Данъчна година 2026
Хонконг срещу Тайван: сравнение на нетните заплати 2026
Еднакво брутно, различно нетно: Хонконг и Тайван сравнени при три референтни заплати, по правилата от 2026.
Вашите данниХонконгсрещуТайван· 2026266 400 HKD на година1 081 905 TWD на година
Тайван+2782 HKD(+11 298 TWD) нето годишно+1,11%
- Хонконг
- 248 272 HKDнето годишно49,72%
- Тайван
- 251 054 HKDнето годишно50,28%
Хонконг
248 272 HKDНетна заплата · 93,2% от брутнатаНето 93,2%Данъци 1,8%Осигуровки 5,0%
Тайван+2782 HKD повече нето годишно
251 054 HKDНетна заплата · 94,2% от брутнатаНето 94,2%Данъци 2,9%Осигуровки 2,9%
Хонконг vs ТайванОсигуровки от работодателя Хонконг 13 320 HKD · Тайван 41 825 HKD
Сравнение на страни
Данъчната година 2026 в Хонконг обхваща 2026/27, а не календарната година.
Всички суми са показани в HKD (преизчислени от TWD при 1 TWD = 0.246232 HKD).
Данъци
+2936 HKD (+61.1%)ХонконгТайван срещу ХонконгТайван
4808 HKD1.8% от бруто
Данък върху доходите
7744 HKD2.9% от бруто
Данък върху доходите: Хонконг 4808 HKD (1.8%), Тайван 7744 HKD (2.9%). Тайван 61% по-високо.Социални осигуровки (Служител)
-5717 HKD (-42.9%)ХонконгТайван срещу ХонконгТайван
13 320 HKD5.0% от бруто
Пенсионно осигуряване / Осигуряване на работниците (勞工保險)
3111 HKD1.2% от бруто
Пенсионно осигуряване / Осигуряване на работниците (勞工保險): Хонконг 13 320 HKD (5.0%), Тайван 3111 HKD (1.2%). Тайван 77% по-ниско.0 HKD0.0% от бруто
Други
4491 HKD1.7% от бруто
Други: Хонконг 0 HKD (0.0%), Тайван 4491 HKD (1.7%). Тайван по-високо.Осигуровка за безработица / Осигуряване за заетост (就業保險) (272 HKD)
Здравно осигуряване / Национално здравно осигуряване (全民健康保險) (4219 HKD)
Обобщение
ХонконгТайван срещу ХонконгТайван
18 128 HKD6.8% от бруто
Общо удръжки
15 346 HKD5.8% от бруто
Общо удръжки: Хонконг 18 128 HKD (6.8%), Тайван 15 346 HKD (5.8%). Тайван 15% по-ниско.248 272 HKD93.2% от бруто
Нетна заплата
251 054 HKD94.2% от бруто
Нетна заплата: Хонконг 248 272 HKD (93.2%), Тайван 251 054 HKD (94.2%). Тайван 1% по-високо.Хонконг срещу Тайван
Тайван: повече нетно възнаграждение, 94,2% вместо 93,2% от брутното.
| Медианна брутна заплата | Хонконг HKD | Тайван TWD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Брутна заплата | Нетна заплата | Данъчна тежест | Брутна заплата | Нетна заплата | Данъчна тежест | |
| 50% от медианата | 133 200 | 126 540 | 5% | 540 952 | 514 845 | 4,8% |
| 100% от медианата | 266 400 | 248 272 | 6,8% | 1 081 905 | 1 019 581 | 5,8% |
| 200% от медианата | 532 800 | 469 934 | 11,8% | 2 163 809 | 1 929 332 | 10,8% |
50% от медианата
Хонконг- Брутна заплата
- 133 200
HKD - Нетна заплата
- 126 540
HKD95% - Данъчна тежест
- 5%
Тайван- Брутна заплата
- 540 952
TWD - Нетна заплата
- 514 845
TWD95,2% - Данъчна тежест
- 4,8%
100% от медианата
Хонконг- Брутна заплата
- 266 400
HKD - Нетна заплата
- 248 272
HKD93,2% - Данъчна тежест
- 6,8%
Тайван- Брутна заплата
- 1 081 905
TWD - Нетна заплата
- 1 019 581
TWD94,2% - Данъчна тежест
- 5,8%
200% от медианата
Хонконг- Брутна заплата
- 532 800
HKD - Нетна заплата
- 469 934
HKD88,2% - Данъчна тежест
- 11,8%
Тайван- Брутна заплата
- 2 163 809
TWD - Нетна заплата
- 1 929 332
TWD89,2% - Данъчна тежест
- 10,8%
Хонконг: референтните заплати са 50%, 100% и 200% от местната медианна брутна заплата, преобразувани по текущия обменен курс. Приема се самотен служител без деца по стандартните правила.