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Salario · Australia · 2026/27
Aportaciones para la jubilación y salario en Australia
Este artículo se ha creado con el apoyo de la inteligencia artificial.
Una aportación para la jubilación puede financiar el futuro y reducir el dinero actual. En Australia, revisa quién paga y qué incluye el salario anunciado.
Identificar el mecanismo local
Los ejemplos cubren la participación en PPK en Polonia, los paquetes salariales australianos que incluyen super del empleador y las aportaciones a KiwiSaver en Nueva Zelanda con tipos fijos del modelo.
Separar efectivo y jubilación
Las aportaciones del trabajador financian la jubilación y reducen el sueldo disponible. Las del empleador también pueden tributar. Cuéntalas en el coste empresarial y sepáralas de tu neto en efectivo.
Comparar los supuestos de jubilación compatibles
En 2026/27, 90.000,00 AUD con Salario más super del empleador deja 70.680,00 AUD netos anuales; Paquete que incluye super del empleador deja 64.122,76 AUD. La diferencia de efectivo anual es -6557,24 AUD. Revisa los supuestos salariales y empresariales.
Supuestos del ejemplo
Estimación anual del modelo
Ejemplo salarial para un residente fiscal. Los requisitos personales y las fechas de pago pueden diferir.
Salarios ilustrativos, no referencias estadísticas de sueldos locales.
- Año del modelo
- 2026/27
- Moneda
- AUD
- Edad
- 35
- Plusvalías
- 0,00 AUD
- Hijos
- 0
- Ajustes
- Salario más super del empleador / Paquete que incluye super del empleador
- ¿Declaración conjunta?
- No
- Impuesto religioso
- No
Neto anual (AUD)
- 65.000,00 AUD · Salario más super del empleador
- 53.705,00 AUD
- 65.000,00 AUD · Paquete que incluye super del empleador
- 49.073,28 AUD
- 90.000,00 AUD · Salario más super del empleador
- 70.680,00 AUD
- 90.000,00 AUD · Paquete que incluye super del empleador
- 64.122,76 AUD
- 120.000,00 AUD · Salario más super del empleador
- 89.880,00 AUD
- 120.000,00 AUD · Paquete que incluye super del empleador
- 81.265,14 AUD
| Escenario | Salario bruto anual | Neto anual | Neto mensual medio | Diferencia neta | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del trabajador | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del empleador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 65.000,00 AUD | 53.705,00 AUD | 4475,42 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 7800,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 58.035,00 AUD | 49.073,28 AUD | 4089,44 AUD | -4631,72 AUD | 0,00 AUD | 6964,20 AUD |
Estimación de la calculadora · Anual
| Escenario | Impuestos | Cotizaciones del trabajador | Pagos del préstamo estudiantil | Créditos fiscales abonados | Coste empresarial |
|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 11.295,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 72.800,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 8961,72 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 64.999,20 AUD |
| Escenario | Salario bruto anual | Neto anual | Neto mensual medio | Diferencia neta | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del trabajador | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del empleador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 90.000,00 AUD | 70.680,00 AUD | 5890,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 10.800,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 80.357,00 AUD | 64.122,76 AUD | 5343,56 AUD | -6557,24 AUD | 0,00 AUD | 9642,84 AUD |
Estimación de la calculadora · Anual
| Escenario | Impuestos | Cotizaciones del trabajador | Pagos del préstamo estudiantil | Créditos fiscales abonados | Coste empresarial |
|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 19.320,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 100.800,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 16.234,24 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 89.999,84 AUD |
| Escenario | Salario bruto anual | Neto anual | Neto mensual medio | Diferencia neta | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del trabajador | Aportaciones para la jubilación del trabajador y del empleador · Cotizaciones del empleador |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 120.000,00 AUD | 89.880,00 AUD | 7490,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 14.400,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 107.142,00 AUD | 81.265,14 AUD | 6772,10 AUD | -8614,86 AUD | 0,00 AUD | 12.857,04 AUD |
Estimación de la calculadora · Anual
| Escenario | Impuestos | Cotizaciones del trabajador | Pagos del préstamo estudiantil | Créditos fiscales abonados | Coste empresarial |
|---|---|---|---|---|---|
| Salario más super del empleador | 30.120,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 134.400,00 AUD |
| Paquete que incluye super del empleador | 25.876,86 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 0,00 AUD | 119.999,04 AUD |
Abre los escenarios salariales, revisa plan y paquete y compara el neto disponible con tu presupuesto.
Leer el paquete australiano
Comprueba si la super empresarial está incluida en el paquete o se suma al sueldo en efectivo. Paquetes iguales pueden representar brutos distintos. No se modeliza una conversión voluntaria de salario en aportaciones.
Revisar las condiciones del plan
Revisa las reglas de afiliación, salida y tratamiento de las aportaciones. Rentabilidad, comisiones y prestaciones futuras quedan fuera del cálculo salarial. Evalúalas por separado al elegir un fondo o un porcentaje de aportación.
Planificar con el neto disponible
Usa el neto para alquiler, gastos fijos y ahorro fuera del plan. Registra por separado las aportaciones del trabajador y del empleador.
Antes de comparar aportaciones
- Confirma plan y requisitos personales.
- Comprueba si el sueldo incluye aportaciones empresariales.
- Separa neto del trabajador y coste empresarial.
- Evalúa presupuesto actual y rentabilidad futura por separado.
Tus propias cifras
Los artículos usan cifras de ejemplo. Introduce tu salario en la calculadora para ver tu propio resultado.
Fuentes y cobertura del modelo
Qué incluye la estimación
La calculadora estima los ingresos laborales según las reglas nacionales compatibles y los datos seleccionados. Se excluyen prestaciones, convenios colectivos y circunstancias personales no modelizadas. Las normas oficiales determinan tus obligaciones reales.
- Los acuerdos de salary packaging / fringe benefit tax (FBT) están fuera del ámbito.