ปีภาษี 2026
เยอรมนี เทียบ สโลวีเนีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: เยอรมนี และ สโลวีเนีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณเยอรมนีเทียบกับสโลวีเนีย· 2026€50,604 ต่อปี
เยอรมนีสุทธิ +€2,055 ต่อปี+6.30%
- เยอรมนี
- €32,620สุทธิ ต่อปี51.63%
- สโลวีเนีย
- €30,565สุทธิ ต่อปี48.37%
เยอรมนีสุทธิมากกว่า +€2,055 ต่อปี
€32,620เงินเดือนสุทธิ · 64.5% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 64.5%ภาษี 13.7%ประกันสังคม 21.9%
สโลวีเนีย
€30,565เงินเดือนสุทธิ · 60.4% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 60.4%ภาษี 15.6%ประกันสังคม 24.0%
เยอรมนี vs สโลวีเนียเงินสมทบฝั่งนายจ้าง เยอรมนี €12,046 · สโลวีเนีย €8,653
การเปรียบเทียบประเทศ
ภาษีทั้งหมด
+€962 (+13.9%)เยอรมนีสโลวีเนีย เทียบกับ เยอรมนีสโลวีเนีย
€6,92013.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
€7,88215.6% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: เยอรมนี €6,920 (13.7%), สโลวีเนีย €7,882 (15.6%). สโลวีเนีย 14% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
+€1,093 (+9.9%)เยอรมนีสโลวีเนีย เทียบกับ เยอรมนีสโลวีเนีย
€4,7069.3% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ
€7,84415.5% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ: เยอรมนี €4,706 (9.3%), สโลวีเนีย €7,844 (15.5%). สโลวีเนีย 67% สูงกว่า.€6581.3% ของเงินเดือนรวม
การว่างงาน / การว่างงานและการคุ้มครองผู้ปกครอง (starševsko varstvo)
€1210.2% ของเงินเดือนรวม
การว่างงาน / การว่างงานและการคุ้มครองผู้ปกครอง (starševsko varstvo): เยอรมนี €658 (1.3%), สโลวีเนีย €121 (0.2%). สโลวีเนีย 82% ต่ำกว่า.€4,4868.9% ของเงินเดือนรวม
สุขภาพ / ประกันสุขภาพและเงินสมทบสุขภาพภาคบังคับ (obvezni zdravstveni prispevek, OZP)
€3,6867.3% ของเงินเดือนรวม
สุขภาพ / ประกันสุขภาพและเงินสมทบสุขภาพภาคบังคับ (obvezni zdravstveni prispevek, OZP): เยอรมนี €4,486 (8.9%), สโลวีเนีย €3,686 (7.3%). สโลวีเนีย 18% ต่ำกว่า.€1,2142.4% ของเงินเดือนรวม
การดูแล / การดูแลระยะยาว (dolgotrajna oskrba)
€5061.0% ของเงินเดือนรวม
การดูแล / การดูแลระยะยาว (dolgotrajna oskrba): เยอรมนี €1,214 (2.4%), สโลวีเนีย €506 (1.0%). สโลวีเนีย 58% ต่ำกว่า.สรุปผลการคำนวณ
เยอรมนีสโลวีเนีย เทียบกับ เยอรมนีสโลวีเนีย
€17,98435.5% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€20,03939.6% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: เยอรมนี €17,984 (35.5%), สโลวีเนีย €20,039 (39.6%). สโลวีเนีย 11% สูงกว่า.€32,62064.5% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€30,56560.4% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: เยอรมนี €32,620 (64.5%), สโลวีเนีย €30,565 (60.4%). สโลวีเนีย 6% ต่ำกว่า.เยอรมนี เทียบ สโลวีเนีย
เยอรมนี: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 64.5% แทนที่จะเป็น 60.4% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เยอรมนี EUR | สโลวีเนีย EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | ||
| 50% ของค่ามัธยฐาน | €25,302 | €18,46873% | 27% | €16,46865.1% | 34.9% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | €50,604 | €32,62064.5% | 35.5% | €30,56560.4% | 39.6% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | €101,208 | €58,55357.9% | 42.1% | €55,76055.1% | 44.9% |
50% ของค่ามัธยฐาน
€25,302 เงินเดือนก่อนหักภาษีเยอรมนี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €18,46873%
- ภาระภาษี
- 27%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €16,46865.1%
- ภาระภาษี
- 34.9%
100% ของค่ามัธยฐาน
€50,604 เงินเดือนก่อนหักภาษีเยอรมนี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €32,62064.5%
- ภาระภาษี
- 35.5%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €30,56560.4%
- ภาระภาษี
- 39.6%
200% ของค่ามัธยฐาน
€101,208 เงินเดือนก่อนหักภาษีเยอรมนี- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €58,55357.9%
- ภาระภาษี
- 42.1%
สโลวีเนีย- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- €55,76055.1%
- ภาระภาษี
- 44.9%
เยอรมนี: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน