Calculator ng dagdag-sahod at bonus UK 2026
Magkano ang matitira sa iyo mula sa dagdag-sahod o bonus pagkatapos ng buwis at kontribusyon, at kung nakakasabay ang sahod mo sa implasyon
Ang dagdag-sahod mo
Pagtataya mula sa World Economic Outlook ng IMF, . Puwede kang maglagay ng sariling numero.
–
| Taunan | Ngayon | May dagdag-sahod |
|---|---|---|
| Kabuuan | – | – |
| Neto | – | – |
Kinukuwenta ang dalawang halaga ayon sa mga patakaran ng 2026, kaya ang dagdag-sahod lang ang ipinapakita nila.
Ipinapakita ng may-lilim na banda sa tsart ng mga porsiyento sa ibaba ang bahagi ng sahod na idinadagdag ng dagdag-sahod o bonus mo.
Buod ng mga porsiyento
Itapat, i-tap o i-drag sa tsart para basahin ang ibang sahod; gamitin ang mga arrow key para lumipat.
Halimbawa ng dagdag-sahod (Nagkakaisang Kaharian)
Halimbawa, gross na sahod na £39,039 bawat taon. Ang dagdag-sahod na 4% ay nagdadagdag ng £1,562 na gross. Ayon sa mga patakaran ng 2026, £1,124 nito ang napupunta sa net na sahod, o 72% ng dagdag na halaga; 28% ang kinukuha ng buwis at kontribusyon.
Inaasahan ng IMF na tataas nang 3.3% ang presyo ng mga bilihin sa 2026 (Nagkakaisang Kaharian, World Economic Outlook, Oktubre 2026). Kumpara sa parehong sahod ayon sa mga patakaran ng 2025, nagdadala ang tinaasang sahod ng 3.6% na mas maraming net, kaya nagbabago nang +0.2% ang kakayahang bumili. Para makasabay sa implasyong 3.3%, kailangang tumaas ang gross na sahod nang hindi bababa sa 3.7%.
Magkano ang natitira mula sa dagdag-sahod na 4% sa iba’t ibang sahod
| Gross na sahod bawat taon | Dagdag na gross | Dagdag na net | Natitira | Kakayahang bumili |
|---|---|---|---|---|
| £20,000 | £800 | £576 | 72% | -0.1% |
| £29,000 | £1,160 | £835 | 72% | +0.1% |
| £39,000 | £1,560 | £1,123 | 72% | +0.2% |
| £59,000 | £2,360 | £1,369 | 58% | -0.2% |
| £78,000 | £3,120 | £1,810 | 58% | -0.1% |
| £120,000 | £4,800 | £1,824 | 38% | -0.9% |
Bakit mas mabigat ang buwis sa dagdag-sahod kaysa sa buong sahod
Tumataas nang paunti-unti ang income tax ayon sa mga bracket. Ang buong sahod ay may average na rate, pero ang bawat dagdag na halaga ay binubuwisan sa rate ng bracket kung saan ito napupunta, kasama ang mga kontribusyon dito. Ang rate na iyon sa huling bahagi ng sahod, ang marginal na rate, ang nagpapasya kung magkano ang matitira sa iyo mula sa dagdag-sahod. Lampas sa limit ng kontribusyon, puwede itong bumaba ulit; kung saan unti-unting nawawala ang isang bawas o kredito, puwede itong lumampas sa pinakamataas na rate ng buwis.
Dagdag-sahod o bonus
Ibinabayad ang dagdag-sahod buwan-buwan at itinataas din nito ang panimulang punto mo para sa susunod na taon. Isang beses lang ibinabayad ang bonus. Sa buong taon, karaniwang sabay na binubuwisan ang dalawa kasama ng natitirang sahod, kaya halos pareho ang net na naiiwan ng parehong halaga. Puwede pa ring ibahin ng payroll ang trato sa bonus: may mga bansang kinakaltasan ito ng nakapirming rate at inaayos pagkatapos, may limit sa kontribusyon bawat payroll period, o may sariling patakaran sa mga espesyal na bayad. Binabanggit ito ng calculator kung saan ito naaangkop.
TantiyaMay ilang kontribusyon dito na may limit bawat payroll period. Ang bonus na ibinayad sa iisang buwan ay puwedeng lumampas sa limit ng buwang iyon, kaya puwedeng mas malaki ang matira sa iyo kaysa sa tantiyang ito, na hinahati ang bonus sa buong taon.
Dagdag-sahod at implasyon
Lumalaki lang ang kaya mong bilhin kung mas mabilis lumaki ang net na sahod kaysa sa presyo. Dahil mas malaking bahagi ng dagdag na halaga ang kinukuha ng buwis, karaniwang mas mababa ang porsiyentong paglaki ng net kaysa sa gross. Kung hindi inaayon sa presyo ang mga bracket ng buwis, napupunta sa mas mataas na rate ang bahagi ng dagdag-sahod na pantapat lang sa implasyon. Ikinukumpara ng calculator ang kasalukuyang sahod mo ayon sa mga patakaran noong nakaraang taon sa bago ayon sa mga patakaran ngayong taon, kaya kasama ang mga pagbabago sa bracket.
Mga pinagkunan: implasyon mula sa database ng World Economic Outlook ng IMF (Oktubre 2026), average na presyo ng mga bilihin; buwis at kontribusyon ayon sa mga patakaran ng calculator para sa 2026 (Nagkakaisang Kaharian).