Palgatõusu ja boonuse kalkulaator Türgi 2026
Kui palju teile jääb palgatõusust või boonusest pärast makse ja sissemakseid ning kas teie palk peab inflatsiooniga sammu
Teie palgatõus
Prognoos IMF-i World Economic Outlookist, . Võite sisestada oma väärtuse.
–
| Aastane | Praegu | Palgatõusuga |
|---|---|---|
| Bruto | – | – |
| Neto | – | – |
Mõlemad summad arvutatakse 2026. aasta reeglite järgi, seega näitavad need ainult palgatõusu.
Allpool oleva maksumäärade diagrammi varjutatud riba näitab palgaosa, mille palgatõus või boonus lisab.
Määrad ülevaatlikult
Liikuge, puudutage või lohistage diagrammil, et lugeda teist palka; nooleklahvid liiguvad mööda seda.
Palgatõusu näide (Türgi)
Võtame brutopalgaks 500 000 TRY aastas. Palgatõus 32% lisab 160 000 TRY brutot. 2026. aasta reeglite järgi jõuab sellest netopalka 98 066 TRY ehk 61,3% lisasummast; maksud ja maksed võtavad 38,7%.
IMF ootab, et tarbijahinnad tõusevad 2026. aastal 31,2% (Türgi, World Economic Outlook, oktoober 2026). Võrreldes sama palgaga 2025. aasta reeglite järgi toob tõstetud palk 30,6% rohkem netot, seega muutub ostujõud −0,4%. Et pidada sammu 31,2% inflatsiooniga, peaks brutopalk tõusma vähemalt 32,7%.
Kui palju jääb 32% palgatõusust eri palkade juures
| Brutopalk aastas | Lisa bruto | Lisa neto | Jääb | Ostujõud |
|---|---|---|---|---|
| 250 000 TRY | 80 000 TRY | 68 000 TRY | 85% | +0,6% |
| 380 000 TRY | 121 600 TRY | 82 825 TRY | 68,1% | −0,5% |
| 500 000 TRY | 160 000 TRY | 98 066 TRY | 61,3% | −0,4% |
| 750 000 TRY | 240 000 TRY | 147 098 TRY | 61,3% | −0,1% |
| 1 000 000 TRY | 320 000 TRY | 196 131 TRY | 61,3% | 0,0% |
| 1 500 000 TRY | 480 000 TRY | 279 557 TRY | 58,2% | −0,3% |
Miks palgatõusu maksustatakse rohkem kui palka tervikuna
Tulumaks tõuseb astmeliselt. Palk tervikuna kannab keskmist määra, kuid iga lisasummat maksustatakse selle astme määraga, kuhu see jääb, lisaks sellelt makstavad maksed. See viimase palgaosa määr, piirmäär, otsustab, kui palju teile palgatõusust jääb. Maksete ülempiirist kõrgemal võib see uuesti langeda; kus mahaarvamine või soodustus järk-järgult kaob, võib see ületada kõrgeimat maksumäära.
Palgatõus või boonus
Palgatõusu makstakse igal kuul ja see tõstab ka teie lähtepunkti järgmiseks aastaks. Boonust makstakse üks kord. Terve aasta peale maksustatakse mõlemat tavaliselt koos ülejäänud palgaga, nii et sama summa annab sarnase neto. Palgaarvestus võib boonust siiski teisiti käsitleda: mõni riik peab sellelt kinni kindla määraga maksu ja tasaarveldab hiljem, piirab makseid palgaperioodi kaupa või maksustab erimakseid omade reeglite järgi. Kalkulaator märgib selle ära, kus see kehtib.
HinnangMõnel maksel on siin ülempiir palgaperioodi kohta. Ühel kuul makstud boonus võib ületada selle kuu ülempiiri, nii et teile võib jääda rohkem kui selles hinnangus, mis jaotab boonuse kogu aastale.
Palgatõus ja inflatsioon
Palgatõus suurendab seda, mida saate osta, ainult siis, kui netopalk kasvab hindadest kiiremini. Kuna maksud võtavad lisasummast suurema osa, kasvab neto protsentides tavaliselt vähem kui bruto. Kus maksuastmeid hindadega ei korrigeerita, läheb osa ainult inflatsiooni katvast palgatõusust kõrgema määra alla. Kalkulaator võrdleb teie praegust palka eelmise aasta reeglite järgi uuega selle aasta reeglite järgi, seega astmete muutused lähevad arvesse.
Allikad: inflatsioon IMF-i World Economic Outlooki andmebaasist (oktoober 2026), tarbijahindade keskmine; maksud ja maksed kalkulaatori 2026. aasta reeglite järgi (Türgi).