Beregn deltidsløn Tjekkiet 2026
Hvor meget nettoløn du beholder, når du arbejder deltid, efter skat og bidrag, og hvad en times arbejde er værd
Din arbejdstid
| Månedlig | Fuldtid | Deltid 80 % | Ændring |
|---|---|---|---|
| Bruttoløn | 44.337 CZK | ||
| Indkomstskat | −4.080 CZK | ||
| Pensionsforsikring | −2.881 CZK | ||
| Offentlig sundhedsforsikring | −1.995 CZK | ||
| Sygedagpengeforsikring | −267 CZK | ||
| Nettoindkomst | 35.114 CZK |
Begge lønninger er beregnet efter reglerne for 2026 med dine oplysninger. Deltidslønnen er 80 % af din fuldtidsløn. Timetallene forudsætter 32 af 40 timer om ugen, betalt for 52 uger om året.
Nettoløn pr. time efter arbejdstid
Fuldtid: – i timen
Nettoløn pr. arbejdet time ved hver andel af fuldtid, for din løn og dine oplysninger, med fuldtid på 40 timer om ugen. Vælg en søjle for at prøve den andel.
80 % deltid: et eksempel (Tjekkiet)
Med en bruttoløn i fuldtid på 532.044 CZK om året får du efter reglerne for 2026 35.114 CZK udbetalt om måneden. Ved 80 % af arbejdstiden falder bruttolønnen til 425.635 CZK om året og nettolønnen til 28.605 CZK om måneden, 6.509 CZK mindre. Du beholder 81,5 % af din nettoløn i fuldtid for 80 % af timerne, så din nettoløn pr. arbejdstime ændrer sig med +1,8 %.
Nettoløn ved forskellige deltidsandele
| Arbejdstid | Brutto om måneden | Netto om måneden | Andel af nettolønnen i fuldtid | Netto pr. time i forhold til fuldtid |
|---|---|---|---|---|
| 50 % | 22.169 CZK | 18.812 CZK | 53,6 % | +7,1 % |
| 60 % | 26.602 CZK | 22.096 CZK | 62,9 % | +4,9 % |
| 70 % | 31.036 CZK | 25.351 CZK | 72,2 % | +3,1 % |
| 75 % | 33.253 CZK | 26.977 CZK | 76,8 % | +2,4 % |
| 80 % | 35.470 CZK | 28.605 CZK | 81,5 % | +1,8 % |
| 90 % | 39.903 CZK | 31.859 CZK | 90,7 % | +0,8 % |
| 100 % | 44.337 CZK | 35.114 CZK | 100 % | 0,0 % |
Deltid: hvordan ændrer din nettoløn sig? (Tjekkiet)
Hvorfor nettolønnen som regel falder mindre end bruttolønnen
Indkomstskatten stiger med indkomsten. Den del af lønnen, du giver afkald på, når du arbejder færre timer, var derfor beskattet med din højeste sats. Skatten falder altså hurtigere end bruttolønnen, og nettolønnen falder langsommere. Hvor meget afhænger af, hvor din løn ligger i skalaen: Med en ensartet skattesats uden fradrag falder nettolønnen i samme forhold som timerne. Over et loft for bidrag kan det være omvendt, fordi bidrag, der var begrænset i fuldtid, gælder for hele lønnen på deltid.
Små lønninger har deres egne grænser
Ved lave lønninger ændrer mange lande reglerne: Et fradrag dækker en større del af lønnen, en lavere bidragssats gælder, eller en skattelettelse for lavtlønnede begynder. En deltidsløn kan krydse sådan en grænse. Dens nettoløn kan så udgøre en større andel af nettolønnen i fuldtid, end timerne antyder, eller, hvor en ydelse falder bort, en mindre. Beregneren anvender de grænser, den har med for det enkelte land.
Hvad nettolønnen ikke viser
Pensionsrettigheder, sygedagpenge, barselsdagpenge og dagpenge ved arbejdsløshed følger som regel din indtjening og bliver derfor også mindre med en deltidsløn. Betalt ferie følger som regel dine arbejdsdage. Tjek det i dine pensionsoversigter og afgørelser om ydelser, og få de nye timer, lønnen og ferien på skrift, før du ændrer din kontrakt.
Skat og bidrag efter beregnerens regler for 2026 (Tjekkiet). Hver deltidsløn er den tilsvarende andel af fuldtidslønnen med de samme personlige oplysninger.