Twoje wybory dotyczące prywatności

Wybierz, czy zezwalasz na analitykę i oferty partnerskie. Możesz zmienić lub wycofać wybór w dowolnym momencie w ustawieniach plików cookie.

Przejdź do treści głównej

Porównaj Korea Południowa kontra Japonia

Rok podatkowy 2026

Korea Południowa kontra Japonia: porównanie pensji netto 2026

Ta sama pensja brutto, inna netto: Korea Południowa i Japonia porównane przy trzech pensjach referencyjnych, zasady z 2026.

Twoje dane34 560 000 KRW rocznie4 091 451 JPY rocznie
Korea Południowa+2 808 634 KRW(+332 505 JPY) netto rocznie+9,30%
Korea Południowa
30 208 774 KRWnetto rocznie52,44%
Japonia
27 400 140 KRWnetto rocznie47,56%
Korea Południowa+2 808 634 KRW więcej netto rocznie
30 208 774 KRWWynagrodzenie netto · 87,4% brutto
Netto 87,4%Podatki 2,9%Składki społeczne 9,7%
Japonia
27 400 140 KRWWynagrodzenie netto · 79,3% brutto
Netto 79,3%Podatki 6,0%Składki społeczne 14,7%
Korea Południowa vs Japonia

Porównanie krajów

Wszystkie kwoty są podane w KRW (przeliczone z JPY po kursie 1 JPY = 8.44688 KRW).

Podatki

JP +1 084 200 KRW · +109.2%
Korea PołudniowaJaponia
992 893 KRW
Podatek dochodowy
2 077 093 KRW
Podatek dochodowy: Korea Południowa 992 893 KRW (2.9% z brutto), Japonia 2 077 093 KRW (6.0% z brutto). Japonia 109% wyżej.
992 893 KRW
Łączne podatki
2 077 093 KRW
Łączne podatki: Korea Południowa 992 893 KRW (2.9% z brutto), Japonia 2 077 093 KRW (6.0% z brutto). Japonia 109% wyżej.

Ubezpieczenie społeczne (pracownik)

JP +1 724 435 KRW · +51.3%
Korea PołudniowaJaponia
1 641 600 KRW
Emerytalne
3 162 240 KRW
Emerytalne: Korea Południowa 1 641 600 KRW (4.8% z brutto), Japonia 3 162 240 KRW (9.1% z brutto). Japonia 93% wyżej.
311 040 KRW
Ubezpieczenie od bezrobocia
177 120 KRW
Ubezpieczenie od bezrobocia: Korea Południowa 311 040 KRW (0.9% z brutto), Japonia 177 120 KRW (0.5% z brutto). Japonia 43% niżej.
1 405 693 KRW
Zdrowotne
1 713 600 KRW
Zdrowotne: Korea Południowa 1 405 693 KRW (4.1% z brutto), Japonia 1 713 600 KRW (5.0% z brutto). Japonia 22% wyżej.
—
Inne
29 808 KRW
Inne: Korea Południowa nie dotyczy, Japonia 29 808 KRW (0.1% z brutto). Japonia wyżej.
Dodatkowa stawka ubezpieczenia zdrowotnego / Składka na wsparcie dzieci i rodzin (子ども・子育て支援金) (29 808 KRW)
3 358 333 KRW
Łączne składki ZUS
5 082 768 KRW
Łączne składki ZUS: Korea Południowa 3 358 333 KRW (9.7% z brutto), Japonia 5 082 768 KRW (14.7% z brutto). Japonia 51% wyżej.
Składki pracodawcy Korea Południowa 3 790 333 KRW · Japonia 5 431 824 KRW

Podsumowanie

Korea PołudniowaJaponia
4 351 226 KRW
Łączne odliczenia
7 159 861 KRW
Łączne odliczenia: Korea Południowa 4 351 226 KRW (12.6% z brutto), Japonia 7 159 861 KRW (20.7% z brutto). Japonia 65% wyżej.
30 208 774 KRW
Wynagrodzenie netto
27 400 140 KRW
Wynagrodzenie netto: Korea Południowa 30 208 774 KRW (87.4% z brutto), Japonia 27 400 140 KRW (79.3% z brutto). Japonia 9% niżej.

Korea Południowa kontra Japonia

Korea Południowa: wyższa pensja netto, 87,4% zamiast 79,3% pensji brutto.
  1. 50% mediany

    Korea Południowa
    Wynagrodzenie brutto
    17 280 000 KRW
    Wynagrodzenie netto
    15 414 946 KRW89,2%
    Obciążenie podatkowe
    10,8%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    2 045 726 JPY
    Wynagrodzenie netto
    1 682 459 JPY82,2%
    Obciążenie podatkowe
    17,8%
  2. 100% mediany

    Korea Południowa
    Wynagrodzenie brutto
    34 560 000 KRW
    Wynagrodzenie netto
    30 208 774 KRW87,4%
    Obciążenie podatkowe
    12,6%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    4 091 451 JPY
    Wynagrodzenie netto
    3 243 818 JPY79,3%
    Obciążenie podatkowe
    20,7%
  3. 200% mediany

    Korea Południowa
    Wynagrodzenie brutto
    69 120 000 KRW
    Wynagrodzenie netto
    56 645 273 KRW82%
    Obciążenie podatkowe
    18%
    Japonia
    Wynagrodzenie brutto
    8 182 903 JPY
    Wynagrodzenie netto
    6 075 560 JPY74,2%
    Obciążenie podatkowe
    25,8%

Korea Południowa: pensje referencyjne odpowiadają 50%, 100% i 200% lokalnej mediany pensji brutto, przeliczone po bieżącym kursie wymiany. Przyjęto samotnego pracownika bez dzieci na standardowych zasadach.