Калкулатор за увеличение и бонус Хонконг 2026
Колко Ви остава от увеличение на заплатата или бонус след данъци и осигуровки и дали заплатата Ви следва инфлацията
Вашето увеличение
Прогноза от World Economic Outlook на МВФ, . Можете да въведете своя стойност.
–
| Годишно | Сега | С увеличението |
|---|---|---|
| Бруто | – | – |
| Нето | – | – |
И двете суми се изчисляват по правилата за 2026, затова показват само увеличението.
Защрихованата лента на графиката на ставките по-долу отбелязва частта от заплатата, която добавя увеличението или бонусът Ви.
Ставките накратко
Посочете, докоснете или плъзнете по графиката, за да видите друга заплата; клавишите със стрелки се движат по нея.
Пример за увеличение на заплатата (Хонконг)
Да вземем брутна заплата от 266 400 HKD годишно. Увеличение с 3% добавя 7992 HKD бруто. По правилата за 2026 от тях до нетната заплата стигат 6833 HKD, тоест 85,5% от допълнителната сума; данъците и осигуровките взимат 14,5%.
МВФ очаква потребителските цени да се повишат с 1,9% през 2026 г. (Хонконг, World Economic Outlook, октомври 2026 г.). Спрямо същата заплата по правилата за 2025 по-високата заплата носи с 2,1% повече нето, така че покупателната способност се променя с +0,2%. За да следва инфлация от 1,9%, брутната заплата би трябвало да се увеличи поне с 2,8%.
Колко остава от увеличение с 3% при различни заплати
| Брутна заплата годишно | Допълнително бруто | Допълнително нето | Остава | Покупателна способност |
|---|---|---|---|---|
| 130 000 HKD | 3900 HKD | 3705 HKD | 95% | +1,1% |
| 200 000 HKD | 6000 HKD | 5558 HKD | 92,6% | +0,5% |
| 270 000 HKD | 8100 HKD | 6926 HKD | 85,5% | +0,2% |
| 400 000 HKD | 12 000 HKD | 9960 HKD | 83% | +0,6% |
| 530 000 HKD | 15 900 HKD | 13 197 HKD | 83% | +0,7% |
| 800 000 HKD | 24 000 HKD | 19 920 HKD | 83% | +0,8% |
Защо увеличението се облага повече от заплатата като цяло
Данъкът върху доходите расте на стъпала. Заплатата като цяло се облага със средната ставка, но всяка допълнителна сума се облага със ставката на стъпалото, в което попада, плюс осигуровките върху нея. Тази ставка върху последната част от заплатата, пределната ставка, определя колко Ви остава от увеличението. Над тавана на осигуровките тя може отново да спадне; където облекчение или кредит постепенно отпада, може да е по-висока от най-високата данъчна ставка.
Увеличение или бонус
Увеличението се изплаща всеки месец и вдига и началната Ви точка за следващата година. Бонусът се изплаща веднъж. За цялата година двете обикновено се облагат заедно с останалата заплата, така че една и съща сума оставя подобно нето. Ведомостта за заплати все пак може да третира бонуса различно: някои държави удържат от него данък с фиксирана ставка и изравняват по-късно, ограничават осигуровките за отчетен период или облагат извънредните плащания по свои правила. Калкулаторът отбелязва това, където се прилага.
ОценкаНякои осигуровки тук имат таван за отчетен период. Бонус, изплатен в един месец, може да надхвърли тавана за този месец, така че може да Ви остане повече, отколкото в тази оценка, която разпределя бонуса за цялата година.
Увеличение и инфлация
Увеличението повишава това, което можете да купите, само ако нетната заплата расте по-бързо от цените. Тъй като данъците взимат по-голям дял от допълнителната сума, нетото обикновено расте в проценти по-малко от брутото. Където данъчните стъпала не се осъвременяват с цените, част от увеличение, което само компенсира инфлацията, отива за по-висока ставка. Калкулаторът сравнява сегашната Ви заплата по миналогодишните правила с новата по тазгодишните, така че промените в стъпалата се отчитат.
Източници: инфлация от базата данни World Economic Outlook на МВФ (октомври 2026 г.), средни потребителски цени; данъци и осигуровки по правилата на калкулатора за 2026 (Хонконг).