Lahat ng artikulo Bagong Selanda
Sahod · Bagong Selanda · 2025/26 / 2026/27
KiwiSaver, 3.5% na: ano ang epekto nito sa iyong sahod
Ginawa ang artikulong ito sa tulong ng artipisyal na intelihensiya.
Mula 1 Abril 2026, 3.5 porsiyento na ng sahod bago kaltas ang pinakamababang kontribusyon sa KiwiSaver, ang pondo sa pagreretiro sa New Zealand, mula sa dating 3 porsiyento, para sa empleyado at employer. Bumababa ang netong sahod mo nang kalahating porsiyento ng sahod, $350 bawat taon sa $70,000, at ganoon din kalaking dagdag ang inihuhulog ng employer bago ang employer superannuation contribution tax. Tataas muli ang antas, sa 4 porsiyento, mula 1 Abril 2028.
Ano ang nagbago noong 1 Abril 2026
Binago ng Taxation (Budget Measures) Act 2025 ang KiwiSaver Act 2006. Mula 1 Abril 2026, tumataas mula 3 porsiyento hanggang 3.5 porsiyento ng sahod bago buwis ang default na antas ng kontribusyon ng empleyado, na siya ring pinakamababang antas na mapipili ng empleyado nang walang pansamantalang pagbaba. Tumataas din nang ganoon ang sapilitang kontribusyon ng employer, sa 3.5 porsiyento ng kabuuang sahod. Inilalapat ng Inland Revenue, ang awtoridad sa buwis ng New Zealand, ang bagong antas sa buong pay period, simula sa unang araw ng sahod sa o pagkatapos ng 1 Abril 2026.
Kung pinili mo na ang 4, 6, 8 o 10 porsiyento, hindi nagbabago ang sarili mong antas, pero ang employer na nagbabayad ng 3 porsiyentong minimum ay kailangan nang magbayad ng 3.5 porsiyento. Itinatakda rin ng parehong batas ang ikalawang hakbang sa 4 porsiyento para sa dalawang panig mula 1 Abril 2028. Inilalapat ng kalkulador ang 3 porsiyento sa taong 2025/26 nito at 3.5 porsiyento sa 2026/27. Wala itong input para sa ibang antas ng kontribusyon at hindi pa nito isinasama ang 2028/29.
Magkano ang kabawasan sa iyo at dagdag sa iyong account
Kinukuha ang kontribusyon ng empleyado mula sa sahod na nabuwisan na, kaya walang natitipid na buwis na magpapagaan sa pagtaas. Ang bawat dagdag na dolyar na napupunta sa KiwiSaver ay isang dolyar na nawawala sa iyong bank account. Tumataas ang kontribusyon mo nang $250 bawat taon sa $50,000, $350 sa $70,000, $450 sa $90,000, $600 sa $120,000 at $750 sa $150,000. Walang kisame sa kita ang KiwiSaver, kaya patuloy na lumalaki ang dagdag habang tumataas ang sahod.
Ganoon din kalaking dagdag ang inihuhulog ng employer mo, kaya tumataas nang buong isang percentage point ng sahod ang perang pumapasok sa iyong account bago ang buwis sa bahagi ng employer. Sa $150,000, tumataas sa kalkulador ang kontribusyon ng employer mula $4,500 hanggang $5,250 bawat taon. Iyan ang gross na kontribusyon; ipinapaliwanag ng seksiyon pagkatapos ng talahanayan kung bakit mas maliit doon ang umaabot sa iyong pondo.
KiwiSaver at netong sahod sa 2025/26 at 2026/27
Pinagtatabi ng talahanayan ang mga taong 2025/26 at 2026/27 sa bawat sahod. Ang dalawang kolum para sa pagreretiro ay ang kontribusyon sa KiwiSaver ng empleyado at ng employer; pinagsasama ng kolum ng mga buwis ang buwis sa kita at ang ACC earners’ levy. Sa $90,000, bumababa ang netong sahod mula $66,220 hanggang $65,698, at kasama sa kolum ng netong pagkakaiba ang pagtaas ng levy bukod sa KiwiSaver.
Mga palagay sa halimbawa
Taunang pagtataya ng modelo
Halimbawa ng sahod para sa isang residente para sa layunin ng buwis. Maaaring magkaiba ang pagiging kwalipikado at mga aktuwal na petsa ng bayad.
Isang miyembro ng KiwiSaver na nasa pinakamababang antas sa dalawang taon, walang temporary rate reduction, savings suspension o student loan.
Ang kontribusyon ng employer ay ang gross na halaga bago ang ESCT. Hindi kasama ang kontribusyon ng pamahalaan at ang kita ng pondo.
- Taon ng modelo
- 2025/26 / 2026/27
- Salapi
- NZD
- Edad
- 35
- Mga anak
- 0
| Taunang sahod bago kaltas | Sitwasyon | Mga hulog ng empleyado at employer para sa pagreretiro · Mga hulog ng empleyado | Mga hulog ng empleyado at employer para sa pagreretiro · Kontribusyon ng employer | Mga buwis | Taunang sahod matapos ang mga kaltas | Pagkakaiba ng sahod matapos ang mga kaltas | Kalkulador |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NZ$50,000 | 2025/26: KiwiSaver na 3% | NZ$1,500 | NZ$1,500 | NZ$7,973 | NZ$40,527 | NZ$0 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$50,000 | 2026/27: KiwiSaver na 3.5% | NZ$1,750 | NZ$1,750 | NZ$8,013 | NZ$40,237 | -NZ$290 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$70,000 | 2025/26: KiwiSaver na 3% | NZ$2,100 | NZ$2,100 | NZ$14,390 | NZ$53,511 | NZ$0 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$70,000 | 2026/27: KiwiSaver na 3.5% | NZ$2,450 | NZ$2,450 | NZ$14,446 | NZ$53,105 | -NZ$406 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$90,000 | 2025/26: KiwiSaver na 3% | NZ$2,700 | NZ$2,700 | NZ$21,081 | NZ$66,220 | NZ$0 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$90,000 | 2026/27: KiwiSaver na 3.5% | NZ$3,150 | NZ$3,150 | NZ$21,153 | NZ$65,698 | -NZ$522 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$120,000 | 2025/26: KiwiSaver na 3% | NZ$3,600 | NZ$3,600 | NZ$31,482 | NZ$84,919 | NZ$0 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$120,000 | 2026/27: KiwiSaver na 3.5% | NZ$4,200 | NZ$4,200 | NZ$31,578 | NZ$84,223 | -NZ$696 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$150,000 | 2025/26: KiwiSaver na 3% | NZ$4,500 | NZ$4,500 | NZ$41,883 | NZ$103,618 | NZ$0 | Buksan ang mga setting na ito |
| NZ$150,000 | 2026/27: KiwiSaver na 3.5% | NZ$5,250 | NZ$5,250 | NZ$42,003 | NZ$102,748 | -NZ$870 | Buksan ang mga setting na ito |
Paghahambing sa ibang bansa
Para sa mga bansang isinasama ng calculator ang hulog para sa pagreretiro, ipinapakita ng talahanayan kung paano binabago ng setting ng hulog ang taunang sahod matapos ang mga kaltas, bilang porsiyento ng taunang sahod matapos ang mga kaltas nang wala ang setting na iyon. Ginagamit ng bawat bansa ang sarili nitong gitnang halimbawang sahod at sariling mga setting. Ipinapakita ng huling kolum, para sa bawat bansa, ang bahaging natatanggap mula sa halimbawang sahod ng artikulong ito na NZ$71,760 bawat taon, na kinonbert sa lokal na pera.
| Bansa | Setting ng hulog | Pagbabago ng natatanggap kapag may hulog | Sahod sa lokal na pera | Bahaging natatanggap mula sa parehong sahod |
|---|---|---|---|---|
| Bagong Selanda | KiwiSaver · 3.5% / 3.5% | -4.45% | NZ$71,760 | 75.6% |
| Australya | Pakete na kasama ang super na hulog ng employer | -9.24% | A$58,034 | 85.1% |
| Irlanda | – | Walang katulad na patakaran | €35,876 | 83.7% |
| Nagkakaisang Kaharian | – | Walang katulad na patakaran | £30,507 | 83.5% |
| Estados Unidos | – | Walang katulad na patakaran | $40,271 | 80.3% |
Kinonbert gamit ang palitan ng pera noong Oktubre 2, 2026. Ginagamit ng bawat bansa ang default na profile ng calculator at ang pinakabagong naipatupad na taon ng buwis nito. Hindi ikinukumpara ang gastos sa pamumuhay.
Ibinabawas ang ESCT sa kontribusyon ng employer
Binubuwisan ang kontribusyon ng employer sa pamamagitan ng employer superannuation contribution tax (ESCT). Ibinabawas ito ng employer mo sa kontribusyon, ibinabayad sa Inland Revenue at ipinapadala ang natitira sa iyong KiwiSaver provider. Nakadepende ang antas sa iyong sahod kasama ang gross na kontribusyon ng employer para sa nakaraang taon ng buwis: 10.5 porsiyento hanggang $18,720, 17.5 porsiyento hanggang $64,200, 30 porsiyento hanggang $93,720, 33 porsiyento hanggang $216,000 at 39 porsiyento lampas doon. Para sa bagong empleyado, tinatantiya na lamang ng employer ang kabuuan para sa taong ito.
Kaya ang dagdag na kalahating porsiyento mula sa employer mo ay mas mababa na sa kalahating porsiyento ng sahod pagdating sa iyong pondo. Sa ESCT na 30 porsiyento, 70 sentimo ng bawat dolyar ng employer ang dumarating; sa 33 porsiyento, 67 sentimo. Hindi ibinabawas ng kalkulador ang ESCT. Ipinapakita ng mga kolum para sa employer at ng gastos ng employer ang gross na kontribusyon, ang kabuuang inilalabas ng employer.
Bakit hindi lamang KiwiSaver ang ikinaiba ng payslip noong nakaraang taon
Kapag inihambing ang payslip noong Marso 2026 sa payslip noong Abril 2026, nahahalo ang iba pang pagbabago para sa bagong taon ng buwis. Tumaas ang ACC earners’ levy, ang singil para sa proteksiyon sa aksidente, mula 1.67 porsiyento hanggang 1.75 porsiyento ng kita, at ang kitang sinisingilan nito ay may kisame na ngayong $156,641 sa halip na $152,790. Sa $70,000, bumababa ang netong sahod nang $406: $350 doon ay mula sa mas mataas na kontribusyon sa KiwiSaver at $56 ay mula sa levy. Pareho sa dalawang taon ang mga antas ng buwis sa kita, ang independent earner tax credit at ang threshold sa pagbabayad ng student loan.
Para makita ang epekto ng KiwiSaver lamang, basahin ang dalawang kolum ng KiwiSaver sa talahanayan, o buksan ang kalkulador sa iyong sahod at ihambing ang kontribusyon ng empleyado sa 2025/26 at 2026/27. Laging kalahating porsiyento ng sahod bago kaltas ang pagkakaiba.
Pagbaba ng antas at ang kontribusyon ng pamahalaan
Maaari kang humingi sa Inland Revenue ng temporary rate reduction at magpatuloy sa 3 porsiyento. Nagbukas ang mga aplikasyon sa myIR noong 1 Pebrero 2026, at umiiral ang pagbaba mula sa iyong unang araw ng sahod sa o pagkatapos ng 1 Abril 2026. Tumatagal ito nang 3 hanggang 12 buwan, saka bumabalik sa default ang antas mo; maaari kang mag-apply muli nang ilang beses mo man gusto. Maaaring ibaba ng employer mo ang sarili nitong kontribusyon sa 3 porsiyento habang umiiral ang pagbaba. Hindi ito magagamit ng mga miyembrong may aktibong savings suspension. Walang input ang kalkulador para sa antas at hindi nito maipapakita ang pagbaba: ipinapalagay ng mga numero nito para sa 2026/27 ang 3.5 porsiyento sa dalawang panig.
Nagbago ang kontribusyon ng pamahalaan mula 1 Hulyo 2025. Ngayon, 25 sentimo ito sa bawat dolyar na inihuhulog mo sa isang taong mula Hulyo hanggang Hunyo, hanggang $260.72, samantalang dati ay 50 sentimo hanggang $521.43. Walang natatanggap ang mga miyembrong may nabubuwisang kita na lampas sa $180,000. Kuwalipikado na ngayon ang mga karapat-dapat na 16 at 17 taong gulang, at mula 1 Abril 2026 ay kailangan na ring maghulog ng mga employer para sa kanila. Isinasama ng kalkulador ang netong sahod at gastos ng employer at hindi isinasama ang mga pagbabagong ito, gayundin ang balanse mo sa KiwiSaver at ang kita ng pondo.
Ano ang dapat gawin ngayon
Suriin ang una mong payslip mula Abril 2026: dapat 3.5 porsiyento ng sahod bago kaltas ang kaltas sa KiwiSaver maliban kung pumili ka ng mas mataas na antas o nagbigay sa employer ng reduction certificate. Kung nabibigatan ang badyet mo sa pagtaas, timbangin hindi lamang ang natitipid ng pagbaba ng antas kundi pati ang kapalit nito: pinananatili nito ang kalahating porsiyento ng sahod sa iyong bulsa, pero maaaring bawasan din ng employer ang kontribusyon nito nang ganoon kalaki. Paghandaan ang isa pang hakbang na kalahating porsiyento sa dalawang panig mula 1 Abril 2028.
Mga dapat suriin para sa 2026/27
- Ihambing ang linya ng KiwiSaver sa payslip noong Abril 2026 sa 3.5 porsiyento ng sahod mo bago kaltas.
- Gamitin sa kalkulador ang taong 2026/27 para sa netong sahod ngayong taon at ang 2025/26 para sa nakaraang taon.
- Tanungin ang employer mo kung anong antas ng ESCT ang inilalapat nito sa kontribusyon ng employer para sa iyo.
- Kung bababa ka sa 3 porsiyento, tandaan kung kailan matatapos ang pagbaba at kung tutumbasan ng employer ang mas mababang antas.
Tingnan ang sarili mong mga halaga
Mga halimbawa ang halaga sa mga artikulo. Ilagay ang iyong sahod sa kalkulador para makita ang resulta para sa iyo.
Mga sanggunian at saklaw ng modelo
Saklaw ng tantiya
Tinatantiya ng kalkulador ang kita sa trabaho ayon sa mga tuntunin ng napiling bansa at sa iyong mga inilagay. Hindi kasama ang mga benepisyo, kasunduang kolektibo at personal na kalagayang hindi saklaw ng modelo. Ang mga opisyal na tuntunin ang batayan ng aktuwal mong obligasyon.
Mga opisyal na sanggunian
- Inland Revenue – KiwiSaver changes
- Inland Revenue – Changes to the KiwiSaver contribution rate (20 January 2026)
- Inland Revenue Tax Policy – Taxation (Budget Measures) Act 2025: commentary, reforms to KiwiSaver scheme settings
- Inland Revenue – Employee contributions to KiwiSaver
- Inland Revenue – Employer contributions to KiwiSaver and complying funds
- Inland Revenue – IR340 weekly and fortnightly PAYE deduction tables, April 2026 (ESCT rates)
- Inland Revenue – ACC earners’ levy rates