ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

เปรียบเทียบ นิวซีแลนด์ เทียบ แคนาดา

ปีภาษี 2026

นิวซีแลนด์ เทียบ แคนาดา: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: นิวซีแลนด์ และ แคนาดา เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณNZ$71,760 ต่อปีCA$57,298 ต่อปี
แคนาดาสุทธิ +NZ$2,724(+CA$2,175) ต่อปี+4.78%
นิวซีแลนด์
NZ$54,244สุทธิ ต่อปี48.78%
แคนาดา
NZ$56,968สุทธิ ต่อปี51.22%
นิวซีแลนด์
NZ$54,244เงินเดือนสุทธิ · 75.6% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 75.6%ภาษี 20.9%ประกันสังคม 3.5%
แคนาดาสุทธิมากกว่า +NZ$2,724 ต่อปี
NZ$56,968เงินเดือนสุทธิ · 79.4% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 79.4%ภาษี 13.4%ประกันสังคม 7.2%
นิวซีแลนด์ vs แคนาดา

การเปรียบเทียบประเทศ

ปีภาษี 2026 ของ นิวซีแลนด์ คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน

จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น NZD (แปลงจาก CAD ที่อัตรา 1 CAD = 1.252402 NZD)

ภาษีทั้งหมด

CA -NZ$5,391 · -35.9%
นิวซีแลนด์แคนาดา
NZ$13,749
ภาษีเงินได้
NZ$9,613
ภาษีเงินได้: นิวซีแลนด์ NZ$13,749 (19.2% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$9,613 (13.4% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 30% ต่ำกว่า.
NZ$1,256
อื่นๆ
—
อื่นๆ: นิวซีแลนด์ NZ$1,256 (1.7% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา ไม่เกี่ยวข้อง. แคนาดา 100% ต่ำกว่า.
ภาษีเพื่อความสามัคคีสังคม / เงินสมทบอุบัติเหตุ ACC ของผู้มีรายได้ (NZ$1,256)
NZ$15,004
ภาษีทั้งหมด
NZ$9,613
ภาษีทั้งหมด: นิวซีแลนด์ NZ$15,004 (20.9% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$9,613 (13.4% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 36% ต่ำกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

CA +NZ$2,667 · +106.2%
นิวซีแลนด์แคนาดา
NZ$2,512
KiwiSaver (เงินออมเพื่อการเกษียณ) / แผนบำนาญแคนาดา (CPP)
NZ$4,009
KiwiSaver (เงินออมเพื่อการเกษียณ) / แผนบำนาญแคนาดา (CPP): นิวซีแลนด์ NZ$2,512 (3.5% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$4,009 (5.6% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 60% สูงกว่า.
—
อื่นๆ
NZ$1,170
อื่นๆ: นิวซีแลนด์ ไม่เกี่ยวข้อง, แคนาดา NZ$1,170 (1.6% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา สูงกว่า.
การว่างงาน / ประกันการว่างงาน (EI) (NZ$1,170)
NZ$2,512
รวมเงินสมทบประกันสังคม
NZ$5,179
รวมเงินสมทบประกันสังคม: นิวซีแลนด์ NZ$2,512 (3.5% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$5,179 (7.2% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 106% สูงกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง นิวซีแลนด์ NZ$2,512 · แคนาดา NZ$5,646

สรุปผลการคำนวณ

นิวซีแลนด์แคนาดา
NZ$17,516
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
NZ$14,792
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: นิวซีแลนด์ NZ$17,516 (24.4% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$14,792 (20.6% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 16% ต่ำกว่า.
NZ$54,244
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
NZ$56,968
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: นิวซีแลนด์ NZ$54,244 (75.6% ของเงินเดือนรวม), แคนาดา NZ$56,968 (79.4% ของเงินเดือนรวม). แคนาดา 5% สูงกว่า.

นิวซีแลนด์ เทียบ แคนาดา

แคนาดา: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 79.4% แทนที่จะเป็น 75.6% ของเงินเดือนขั้นต้น

  1. 50% ของค่ามัธยฐาน

    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$35,880
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$29,32981.7%
    ภาระภาษี
    18.3%
    แคนาดา
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    CA$28,649
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    CA$24,47185.4%
    ภาระภาษี
    14.6%

  2. 100% ของค่ามัธยฐาน

    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$71,760
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$54,24475.6%
    ภาระภาษี
    24.4%
    แคนาดา
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    CA$57,298
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    CA$45,48779.4%
    ภาระภาษี
    20.6%

  3. 200% ของค่ามัธยฐาน

    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$143,520
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$98,74668.8%
    ภาระภาษี
    31.2%
    แคนาดา
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    CA$114,596
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    CA$84,07073.4%
    ภาระภาษี
    26.6%

นิวซีแลนด์: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน