Vaše volby ochrany soukromí

Zvolte, zda povolit analytiku a partnerské nabídky. Volbu můžete kdykoli změnit nebo odvolat v nastavení cookies.

Přejít na hlavní obsah

Nizozemsko vs. Belgie: srovnání čisté mzdy 2026

Stejná hrubá mzda, jiná čistá: Nizozemsko a Belgie v porovnání při třech referenčních mzdách, pravidla pro rok 2026.

Nizozemsko
+4 043,36 €/rok čistý
+11,46 %

Odhad podle aktuálně zadaných údajů.

Nizozemsko
35 271,20 €/rok čistý(53,04 %)
Německo
31 227,84 €/rok čistý(46,96 %)
Nizozemsko vs Německo

Srovnání zemí

Vstupy propojeny

Daně+8 196,23 € (-427.0%)

NizozemskoNěmecko
5 815,92 €
Daň z příjmů
6 276,96 €
Daň z příjmů: Nizozemsko 5 815,92 € (12.1%), Německo 6 276,96 € (13.1%). Německo 8% vyšší.
-7 735,19 €
Ostatní
0,00 €
Ostatní: Nizozemsko -7 735,19 € (-16.1%), Německo 0,00 € (0.0%). Německo vyšší.
Obecný daňový kredit (-2 075,58 €)
Pracovní daňový kredit (-5 659,61 €)

Sociální pojištění (zaměstnanec)-4 152,87 € (-39.6%)

NizozemskoNěmecko
6 960,06 €
Příspěvek AOW/Anw (státní důchod) / Důchodové pojištění
4 464,00 €
Příspěvek AOW/Anw (státní důchod) / Důchodové pojištění: Nizozemsko 6 960,06 € (14.5%), Německo 4 464,00 € (9.3%). Německo 36% nižší.
3 791,09 €
Příspěvek Wlz (dlouhodobá péče) / Pečovatelské pojištění
1 152,00 €
Příspěvek Wlz (dlouhodobá péče) / Pečovatelské pojištění: Nizozemsko 3 791,09 € (7.9%), Německo 1 152,00 € (2.4%). Německo 70% nižší.
3 896,92 €
Ostatní
4 879,20 €
Ostatní: Nizozemsko 3 896,92 € (8.1%), Německo 4 879,20 € (10.2%). Německo 25% vyšší.
Pensioenpremie (zaměstnanecký penzijní příspěvek) (2 017,96 €)
Doplňková sazba zdravotního pojištění (1 878,96 €)
Příspěvek AWf (fond nezaměstnanosti) / Pojištění v nezaměstnanosti (624,00 €)
Příspěvek zaměstnavatele Zvw (zdravotní pojištění) / Zdravotní pojištění (4 255,20 €)

Sociální pojištění (zaměstnavatel)-798,92 € (-7.0%)

NizozemskoNěmecko
1 259,91 €
Příspěvek AWf (fond nezaměstnanosti) / Pojištění v nezaměstnanosti
624,00 €
Příspěvek AWf (fond nezaměstnanosti) / Pojištění v nezaměstnanosti: Nizozemsko 1 259,91 € (2.6%), Německo 624,00 € (1.3%). Německo 50% nižší.
2 804,90 €
Příspěvek zaměstnavatele Zvw (zdravotní pojištění) / Zdravotní pojištění
4 255,20 €
Příspěvek zaměstnavatele Zvw (zdravotní pojištění) / Zdravotní pojištění: Nizozemsko 2 804,90 € (5.8%), Německo 4 255,20 € (8.9%). Německo 52% vyšší.
3 195,75 €
Příspěvek Aof (fond invalidity) / Úrazové pojištění
624,00 €
Příspěvek Aof (fond invalidity) / Úrazové pojištění: Nizozemsko 3 195,75 € (6.7%), Německo 624,00 € (1.3%). Německo 80% nižší.
928,84 €
Whk + příspěvek na péči o děti (fond reintegrace) / Odvod nemocenského
336,00 €
Whk + příspěvek na péči o děti (fond reintegrace) / Odvod nemocenského: Nizozemsko 928,84 € (1.9%), Německo 336,00 € (0.7%). Německo 64% nižší.
4 035,92 €
Ostatní
5 587,20 €
Ostatní: Nizozemsko 4 035,92 € (8.4%), Německo 5 587,20 € (11.6%). Německo 38% vyšší.
Pensioenpremie (zaměstnanecký penzijní příspěvek) (4 035,92 €)
Příspěvek AOW/Anw (státní důchod) / Důchodové pojištění (4 464,00 €)
Příspěvek Wlz (dlouhodobá péče) / Pečovatelské pojištění (864,00 €)
Pojištění pro případ platební neschopnosti (72,00 €)
Mateřský odvod (187,20 €)

Shrnutí

NizozemskoNěmecko
12 728,80 €
Celkové srážky
16 772,16 €
Celkové srážky: Nizozemsko 12 728,80 € (26.5%), Německo 16 772,16 € (34.9%). Německo 32% vyšší.
35 271,20 €
Čistá mzda
31 227,84 €
Čistá mzda: Nizozemsko 35 271,20 € (73.5%), Německo 31 227,84 € (65.1%). Německo 11% nižší.
60 225,32 €
Celkové náklady na práci
59 426,40 €
Celkové náklady na práci: Nizozemsko 60 225,32 € (125.5%), Německo 59 426,40 € (123.8%). Německo 1% nižší.

Nizozemsko vs. Belgie

Nizozemsko: vyšší čistá mzda, 73,5 % místo 65,6 % z hrubého.
50 %
Median
NizozemskoEURBelgieEUR
Hrubá mzda24 000 €
Čistá mzda21 062 €87,8 %23 649 €98,5 %
Daňové zatížení12,2 %1,5 %
100 %
Median
NizozemskoEURBelgieEUR
Hrubá mzda48 000 €
Čistá mzda35 271 €73,5 %31 475 €65,6 %
Daňové zatížení26,5 %34,4 %
200 %
Median
NizozemskoEURBelgieEUR
Hrubá mzda96 000 €
Čistá mzda56 707 €59,1 %51 406 €53,5 %
Daňové zatížení40,9 %46,5 %

Nizozemsko: referenční mzdy odpovídají 50 %, 100 % a 200 % místní mediánové hrubé mzdy, přepočtené aktuálním kurzem. Vychází se ze svobodného zaměstnance bez dětí za standardních pravidel.