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比較 美國 VS 南韓

稅務年度 2026

美國 VS 南韓:淨薪比較 2026

相同稅前薪資,不同淨薪:美國與南韓在三個參考薪資下比較,2026年規則。

您的資料每年 US$62,608每年 ₩83,801,582
南韓每年淨收入 +US$1,126(+₩1,506,796)+2.25%
美國
US$48,824每年淨收入49.43%
南韓
US$49,949每年淨收入50.57%
美國
US$48,824淨薪資 · 佔總薪資 78.0%
淨額 78.0%稅金 11.0%社會保險 11.0%
南韓每年多 +US$1,126 淨收入
US$49,949淨薪資 · 佔總薪資 79.8%
淨額 79.8%稅金 10.8%社會保險 9.4%
美國 vs 南韓

國家比較

所有金額均以 USD 顯示(按 1 KRW = 0.000747 USD 從 KRW 換算)。

稅費

KR -US$81 · -1.2%
美國南韓
US$6,870
所得稅
US$6,789
所得稅: 美國 US$6,870 (11.0% 佔稅前收入), 南韓 US$6,789 (10.8% 佔稅前收入). 南韓 1% 較低.
US$6,870
稅費合計
US$6,789
稅費合計: 美國 US$6,870 (11.0% 佔稅前收入), 南韓 US$6,789 (10.8% 佔稅前收入). 南韓 1% 較低.

社會保險(員工)

KR -US$1,045 · -15.1%
美國南韓
US$3,792
社會安全稅(Social Security/OASDI) / 退休金
US$2,759
社會安全稅(Social Security/OASDI) / 退休金: 美國 US$3,792 (6.1% 佔稅前收入), 南韓 US$2,759 (4.4% 佔稅前收入). 南韓 27% 較低.
US$887
聯邦醫療保險費(Medicare) / 醫療
US$2,547
聯邦醫療保險費(Medicare) / 醫療: 美國 US$887 (1.4% 佔稅前收入), 南韓 US$2,547 (4.1% 佔稅前收入). 南韓 187% 較高.
US$2,235
其他
US$563
其他: 美國 US$2,235 (3.6% 佔稅前收入), 南韓 US$563 (0.9% 佔稅前收入). 南韓 75% 較低.
雇主醫療保險計畫(員工稅前保費) / 醫療保險附加費率 (US$1,440)
州級薪資相關提撥款 / 其他繳費 (US$795)
失業稅(FUTA + SUTA) / 失業 (US$563)
US$6,915
社會保險合計
US$5,869
社會保險合計: 美國 US$6,915 (11.0% 佔稅前收入), 南韓 US$5,869 (9.4% 佔稅前收入). 南韓 15% 較低.
僱主繳費 美國 US$12,851 · 南韓 US$6,652

摘要

美國南韓
US$13,784
總扣除
US$12,659
總扣除: 美國 US$13,784 (22.0% 佔稅前收入), 南韓 US$12,659 (20.2% 佔稅前收入). 南韓 8% 較低.
US$48,824
淨薪資
US$49,949
淨薪資: 美國 US$48,824 (78.0% 佔稅前收入), 南韓 US$49,949 (79.8% 佔稅前收入). 南韓 2% 較高.

美國 VS 南韓

南韓:淨薪較高,為稅前薪資的79.8%,而非78%。
  1. 中位數的 50%

    美國
    稅前薪資
    US$31,304
    淨薪資
    US$25,56881.7%
    稅負
    18.3%
    南韓
    稅前薪資
    ₩41,900,791
    淨薪資
    ₩35,860,16085.6%
    稅負
    14.4%
  2. 中位數的 100%

    美國
    稅前薪資
    US$62,608
    淨薪資
    US$48,82478%
    稅負
    22%
    南韓
    稅前薪資
    ₩83,801,582
    淨薪資
    ₩66,857,90979.8%
    稅負
    20.2%
  3. 中位數的 200%

    美國
    稅前薪資
    US$125,216
    淨薪資
    US$86,99269.5%
    稅負
    30.5%
    南韓
    稅前薪資
    ₩167,603,165
    淨薪資
    ₩119,665,01971.4%
    稅負
    28.6%

美國:參考薪資分別為當地稅前薪資中位數的50%、100%與200%,按現行匯率換算。假設對象為無子女的單身員工,依標準規則計算。