Børn og familiens skattelettelser i Slovakiet

Kontrollér hvilke børn der giver ret til lettelsen

Kontrollér de officielle kilder for hvilke børn og husstandsforhold der giver ret til lettelsen, og hvilke måneder du kan kræve den for. Antal børn alene afgør ikke retten til den lettelse, eksemplet viser.

Hold lønnen fast

Hold årlig bruttoløn, år, alder og region ens, før du ændrer familiens oplysninger. Tabellen viser nettoforskellen i modellen. Den måler ikke børns omkostninger eller husstandens samlede disponible indkomst.

Kontrollér hvem der kræver lettelsen

Retten kan afhænge af barnet, husstanden og fordelingen mellem forældre. Bekræft hvem der bruger lettelsen. Tildel ikke begge forældre hele beløbet i separate beregninger, når reglerne kræver fordeling.

Tæl skattefordele korrekt

En reduktion allerede medregnet i skatten skal ikke lægges til netto igen. Særskilt udbetalte skattegodtgørelser vises på egen linje, hvor modellen understøtter dem.

Tilføj ydelser og pasning separat

Kontante ydelser, barsel og pasningsstøtte indgår ikke automatisk i lønberegningen. Kontrollér dækningen. Tilføj reelle pasnings-, bolig- og transportudgifter uden at tælle lønfradrag dobbelt.

Kontrollér ændringer i året

Fødsel, aldersgrænser eller nye familieforhold kan ændre ret og timing. Årseksemplet antager den viste profil. Kontrollér berettigede måneder og løn- eller indberetningsprocedure før budgettering.

Før du budgetterer med familielettelser

• Kontrollér retten i officielle regler.
• Bekræft den relevante forælder og fordeling.
• Tæl hver reduktion eller udbetaling én gang.
• Kontrollér pasning, ydelser og årsændringer separat.

Kilder og modeldækning

Hvad beregningen omfatter

Beregneren anslår lønindkomst ud fra de understøttede nationale regler og valgte oplysninger. Ydelser, overenskomster og personlige forhold, som ikke er modelleret, er udeladt. De officielle regler afgør dine faktiske forpligtelser.

• Modellen antager en almindelig medarbejder med slovakisk skattebopæl under pensionsalderen og tolv ens månedslønninger. Den omfatter aftrapning af personfradrag, medarbejder- og arbejdsgiverforsikringer, sundhedsfradrag ved lav løn og mindste sundhedsbidrag. Handicapregler, ægtefællefradrag, bonusser fordelt på forskellige måneder og særlige ansættelsesordninger er udeladt.
• Familieeksemplet antager, at alle berettigede børn er under 15 år i alle tolv måneder, og én forælder kræver den slovakiske børneskattebonus. Indkomstloft og aftrapning er med; ældre aldersgrupper, delte krav, handicapregler og ægtefællefradrag er udeladt.

Officielle kilder

• Finančná správa
• Sociálna poisťovňa