Ihre Datenschutzeinstellungen

Entscheiden Sie, ob Sie Analyse und Partnerangebote erlauben. Sie können Ihre Wahl jederzeit in den Cookie-Einstellungen ändern oder widerrufen.

Zum Hauptinhalt springen

Vergleich Polen vs. Tschechien

Steuerjahr 2026

Polen vs. Tschechien: Nettogehalt-Vergleich 2026

Gleiches Brutto, anderes Netto: Polen und Tschechien im Vergleich bei drei Referenzgehältern, Regeln von 2026.

Ihre Angaben103.000 PLN im Jahr574.037 CZK im Jahr
Tschechien+6.962 PLN(+38.801 CZK) netto im Jahr+8,58 %
Polen
74.175 PLNnetto im Jahr47,76 %
Tschechien
81.137 PLNnetto im Jahr52,24 %
Polen
74.175 PLNNettogehalt · 72,0 % vom Brutto
Netto 72,0 %Steuern 6,5 %Sozialabgaben 21,5 %
Tschechien+6.962 PLN mehr netto im Jahr
81.137 PLNNettogehalt · 78,8 % vom Brutto
Netto 78,8 %Steuern 9,6 %Sozialabgaben 11,6 %
Polen vs Tschechien

Ländervergleich

Alle Beträge in PLN dargestellt (umgerechnet von CZK zu 1 CZK = 0.179431 PLN).

Steuern

CZ +3.210 PLN · +47.9%
PolenTschechien
6.705 PLN
Einkommensteuer
9.915 PLN
Einkommensteuer: Polen 6.705 PLN (6.5% vom Brutto), Tschechien 9.915 PLN (9.6% vom Brutto). Tschechien 48% höher.
—
Einkommensteuer vor Gutschriften
15.449 PLN
Einkommensteuer vor Gutschriften: Polen entfällt, Tschechien 15.449 PLN (15.0% vom Brutto). Tschechien höher.
—
Grundgutschrift für Steuerpflichtige
-5.534 PLN
Grundgutschrift für Steuerpflichtige: Polen entfällt, Tschechien -5.534 PLN (-5.4% vom Brutto). Tschechien niedriger.
—
Einkommensteuer nach Gutschriften
9.915 PLN
Einkommensteuer nach Gutschriften: Polen entfällt, Tschechien 9.915 PLN (9.6% vom Brutto). Tschechien höher.
6.705 PLN
Gesamte Steuern
9.915 PLN
Gesamte Steuern: Polen 6.705 PLN (6.5% vom Brutto), Tschechien 9.915 PLN (9.6% vom Brutto). Tschechien 48% höher.

Sozialversicherung (Arbeitnehmer)

CZ -10.172 PLN · -46.0%
PolenTschechien
10.053 PLN
Rente / Rentenversicherung
6.694 PLN
Rente / Rentenversicherung: Polen 10.053 PLN (9.8% vom Brutto), Tschechien 6.694 PLN (6.5% vom Brutto). Tschechien 33% niedriger.
7.999 PLN
Krankenversicherung / Krankenversicherung
4.634 PLN
Krankenversicherung / Krankenversicherung: Polen 7.999 PLN (7.8% vom Brutto), Tschechien 4.634 PLN (4.5% vom Brutto). Tschechien 42% niedriger.
4.069 PLN
Sonstiges
620 PLN
Sonstiges: Polen 4.069 PLN (4.0% vom Brutto), Tschechien 620 PLN (0.6% vom Brutto). Tschechien 85% niedriger.
Krankengeldversicherung / Beitrag zur staatlichen Beschäftigungspolitik (2.524 PLN)
Erwerbsminderungsversicherung / Pflege (1.545 PLN)
Sonstige Beiträge / Krankengeldversicherung (620 PLN)
22.120 PLN
Gesamte Sozialabgaben
11.948 PLN
Gesamte Sozialabgaben: Polen 22.120 PLN (21.5% vom Brutto), Tschechien 11.948 PLN (11.6% vom Brutto). Tschechien 46% niedriger.
Arbeitgeberanteile Polen 21.094 PLN · Tschechien 35.394 PLN

Zusammenfassung

PolenTschechien
28.825 PLN
Abzüge Gesamt
21.863 PLN
Abzüge Gesamt: Polen 28.825 PLN (28.0% vom Brutto), Tschechien 21.863 PLN (21.2% vom Brutto). Tschechien 24% niedriger.
74.175 PLN
Nettogehalt
81.137 PLN
Nettogehalt: Polen 74.175 PLN (72.0% vom Brutto), Tschechien 81.137 PLN (78.8% vom Brutto). Tschechien 9% höher.

Polen vs. Tschechien

Tschechien: mehr Netto, 78,6 % statt 72 % vom Brutto.
  1. 50 % Geschätztes Referenzgehalt

    Polen
    Bruttogehalt
    51.500 PLN
    Nettogehalt
    39.067 PLN75,9 %
    Abgabenlast
    24,1 %
    Tschechien
    Bruttogehalt
    294.902 CZK
    Nettogehalt
    247.295 CZK83,9 %
    Abgabenlast
    16,1 %
  2. 100 % Geschätztes Referenzgehalt

    Polen
    Bruttogehalt
    103.000 PLN
    Nettogehalt
    74.175 PLN72 %
    Abgabenlast
    28 %
    Tschechien
    Bruttogehalt
    589.805 CZK
    Nettogehalt
    463.751 CZK78,6 %
    Abgabenlast
    21,4 %
  3. 200 % Geschätztes Referenzgehalt

    Polen
    Bruttogehalt
    206.000 PLN
    Nettogehalt
    133.437 PLN64,8 %
    Abgabenlast
    35,2 %
    Tschechien
    Bruttogehalt
    1.179.609 CZK
    Nettogehalt
    896.673 CZK76 %
    Abgabenlast
    24 %

Polen: Die Referenzgehälter entsprechen 50 %, 100 % und 200 % eines geschätzten Bruttogehalts, weil noch kein veröffentlichter Median- oder Durchschnittslohn zum Modell passt. Sie sind zu aktuellen Wechselkursen umgerechnet. Annahme: alleinstehende angestellte Person ohne Kinder nach den Standardregeln.