Teie privaatsusvalikud

Valige, kas lubada analüütikat ja partneripakkumisi. Valikut saab küpsiste seadetes igal ajal muuta või tagasi võtta.

Liigu põhisisu juurde

Kõik artiklid Leedu

Palk · Leedu · 2026

Leedu ja Poola: kas netotulu eelis muutub palga kasvades?

See artikkel on koostatud tehisintellekti toel.

Üks palk ei kirjelda tervet maksusüsteemi. Võrdle mitut pärast valuutaarvestust samaväärset brutopalka ja hoia isikuprofiil kõigis arvutustes sama.

Hoia igal real sama brutoväärtus

Vali lähteriigi aastane brutopalk ning teisenda see teise valuutasse. Arvuta mõlemad riigid oma reeglitega. Võrdle sama ümberarvestatud väärtust, mitte samu numbreid eri valuutades ega ette võrdsustatud netotulu.

Samast ümberarvestatud brutopalgast leitud netotulu näitab maksude ja maksete mõju. Tabel ei kirjelda pakkumist, mille kindel amet või linn sulle teeb, ega mõõda kohaliku tööturu palgataset.

Loe mitut arvutatud taset

Vaata netopalka ja vahet igal näidislikul palgatasemel. Seejärel võrdle, kas vahe kasvab, väheneb või muudab ridade vahel suunda.

Palgad on arvutuspunktid, mitte tavapäraste sissetulekute statistika. Ära nimeta üht riiki kõigil palgatasemetel soodsamaks ainult ühe näite või kõrgeima rea põhjal; teistel tasemetel võib tulemus erineda.

Sama brutoväärtus mitmel palgatasemel

Iga rida võrdleb kuupäeva 2. oktoober 2026 kursiga samaväärseid aastaseid brutopalku. Keskmisel tasemel annab lähteriik Leedu brutost 23 208,00 € neto 14 915,18 €; võrdlusriik Poola annab brutost 101 593,02 PLN neto 73 214,80 PLN. Selle taseme netoerinevus on 1810,07 €.

Näite eeldused

Näited käsitlevad töötajat, kes on kogu perioodi vastava riigi resident. Piiriülest pendelrännet, uussisserändaja soodustusi ja töötamise õigust tuleb hinnata eraldi.

Näidatud piirkonda kasutatakse, kui mudel toetab piirkondlikke seadeid. Muudel juhtudel tähistab linn näidiseelarve asukohta. Maksuarvestus kasutab riigi mudeli seadeid ega ole linna eraldi maksuhinnang.

Palgad on iga riigi jaoks valitud näidissummad. Need ei ole turupalga võrdlusnäitajad ega väited tavapärase sissetuleku kohta.

Kuu netopalk on mudeli aastane netopalk jagatud kaheteistkümnega. Tegelikud palgaülekanded ja hilisem maksuarvestus võivad sellest erineda.

Valuutaarvestus kasutab näidatud kuupäeva kurssi. Võrdne ümberarvestatud sissetulek ei tõenda võrdset ostujõudu.

Leedu · Näidislinn
Vilnius
Leedu · Mudeli perioodid
2026
Leedu · Vanus
35
Leedu · Lapsed
0
Leedu · Ühine maksustamine?
Ei
Leedu · Kirikumaks
Ei
Poola · Näidislinn
Warszawa
Poola · Mudeli perioodid
2026
Poola · Vanus
35
Poola · Lapsed
0
Poola · Ühine maksustamine?
Ei
Poola · Kirikumaks
Ei
Poola · Liituda PPK-ga (töötaja kapitaliplaan)?
Ei
Vahetuskurss
1 EUR = 4,3775 PLN
Vahetuskursi kuupäev
2. oktoober 2026
Leedu
Gyventojų pajamų mokestis (GPM) · Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD), II pakopos pensijų kaupimas
Poola
PIT · ZUS, NFZ, PPK

Aastane netopalk (EUR)

Aastane brutopalk: 18 000,00 € · Leedu
12 274,73 €
Aastane brutopalk: 18 000,00 € · Poola
13 175,08 €
Aastane brutopalk: 23 208,00 € · Leedu
14 915,18 €
Aastane brutopalk: 23 208,00 € · Poola
16 725,25 €
Aastane brutopalk: 36 000,00 € · Leedu
21 780,00 €
Aastane brutopalk: 36 000,00 € · Poola
24 852,27 €
Kalkulaatori hinnang
Sama brutoväärtus mitmel palgatasemel
Aastane brutopalk · Leedu (EUR)Samaväärne brutopalk · Poola (PLN)Aastane netopalk · LeeduAastane netopalk · PoolaNetopalga erinevus (EUR)
18 000,00 €78 795,00 PLN12 274,73 €57 673,91 PLN900,35 €
23 208,00 €101 593,02 PLN14 915,18 €73 214,80 PLN1810,07 €
36 000,00 €157 590,00 PLN21 780,00 €108 790,81 PLN3072,27 €
Ava riikide võrdlus

Vaata maksupiire ja soodustusi

Palga kasv võib muuta osale tulust rakenduvat maksumäära. Muutuda võivad ka mahaarvamised või maksusoodustused. Mõju sõltub konkreetse riigi ning perioodi reeglitest, mitte universaalsest netopalga protsendist.

Vahe ei pea seetõttu suurenema palgaga võrdeliselt. Keskmine kinnipidamiste osakaal kirjeldab kogu tulu, palgatõusu mõju aga kahe arvutuse erinevust. Kui hindad konkreetset palgatõusu, kasuta tegelikku brutopalka enne ja pärast muudatust.

Kontrolli maksete ülempiire

Mõned maksed kasvavad palgaga ainult mudelis kasutatud piirini. Piiri saavutamisel võib järgmisest palgatõusust alles jääda teine neto-osakaal. See võib muuta riikide erinevuse suurust või suunda.

Ülempiir ei tähenda kõigi kinnipidamiste lõppu. Maksud ja muud maksed võivad endiselt kasvada. Vaata, millised maksud ja maksed kasvavad veel pärast ülempiiri saavutamist.

Säilita profiil, perioodid ja kurss

Kasuta kõigil tasemetel sama vanust ja leibkonna eeldusi. Hoia valitud toetatud piirkonna- ja kindlustusseaded paigal. Perioodid 2026 ning 2026 ja vahetuskurss peavad jääma iga rea jaoks nähtavaks.

Teine leibkond või kurss võib tulemusi muuta. Ära kanna tabelit automaatselt teisele inimesele ega tulevasse aastasse. Kui tahad mõista, milline eeldus vahet mõjutab, muuda üht asja korraga ning vaata uuesti arvutatud tulemust.

Piira järeldust arvutatud olukordadega

Netotulu eelise suunamuutus peab olema näha arvutatud ridadel. Tabel ei tõenda täpset murdepunkti kahe kontrollimata palga vahel. Kui see piir mõjutab otsust, arvuta selle lähedale täiendavaid palgapunkte.

Suurem neto võrdse brutoväärtuse korral ei tähenda kõrgemat elatustaset. Koosta linnadele Vilnius ja Warszawa oma kuludega eelarved ning võrdle töötingimusi.

Enne palgatasemete tõlgendamist

  • Võrdle sama ümberarvestatud väärtusega brutopalku.
  • Hoia profiil, perioodid ja kurss kõigil ridadel samad.
  • Loe maksupiire ja maksete ülempiire eraldi.
  • Piira järeldust arvutatud palkade ning eeldustega.

Vaata oma numbreid

Artiklites on näitearvud. Sisesta kalkulaatorisse oma palk, et näha enda tulemust.

Uuri kalkulaatoris

Muuda eeldusi

Ava oma palga lähedane arvutus, sisesta tagatud aastane bruto ja vaata netoerinevust põhjustavaid ridu.

Allikad ja mudeli ulatus

Mida hinnang hõlmab

Kalkulaator hindab palgatulu toetatud riigireeglite ja valitud sisendite alusel. Mudelist välja jäävaid toetusi, kollektiivlepinguid ja isiklikke asjaolusid ei arvestata. Tegeliku kohustuse määravad ametlikud reeglid.

  • Leedu: Mudel vähendab maksimaalset NPD-d aastapalga ning sisestatud maksustatavate kasumite ja dividendide kasvades. Mudel eeldab iga kuu sama töötasu. Muu maksustatav tulu võib teie tegelikku aasta NPD-d veelgi vähendada; täiendavad puude tõttu kehtivad maksuvabastused ei kuulu mudeli ulatusse.
  • Leedu: Lisab töötaja pensionimakse, mis on 3% brutopalgast, kuni aastase sissemaksebaasi ülempiirini 60 VDU. See ei vähenda tulumaksu.
  • Leedu: Valige „Jah“ ainult siis, kui kehtib seadusjärgne vabastus, näiteks olete kindlustatud teise tööandja või riigi kaudu, saate tingimustele vastavat vanadus- või töövõimetuspensioni või saate rasedus- ja sünnitus-, isadus- või lapsehooldushüvitist. Alla 24-aastased töötajad on automaatselt vabastatud. Muul juhul tasub tööandja puuduva sissemakse kuni miinimumpalga baasini.
  • Poola: Sotsiaalmaksed (ZUS) kasutavad tavapärast töösuhte skeemi; ZUS-i sooduskoefitsiendid ettevõtjatele ei kuulu käsitlusalasse.

Ametlikud allikad

Tulemused sõltuvad esitatud mudelieeldustest ja allikate perioodidest. Need ei taga lõplikku maksukohustust ega kata kõiki isiklikke asjaolusid.