Přejít na hlavní obsah

Nizozemsko vs. Německo: srovnání čisté mzdy 2026

Stejná hrubá mzda, jiná čistá: Nizozemsko a Německo v porovnání při třech referenčních mzdách, pravidla pro rok 2026.

Nizozemsko vs Německo

Srovnání zemí

Porovnejte daňové zatížení mezi zeměmi
Nizozemsko
+5 884,16 €/rok čistý
+15.8%
37 150,16 €(54.3%)
31 266,00 €(45.7%)
Vstupy propojeny

Daně+8 213,27 € (-427.9%)

5 815,92 €
Daň z příjmů
6 294,00 €
Daň z příjmů: Nizozemsko 5 815,92 € (12.1%), Německo 6 294,00 € (13.1%). Německo 8% nižší.
-7 735,19 €
Ostatní
0,00 €
Ostatní: Nizozemsko -7 735,19 € (-16.1%), Německo 0,00 € (0.0%). Německo 100% nižší.
Obecný daňový kredit (-2 075,58 €)
Pracovní daňový kredit (-5 659,61 €)

Sociální pojištění (zaměstnanec)-2 329,11 € (-22.3%)

6 960,06 €
Důchodové pojištění
4 464,00 €
Důchodové pojištění: Nizozemsko 6 960,06 € (14.5%), Německo 4 464,00 € (9.3%). Nizozemsko 56% vyšší.
3 791,09 €
Pečovatelské pojištění
1 152,00 €
Pečovatelské pojištění: Nizozemsko 3 791,09 € (7.9%), Německo 1 152,00 € (2.4%). Nizozemsko 229% vyšší.
2 017,96 €
Ostatní
4 824,00 €
Ostatní: Nizozemsko 2 017,96 € (4.2%), Německo 4 824,00 € (10.1%). Německo 139% nižší.
Pensioenpremie (zaměstnanecký penzijní příspěvek) (2 017,96 €)
Pojištění v nezaměstnanosti (624,00 €)
Zdravotní pojištění (4 200,00 €)

Sociální pojištění (zaměstnavatel)-854,12 € (-7.5%)

1 259,91 €
Pojištění v nezaměstnanosti
624,00 €
Pojištění v nezaměstnanosti: Nizozemsko 1 259,91 € (2.6%), Německo 624,00 € (1.3%). Nizozemsko 102% vyšší.
2 804,90 €
Zdravotní pojištění
4 200,00 €
Zdravotní pojištění: Nizozemsko 2 804,90 € (5.8%), Německo 4 200,00 € (8.8%). Německo 50% nižší.
3 195,75 €
Úrazové pojištění
624,00 €
Úrazové pojištění: Nizozemsko 3 195,75 € (6.7%), Německo 624,00 € (1.3%). Nizozemsko 412% vyšší.
928,84 €
Odvod nemocenského
336,00 €
Odvod nemocenského: Nizozemsko 928,84 € (1.9%), Německo 336,00 € (0.7%). Nizozemsko 176% vyšší.
4 035,92 €
Ostatní
5 587,20 €
Ostatní: Nizozemsko 4 035,92 € (8.4%), Německo 5 587,20 € (11.6%). Německo 38% nižší.
Pensioenpremie (zaměstnanecký penzijní příspěvek) (4 035,92 €)
Důchodové pojištění (4 464,00 €)
Pečovatelské pojištění (864,00 €)
Pojištění pro případ platební neschopnosti (72,00 €)
Mateřský odvod (187,20 €)

Shrnutí

10 849,84 €
Celkové srážky
16 734,00 €
Celkové srážky: Nizozemsko 10 849,84 € (22.6%), Německo 16 734,00 € (34.9%). Německo 54% nižší.
37 150,16 €
Čistá mzda
31 266,00 €
Čistá mzda: Nizozemsko 37 150,16 € (77.4%), Německo 31 266,00 € (65.1%). Nizozemsko 19% vyšší.
60 225,32 €
Celkové náklady na práci
59 371,20 €
Celkové náklady na práci: Nizozemsko 60 225,32 € (125.5%), Německo 59 371,20 € (123.7%). Nizozemsko 1% vyšší.

Nizozemsko vs. Německo

Nizozemsko: vyšší čistá mzda, 77,4 % místo 65,1 % z hrubého.
Hrubá mzda · Nizozemsko (EUR)Čistá mzda · NizozemskoDaňové zatížení · NizozemskoHrubá mzda · Německo (EUR)Čistá mzda · NěmeckoDaňové zatížení · Německo
24 000 €22 941 €95,6 %4,4 %24 000 €17 722 €73,8 %26,2 %
48 000 €37 150 €77,4 %22,6 %48 000 €31 266 €65,1 %34,9 %
96 000 €58 586 €61 %39 %96 000 €56 159 €58,5 %41,5 %

Nizozemsko: referenční mzdy odpovídají 50 %, 100 % a 200 % místní mediánové hrubé mzdy, přepočtené aktuálním kurzem. Vychází se ze svobodného zaměstnance bez dětí za standardních pravidel.

Konfigurace daní
Vstupy propojeny

Vyjímá 30 % vaší mzdy (do stropu podle normy WNT) z daně z příjmu a odvodů sociálního pojištění. Pravidlo vyžaduje mzdu nad zákonnou příjmovou normou, což tato kalkulačka neověřuje.

Přidává reprezentativní pensioenpremie (podíl zaměstnance a zaměstnavatele) na mzdu nad franšízu AOW, odečítanou ze zdanitelného příjmu před zdaněním jako u většiny nizozemských penzijních systémů.

IACK ze zákona vyžaduje, abyste byli partnerem s nižším příjmem (nebo osamělým rodičem) s dítětem mladším 12 let -- tento přepínač pouze přebírá vaše prohlášení, aniž by je ověřoval.

Přepne vašeho zaměstnavatele z nízké sazby AWf (smlouva na dobu neurčitou) na vysokou sazbu AWf (pojistné na nezaměstnanost pro flexibilní nebo dočasné smlouvy) -- ovlivňuje pouze náklady zaměstnavatele, ne vaši čistou mzdu.

Platí pouze po dosažení důchodového věku AOW -- pod tímto věkem nemá tento přepínač žádný vliv.

Vyžaduje nárok na dávku Wajong (pro mladé osoby se zdravotním postižením) -- tento přepínač bere vaše tvrzení na slovo, aniž by jej ověřoval.