芬蘭 VS 瑞典：淨薪比較 2026
相同毛薪，不同淨薪：芬蘭與瑞典在三個參考薪資下比較，2026年規則。
芬蘭 VS 瑞典
瑞典：淨薪較高，為毛薪的80%，而非77.8%。
| 稅前工資 | 芬蘭EUR | 瑞典SEK | |
|---|---|---|---|
| 50% Median | 芬蘭EUR | 瑞典SEK | |
| 50% Median | 稅前工資 | €19,250 | SEK |
| 淨工資 | €17,42090.5% | SEK | |
| 稅負 | 9.5% | 15.7% | |
| 100% Median | 芬蘭EUR | 瑞典SEK | |
| 100% Median | 稅前工資 | €38,500 | SEK |
| 淨工資 | €29,95777.8% | SEK | |
| 稅負 | 22.2% | 20% | |
| 200% Median | 芬蘭EUR | 瑞典SEK | |
| 200% Median | 稅前工資 | €77,000 | SEK |
| 淨工資 | €49,47964.3% | SEK | |
| 稅負 | 35.7% | 30.8% | |
芬蘭：參考薪資分別為當地毛薪中位數的50%、100%與200%，按現行匯率換算。假設對象為無子女的單身員工，依標準規則計算。
芬蘭
+€3,899.23/年 淨額
+13.02%根據目前輸入資料得出的估算。
- 芬蘭
- €29,956.52/年 淨額(53.48%)
- 德國
- €26,057.29/年 淨額(46.52%)
芬蘭 vs 德國
國家比較
輸入已連結
稅費-€605.73 (-14.9%)
芬蘭德國
€4,674.69
所得稅
€4,068.96
所得稅: 芬蘭 €4,674.69 (12.1%), 德國 €4,068.96 (10.6%). 德國 13% 較低.社會保險（員工）+€4,504.96 (+116.4%)
芬蘭德國
€2,810.50
養老
€3,580.50
養老: 芬蘭 €2,810.50 (7.3%), 德國 €3,580.50 (9.3%). 德國 27% 較高.€342.65
失業
€500.50
失業: 芬蘭 €342.65 (0.9%), 德國 €500.50 (1.3%). 德國 46% 較高.€715.64
醫療
€3,368.75
醫療: 芬蘭 €715.64 (1.9%), 德國 €3,368.75 (8.8%). 德國 371% 較高.€0.00
其他
€924.00
其他: 芬蘭 €0.00 (0.0%), 德國 €924.00 (2.4%). 德國 較高.護理 (€924.00)
社會保險（僱主）+€1,389.85 (+18.0%)
芬蘭德國
€6,583.50
養老
€3,580.50
養老: 芬蘭 €6,583.50 (17.1%), 德國 €3,580.50 (9.3%). 德國 46% 較低.€119.35
失業
€500.50
失業: 芬蘭 €119.35 (0.3%), 德國 €500.50 (1.3%). 德國 319% 較高.€735.35
醫療
€3,368.75
醫療: 芬蘭 €735.35 (1.9%), 德國 €3,368.75 (8.8%). 德國 358% 較高.€269.50
工傷保險
€500.50
工傷保險: 芬蘭 €269.50 (0.7%), 德國 €500.50 (1.3%). 德國 86% 較高.€23.10
團體壽險 / 破產保險
€57.75
團體壽險 / 破產保險: 芬蘭 €23.10 (0.1%), 德國 €57.75 (0.1%). 德國 150% 較高.€0.00
其他
€1,112.65
其他: 芬蘭 €0.00 (0.0%), 德國 €1,112.65 (2.9%). 德國 較高.護理 (€693.00)
病假工資附加費 (€269.50)
生育附加費 (€150.15)
摘要
芬蘭德國
€8,543.48
總扣除
€12,442.71
總扣除: 芬蘭 €8,543.48 (22.2%), 德國 €12,442.71 (32.3%). 德國 46% 較高.€29,956.52
淨工資
€26,057.29
淨工資: 芬蘭 €29,956.52 (77.8%), 德國 €26,057.29 (67.7%). 德國 13% 較低.€46,230.80
總用工成本
€47,620.65
總用工成本: 芬蘭 €46,230.80 (120.1%), 德國 €47,620.65 (123.7%). 德國 3% 較高.稅務設定輸入已連結
輸入已連結