Vaše volby ochrany soukromí

Zvolte, zda povolit analytiku a partnerské nabídky. Volbu můžete kdykoli změnit nebo odvolat v nastavení cookies.

Přejít na hlavní obsah

Porovnat Polsko vs. Česká republika

Daňový rok 2026

Polsko vs. Česká republika: srovnání čisté mzdy 2026

Stejná hrubá mzda, jiná čistá: Polsko a Česká republika v porovnání při třech referenčních mzdách, pravidla pro rok 2026.

Vaše údaje103 000 PLN ročně573 739 Kč ročně
Česká republika+6 965 PLN(+38 799 Kč) čistého ročně+8,58 %
Polsko
74 175 PLNčistého ročně47,76 %
Česká republika
81 140 PLNčistého ročně52,24 %
Polsko
74 175 PLNČistá mzda · 72,0 % z hrubé
Čistá 72,0 %Daně 6,5 %Sociální odvody 21,5 %
Česká republikao +6 965 PLN více čistého ročně
81 140 PLNČistá mzda · 78,8 % z hrubé
Čistá 78,8 %Daně 9,6 %Sociální odvody 11,6 %
Polsko vs Česká republika

Srovnání zemí

Všechny částky jsou zobrazeny v PLN (přepočteno z CZK při kurzu 1 CZK = 0.179524 PLN).

Daně

CZ +3 207 PLN · +47.8%
PolskoČeská republika
6 705 PLN
Daň z příjmů
9 912 PLN
Daň z příjmů: Polsko 6 705 PLN (6.5% z hrubého), Česká republika 9 912 PLN (9.6% z hrubého). Česká republika 48% vyšší.
—
Daň z příjmů před slevami
15 449 PLN
Daň z příjmů před slevami: Polsko nevztahuje se, Česká republika 15 449 PLN (15.0% z hrubého). Česká republika vyšší.
—
Základní sleva na poplatníka
-5 537 PLN
Základní sleva na poplatníka: Polsko nevztahuje se, Česká republika -5 537 PLN (-5.4% z hrubého). Česká republika nižší.
—
Daň z příjmů po slevách
9 912 PLN
Daň z příjmů po slevách: Polsko nevztahuje se, Česká republika 9 912 PLN (9.6% z hrubého). Česká republika vyšší.
6 705 PLN
Celkové daně
9 912 PLN
Celkové daně: Polsko 6 705 PLN (6.5% z hrubého), Česká republika 9 912 PLN (9.6% z hrubého). Česká republika 48% vyšší.

Sociální pojištění (zaměstnanec)

CZ -10 173 PLN · -46.0%
PolskoČeská republika
10 053 PLN
Důchodové pojištění / Důchodové pojištění
6 696 PLN
Důchodové pojištění / Důchodové pojištění: Polsko 10 053 PLN (9.8% z hrubého), Česká republika 6 696 PLN (6.5% z hrubého). Česká republika 33% nižší.
7 999 PLN
Zdravotní pojištění / Zdravotní pojištění
4 634 PLN
Zdravotní pojištění / Zdravotní pojištění: Polsko 7 999 PLN (7.8% z hrubého), Česká republika 4 634 PLN (4.5% z hrubého). Česká republika 42% nižší.
4 069 PLN
Ostatní
618 PLN
Ostatní: Polsko 4 069 PLN (4.0% z hrubého), Česká republika 618 PLN (0.6% z hrubého). Česká republika 85% nižší.
Nemocenské pojištění / Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (2 524 PLN)
Invalidní pojištění / Pečovatelské pojištění (1 545 PLN)
Ostatní příspěvky / Nemocenské pojištění (618 PLN)
22 120 PLN
Celkové sociální pojištění
11 948 PLN
Celkové sociální pojištění: Polsko 22 120 PLN (21.5% z hrubého), Česká republika 11 948 PLN (11.6% z hrubého). Česká republika 46% nižší.
Příspěvky zaměstnavatele Polsko 21 094 PLN · Česká republika 35 394 PLN

Shrnutí

PolskoČeská republika
28 825 PLN
Celkové srážky
21 860 PLN
Celkové srážky: Polsko 28 825 PLN (28.0% z hrubého), Česká republika 21 860 PLN (21.2% z hrubého). Česká republika 24% nižší.
74 175 PLN
Čistá mzda
81 140 PLN
Čistá mzda: Polsko 74 175 PLN (72.0% z hrubého), Česká republika 81 140 PLN (78.8% z hrubého). Česká republika 9% vyšší.

Polsko vs. Česká republika

Česká republika: vyšší čistá mzda, 78,8 % místo 72 % z hrubého.

  1. 50 % Odhadovaná referenční mzda

    Polsko
    Hrubá mzda
    51 500 PLN
    Čistá mzda
    39 067 PLN75,9 %
    Daňové zatížení
    24,1 %
    Česká republika
    Hrubá mzda
    286 870 Kč
    Čistá mzda
    241 402 Kč84,2 %
    Daňové zatížení
    15,8 %

  2. 100 % Odhadovaná referenční mzda

    Polsko
    Hrubá mzda
    103 000 PLN
    Čistá mzda
    74 175 PLN72 %
    Daňové zatížení
    28 %
    Česká republika
    Hrubá mzda
    573 739 Kč
    Čistá mzda
    451 972 Kč78,8 %
    Daňové zatížení
    21,2 %

  3. 200 % Odhadovaná referenční mzda

    Polsko
    Hrubá mzda
    206 000 PLN
    Čistá mzda
    133 437 PLN64,8 %
    Daňové zatížení
    35,2 %
    Česká republika
    Hrubá mzda
    1 147 478 Kč
    Čistá mzda
    873 092 Kč76,1 %
    Daňové zatížení
    23,9 %

Polsko: Srovnávací mzdy odpovídají 50 %, 100 % a 200 % odhadované hrubé mzdy, protože modelu zatím neodpovídá žádný zveřejněný medián ani průměr. Jsou přepočtené aktuálními směnnými kurzy. Předpokládáme svobodného zaměstnance bez dětí podle standardních pravidel.