Gizlilik tercihleriniz

Analiz ve reklamlara (Google AdSense ve iş ortağı teklifleri) izin verip vermeyeceğinizi seçin. Tercihinizi çerez ayarlarından istediğiniz zaman değiştirebilir veya geri çekebilirsiniz.

Ana içeriğe geç

Karşılaştır Çek Cumhuriyeti vs Polonya

Çek Cumhuriyeti vs Polonya: net maaş karşılaştırması 2026

Aynı brüt, farklı net: Çek Cumhuriyeti ve Polonya üç referans maaşta karşılaştırıldı, 2026 kuralları.

BilgilerinizYılda CZK 532.044Yılda PLN 95.497
Çek Cumhuriyetiyılda +CZK 36.613(+PLN 6.572) net+%8,69
Çek Cumhuriyeti
CZK 421.368yılda net%52,27
Polonya
CZK 384.755yılda net%47,73
Çek Cumhuriyetiyılda +CZK 36.613 daha fazla net
CZK 421.368Net maaş · brütün %79,2 kadarı
Net %79,2Vergiler %9,2Sosyal güvenlik %11,6
Polonya
CZK 384.755Net maaş · brütün %72,3 kadarı
Net %72,3Vergiler %6,2Sosyal güvenlik %21,5
Çek Cumhuriyeti vs Polonya

Ülke Karşılaştırması

Tüm tutarlar CZK cinsinden gösterilmektedir (PLN üzerinden 1 PLN = 5.57133 CZK kuruyla dönüştürülmüştür).

Vergiler

PL -CZK 15.933 · -32.5%
Çek CumhuriyetiPolonya
CZK 48.960
Gelir Vergisi
CZK 33.027
Gelir Vergisi: Çek Cumhuriyeti CZK 48.960 (9.2% brütün), Polonya CZK 33.027 (6.2% brütün). Polonya 33% düşük.
CZK 79.800
Vergi indirimlerinden önce gelir vergisi
—
Vergi indirimlerinden önce gelir vergisi: Çek Cumhuriyeti CZK 79.800 (15.0% brütün), Polonya uygulanmaz. Polonya 100% düşük.
-CZK 30.840
Vergi mükellefi temel vergi indirimi
—
Vergi mükellefi temel vergi indirimi: Çek Cumhuriyeti -CZK 30.840 (-5.8% brütün), Polonya uygulanmaz. Polonya yüksek.
CZK 48.960
Vergi indirimlerinden sonra gelir vergisi
—
Vergi indirimlerinden sonra gelir vergisi: Çek Cumhuriyeti CZK 48.960 (9.2% brütün), Polonya uygulanmaz. Polonya 100% düşük.
CZK 48.960
Toplam Vergiler
CZK 33.027
Toplam Vergiler: Çek Cumhuriyeti CZK 48.960 (9.2% brütün), Polonya CZK 33.027 (6.2% brütün). Polonya 33% düşük.

Sosyal Güvenlik (Çalışan)

PL +CZK 52.546 · +85.1%
Çek CumhuriyetiPolonya
CZK 34.572
Emeklilik sigortası / Emeklilik
CZK 51.927
Emeklilik sigortası / Emeklilik: Çek Cumhuriyeti CZK 34.572 (6.5% brütün), Polonya CZK 51.927 (9.8% brütün). Polonya 50% yüksek.
CZK 23.940
Sağlık sigortası / Sağlık Sigortası
CZK 41.319
Sağlık sigortası / Sağlık Sigortası: Çek Cumhuriyeti CZK 23.940 (4.5% brütün), Polonya CZK 41.319 (7.8% brütün). Polonya 73% yüksek.
CZK 3.204
Diğer
CZK 21.016
Diğer: Çek Cumhuriyeti CZK 3.204 (0.6% brütün), Polonya CZK 21.016 (4.0% brütün). Polonya 556% yüksek.
Hastalık sigortası / Diğer katkılar (CZK 3.204)
Devlet istihdam politikası katkısı / Hastalık Sigortası (CZK 13.035)
Bakım / Malullük Sigortası (CZK 7.981)
CZK 61.716
Toplam Sosyal Güvenlik
CZK 114.262
Toplam Sosyal Güvenlik: Çek Cumhuriyeti CZK 61.716 (11.6% brütün), Polonya CZK 114.262 (21.5% brütün). Polonya 85% yüksek.
İşveren Katkıları Çek Cumhuriyeti CZK 182.823 · Polonya CZK 108.963

Özet

Çek CumhuriyetiPolonya
CZK 110.676
Toplam Kesintiler
CZK 147.289
Toplam Kesintiler: Çek Cumhuriyeti CZK 110.676 (20.8% brütün), Polonya CZK 147.289 (27.7% brütün). Polonya 33% yüksek.
CZK 421.368
Net Maaş
CZK 384.755
Net Maaş: Çek Cumhuriyeti CZK 421.368 (79.2% brütün), Polonya CZK 384.755 (72.3% brütün). Polonya 9% düşük.

Çek Cumhuriyeti vs Polonya

Çek Cumhuriyeti: daha yüksek net maaş, brütün %72,4 yerine %79,2.

  1. medyanın %50 kadarı

    Çek Cumhuriyeti
    Brüt Maaş
    CZK 266.022
    Net Maaş
    CZK 225.738%84,9
    Vergi Yükü
    %15,1
    Polonya
    Brüt Maaş
    PLN 46.457
    Net Maaş
    PLN 35.629%76,7
    Vergi Yükü
    %23,3

  2. medyanın %100 kadarı

    Çek Cumhuriyeti
    Brüt Maaş
    CZK 532.044
    Net Maaş
    CZK 421.368%79,2
    Vergi Yükü
    %20,8
    Polonya
    Brüt Maaş
    PLN 92.913
    Net Maaş
    PLN 67.298%72,4
    Vergi Yükü
    %27,6

  3. medyanın %200 kadarı

    Çek Cumhuriyeti
    Brüt Maaş
    CZK 1.064.088
    Net Maaş
    CZK 811.896%76,3
    Vergi Yükü
    %23,7
    Polonya
    Brüt Maaş
    PLN 185.826
    Net Maaş
    PLN 123.166%66,3
    Vergi Yükü
    %33,7

Çek Cumhuriyeti: referans maaşlar, güncel kurla çevrilmiş yerel medyan brüt maaşın %50, %100 ve %200'sine karşılık gelir. Standart kurallara göre bekar ve çocuksuz bir çalışan esas alınmıştır.