Taon ng buwis 2026
Italya vs Eslobenya: netong sahod 2026
Parehong kabuuang sahod, magkaibang neto: Italya at Eslobenya sa tatlong halimbawa gamit ang mga tuntunin ng 2026.
Iyong mga detalyeItalyakumpara saEslobenya· 2026€24,500 bawat taon
Italya+€4,098 neto bawat taon+20.38%
- Italya
- €20,109neto bawat taon55.67%
- Eslobenya
- €16,011neto bawat taon44.33%
Italya+€4,098 dagdag na neto bawat taon
€20,109Netong sahod · 82.1% ng kabuuanNeto 82.1%Buwis 8.4%Kontribusyon 9.5%
Eslobenya
€16,011Netong sahod · 65.4% ng kabuuanNeto 65.4%Buwis 9.6%Kontribusyon 25.0%
Italya vs EslobenyaKontribusyon ng employer Italya €9,131 · Eslobenya €4,190
Paghahambing ng mga bansa
Mga buwis
+€295 (+14.3%)ItalyaEslobenya kumpara sa ItalyaEslobenya
€2,0668.4% ng kabuuang sahod
Buwis sa kita
€2,3619.6% ng kabuuang sahod
Buwis sa kita: Italya €2,066 (8.4%), Eslobenya €2,361 (9.6%). Eslobenya 14% mas mataas.Seguridad panlipunan (empleyado)
+€3,802 (+163.5%)ItalyaEslobenya kumpara sa ItalyaEslobenya
€2,2529.2% ng kabuuang sahod
INPS IVS (pensiyon sa kapansanan, pagtanda at naulila) / Pensiyon
€3,79815.5% ng kabuuang sahod
INPS IVS (pensiyon sa kapansanan, pagtanda at naulila) / Pensiyon: Italya €2,252 (9.2%), Eslobenya €3,798 (15.5%). Eslobenya 69% mas mataas.€740.3% ng kabuuang sahod
Iba pa
€2,3309.5% ng kabuuang sahod
Iba pa: Italya €74 (0.3%), Eslobenya €2,330 (9.5%). Eslobenya 3070% mas mataas.INPS CIG (cassa integrazione guadagni) / Ibang kontribusyon (€74)
INPS NASPI (kawalan ng trabaho) / Seguro sa kawalan ng trabaho at proteksyon ng magulang (starševsko varstvo) (€59)
Kalusugan / Segurong pangkalusugan at mandatoryong kontribusyon sa kalusugan (obvezni zdravstveni prispevek, OZP) (€2,026)
Pangangalaga / Pangmatagalang pangangalaga (dolgotrajna oskrba) (€245)
Buod
ItalyaEslobenya kumpara sa ItalyaEslobenya
€4,39117.9% ng kabuuang sahod
Kabuuang kaltas
€8,48934.6% ng kabuuang sahod
Kabuuang kaltas: Italya €4,391 (17.9%), Eslobenya €8,489 (34.6%). Eslobenya 93% mas mataas.€20,10982.1% ng kabuuang sahod
Netong sahod
€16,01165.4% ng kabuuang sahod
Netong sahod: Italya €20,109 (82.1%), Eslobenya €16,011 (65.4%). Eslobenya 20% mas mababa.Italya at Eslobenya
Italya: mas malaking netong sahod, 82.1% sa halip na 65.4% ng kabuuan.
| Median na kabuuang sahod | Kabuuang sahod | Italya EUR | Eslobenya EUR | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Netong sahod | Pasan sa buwis | Netong sahod | Pasan sa buwis | ||
| 50% ng median | €12,250 | €12,08898.7% | 9.5% | €8,93873% | 27% |
| 100% ng median | €24,500 | €20,10982.1% | 17.9% | €16,01165.4% | 34.6% |
| 200% ng median | €49,000 | €32,11265.5% | 34.5% | €29,73960.7% | 39.3% |
50% ng median
€12,250 Kabuuang sahodItalya- Netong sahod
- €12,08898.7%
- Pasan sa buwis
- 9.5%
Eslobenya- Netong sahod
- €8,93873%
- Pasan sa buwis
- 27%
100% ng median
€24,500 Kabuuang sahodItalya- Netong sahod
- €20,10982.1%
- Pasan sa buwis
- 17.9%
Eslobenya- Netong sahod
- €16,01165.4%
- Pasan sa buwis
- 34.6%
200% ng median
€49,000 Kabuuang sahodItalya- Netong sahod
- €32,11265.5%
- Pasan sa buwis
- 34.5%
Eslobenya- Netong sahod
- €29,73960.7%
- Pasan sa buwis
- 39.3%
Italya: katumbas ng 50%, 100% at 200% ng lokal na median na sahod ang mga halimbawa, kinonberte sa kasalukuyang palitan. Ipinapalagay na walang asawa at anak ang empleyado at karaniwang tuntunin ang ginagamit.