt kosztuje 60 pensów podatku dochodowego
Weźmy osobę z Anglii zarabiającą 110 000 funtów, która dostaje podwyżkę o 1 000 funtów. Dodatkowe 1 000 funtów jest opodatkowane wyższą stawką 40 procent, co kosztuje 400 funtów. Podwyżka odbiera też 500 funtów kwoty wolnej, więc 500 funtów, które dotąd było wolne od podatku, również podlega stawce 40 procent: to kolejne 200 funtów. Podatek dochodowy zabiera 600 z 1 000 funtów, składka National Insurance pracownika 2 procent, a zostaje 380 funtów.
Przedział kończy się na poziomie 125 140 funtów, bo tam kwota wolna spada do zera. Powyżej obowiązuje najwyższa stawka 45 procent (additional rate), a stawka krańcowa razem z National Insurance spada do 47%. W całym przedziale przejście ze 100 000 na 125 140 funtów dodaje 25 140 funtów brutto, ale tylko 9553 £ netto.
Wynagrodzenie netto wokół przedziału 60 procent w roku 2026/27
Tabela pokazuje roczne wynagrodzenie netto i stawkę krańcową od kolejnych 100 funtów pensji po obu stronach przedziału, według stawek dla Anglii, Walii i Irlandii Północnej oraz według stawek szkockich. W Anglii wynagrodzenie netto wynosi 68 557 £ przy pensji 100 000 funtów, 72 357 £ przy pensji 110 000 funtów i 78 111 £ przy pensji 125 140 funtów. Druga tabela pokazuje wpłatę 10 000 funtów rocznie na emeryturę każdą z metod przy pensji 110 000 i 120 000 funtów.
Założenia przykładu
Roczny szacunek modelu
Przykład pensji rezydenta podatkowego. Uprawnienia i rzeczywiste terminy wypłat mogą się różnić.
Pensja jest jedynym dochodem. Nie uwzględniono kredytów studenckich, świadczeń niepieniężnych ani darowizn Gift Aid, a pierwsza tabela zakłada brak wpłat emerytalnych.
Wariant z ulgą u źródła obejmuje ulgę według wyższej stawki odzyskiwaną po zakończeniu roku podatkowego; 20 procent dopisywane przez dostawcę trafia na emeryturę, a nie do wynagrodzenia netto.
Stawka krańcowa obejmuje podatek dochodowy i składkę National Insurance pracownika od kolejnych 100 funtów pensji.
- Rok modelu
- 2026/27
- Waluta
- GBP
- Region
- Anglia / Szkocja
- Wiek
- 35
- Dzieci
- 0
| Roczne wynagrodzenie brutto | Scenariusz | Podatki | Składki pracownika | Roczne wynagrodzenie netto | Stawka krańcowa, wszystkie potrącenia | Kalkulator |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95 000 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 25 432 GBP | 3911 GBP | 65 657 GBP | 42% | Otwórz te ustawienia |
| 95 000 GBP | Szkocja | 28 482 GBP | 3911 GBP | 62 607 GBP | 47% | Otwórz te ustawienia |
| 100 000 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 27 432 GBP | 4011 GBP | 68 557 GBP | 62% | Otwórz te ustawienia |
| 100 000 GBP | Szkocja | 30 732 GBP | 4011 GBP | 65 257 GBP | 69,5% | Otwórz te ustawienia |
| 110 000 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 33 432 GBP | 4211 GBP | 72 357 GBP | 62% | Otwórz te ustawienia |
| 110 000 GBP | Szkocja | 37 482 GBP | 4211 GBP | 68 307 GBP | 69,5% | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 39 432 GBP | 4411 GBP | 76 157 GBP | 62% | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Szkocja | 44 232 GBP | 4411 GBP | 71 357 GBP | 69,5% | Otwórz te ustawienia |
| 125 140 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 42 516 GBP | 4513 GBP | 78 111 GBP | 47% | Otwórz te ustawienia |
| 125 140 GBP | Szkocja | 47 702 GBP | 4513 GBP | 72 925 GBP | 50% | Otwórz te ustawienia |
| 130 000 GBP | Anglia, Walia i Irlandia Północna | 44 703 GBP | 4611 GBP | 80 686 GBP | 47% | Otwórz te ustawienia |
| 130 000 GBP | Szkocja | 50 034 GBP | 4611 GBP | 75 355 GBP | 50% | Otwórz te ustawienia |
| Roczne wynagrodzenie brutto | Scenariusz | Podatki | Roczne wynagrodzenie netto | Różnica netto | Kalkulator |
|---|---|---|---|---|---|
| 110 000 GBP | Bez wpłaty | 33 432 GBP | 72 357 GBP | 0 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 110 000 GBP | Salary sacrifice | 27 432 GBP | 68 557 GBP | -3800 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 110 000 GBP | Net pay arrangement | 27 432 GBP | 68 357 GBP | -4000 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 110 000 GBP | Ulga u źródła | 29 432 GBP | 68 357 GBP | -4000 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Bez wpłaty | 39 432 GBP | 76 157 GBP | 0 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Salary sacrifice | 33 432 GBP | 72 357 GBP | -3800 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Net pay arrangement | 33 432 GBP | 72 157 GBP | -4000 GBP | Otwórz te ustawienia |
| 120 000 GBP | Ulga u źródła | 35 432 GBP | 72 157 GBP | -4000 GBP | Otwórz te ustawienia |
Porównanie z innymi krajami
Tabela pokazuje stawkę krańcową, ze wszystkimi potrąceniami, przy pensji 110 000 GBP przeliczonej na walutę każdego kraju, obok krajów, z którymi Wielka Brytania jest najczęściej porównywana. Brytyjska wartość uwzględnia odbieranie kwoty wolnej.
| Kraj | Stawka krańcowa, wszystkie potrącenia | Wynagrodzenie w walucie lokalnej |
|---|---|---|
| Wielka Brytania | 62% | 110 000 GBP |
| Niemcy | 46,6% | 129 362 € |
| Polska | 42,3% | 566 280 zł |
| Stany Zjednoczone | 42,2% | 145 208 USD |
| Cypr | 36,7% | 129 362 € |
Przeliczono po kursach walut z 2 października 2026. Każdy kraj korzysta z domyślnego profilu kalkulatora i swojego najnowszego uchwalonego roku podatkowego. Koszty życia nie są porównywane.
W Szkocji kwota wolna znika przy wyższych stawkach
Podatnicy w Szkocji tracą kwotę wolną w ten sam sposób, ale dochód w tym przedziale jest tam opodatkowany stawką 45 procent (advanced rate), a nie 40 procent. Odbieranie 1 funta kwoty wolnej za każde 2 zarobione funty zamienia ją w 67,5 procent podatku dochodowego, a razem z National Insurance w 69,5%. Przy pensji 110 000 funtów podatnik w Szkocji zachowuje rocznie o 4050 £ mniej niż osoba z taką samą pensją w Anglii. Powyżej 125 140 funtów obowiązuje najwyższa szkocka stawka 48 procent.
Wpłaty emerytalne obniżają skorygowany dochód netto
Ponieważ odbieranie kwoty wolnej zależy od skorygowanego dochodu netto, wpłaty, które go obniżają, przywracają kwotę wolną. Najprostszą drogą jest salary sacrifice, czyli zamiana części pensji na wpłatę emerytalną: rezygnujesz z części wynagrodzenia z umowy, a pracodawca wpłaca tę samą kwotę na Twoją emeryturę, więc maleje wynagrodzenie, od którego liczy się podatek dochodowy i National Insurance. Rezygnacja z 10 000 funtów przy pensji 110 000 funtów zmniejsza wynagrodzenie netto o 3800 £, a na emeryturę trafia 10 000 funtów, bo podatek dochodowy spada o 6000 £. Pole wpłaty emerytalnej w kalkulatorze uwzględnia tę metodę i dwie opisane niżej.
Prywatne wpłaty do programu z ulgą u źródła również działają przez skorygowany dochód netto: odliczasz ubruttowioną kwotę wpłaty. Dostawca dopisuje do konta ulgę według stawki podstawowej, a resztę odzyskujesz w zeznaniu Self Assessment albo, jeśli nie składasz zeznania, przez usługę online urzędu skarbowego HMRC. Ani te wpłaty, ani wpłaty potrącane z wynagrodzenia brutto w ramach systemu net pay arrangement nie obniżają National Insurance: przy pensji 110 000 funtów wpłata 10 000 funtów na emeryturę kosztuje w obu przypadkach 4000 £ wynagrodzenia netto, o 200 £ więcej niż przy salary sacrifice.
Obowiązują limity. Ulga podatkowa obejmuje wpłaty do 100 procent zarobków, a u większości osób mieści się w rocznym limicie (annual allowance) 60 000 funtów. Od kwietnia 2029 roku tylko pierwsze 2 000 funtów rocznie wpłat emerytalnych w ramach salary sacrifice pozostanie wolne od National Insurance; zasady podatku dochodowego się nie zmieniają. Liczą się także darowizny Gift Aid: każdy przekazany funt obniża skorygowany dochód netto o 1,25 funta.
Wsparcie w opiece nad dziećmi znika powyżej 100 000 funtów
Niektóre formy wsparcia nie maleją stopniowo, tylko znikają od razu w całości. Z programu Tax-Free Childcare nie skorzystasz, jeśli Ty lub Twój partner spodziewacie się skorygowanego dochodu netto powyżej 100 000 funtów w danym roku podatkowym, a ten sam limit dotyczy bezpłatnych godzin opieki nad dziećmi dla pracujących rodziców w Anglii. Przekroczenie limitu, nawet o niewielką kwotę, odbiera całe uprawnienie. Obniżenie skorygowanego dochodu netto do 100 000 funtów lub mniej je przywraca, więc wpłata emerytalna może być dla rodzica warta więcej, niż sugerują same liczby podatkowe. Kalkulator nie uwzględnia wsparcia w opiece nad dziećmi.
Premie i koniec roku podatkowego
Skorygowany dochód netto obejmuje cały rok podatkowy, od 6 kwietnia do 5 kwietnia. Premia, podwyżka pod koniec roku czy opodatkowane świadczenie niepieniężne liczą się w roku wypłaty, więc nawet pensja poniżej 100 000 funtów może ostatecznie wpaść w ten przedział. Jeśli spodziewasz się dochodu blisko limitu, zsumuj przewidywany dochód za cały rok, zanim zdecydujesz o wpłacie: wpłaty emerytalne liczą się w tym roku podatkowym, w którym zostały dokonane.
Zanim zdecydujesz o wpłacie
- Zsumuj przewidywany skorygowany dochód netto za rok podatkowy, łącznie z premiami, świadczeniami niepieniężnymi i innymi dochodami podlegającymi opodatkowaniu.
- Wpisz kwotę wpłaty i jej metodę w polu emerytalnym kalkulatora i porównaj wynagrodzenie netto z wpłatą i bez niej.
- Odbierz ulgę według wyższej stawki od wpłat z ulgą u źródła w zeznaniu Self Assessment lub przez usługę online HMRC.
- Jeśli masz małe dzieci, sprawdź skorygowany dochód netto obojga rodziców względem limitu 100 000 funtów, od którego zależy wsparcie w opiece nad dziećmi.
Sprawdź własne liczby
Artykuły korzystają z przykładowych liczb. Wpisz swoje wynagrodzenie w kalkulatorze, aby zobaczyć własny wynik.
Źródła i zakres modelu
Co obejmuje oszacowanie
Kalkulator szacuje dochód z pracy na podstawie obsługiwanych przepisów krajowych i wybranych danych. Pomija niemodelowane świadczenia, układy zbiorowe i okoliczności osobiste. Rzeczywiste zobowiązania określają oficjalne przepisy.
- Przykłady zakładają brak składki emerytalnej. Roczny limit emerytalny (annual allowance) i jego obniżanie nie są modelowane.
Oficjalne źródła
- GOV.UK – Income Tax rates and allowances: if you earn more than £100,000
- legislation.gov.uk – Income Tax Act 2007, section 35: income limit for personal allowances
- HMRC – Adjusted net income
- HMRC – Rates and thresholds for employers 2026 to 2027
- HM Treasury – Maintaining the personal allowance and basic rate limit until 5 April 2031
- GOV.UK – Tax on your private pension: pension tax relief
- GOV.UK – Tax on your private pension: annual allowance
- HMRC – Changes to salary sacrifice for pensions from April 2029
- GOV.UK – Tax-Free Childcare: check if you’re eligible
- GOV.UK – Childcare if you’re working: check you’re eligible