Lahat ng artikulo Singgapura
Sahod · Singgapura · 2025 / 2026
Parehong sahod bago kaltas, bagong taon ng buwis: natatanggap na sahod sa Singgapura
Ginawa ang artikulong ito sa tulong ng artipisyal na intelihensiya.
Maaaring magbago ang natatanggap na sahod sa Singgapura kapag nagbago ang mga tuntunin ng taon ng buwis, kahit walang pagtaas ng sahod. Panatilihin ang parehong sahod at kalagayan upang makita ang epektong iyon.
Ihambing ang mga taon na suportado ng modelo
Pumili ng dalawang suportadong taon at tingnan ang panahon ng sanggunian para sa bawat isa. Gumagamit ang ilang bansa ng taon ng pananalapi sa halip na taon ng kalendaryo. Tinutukoy ng label ng taon ang modelo; hindi nito ibig sabihin na nagsimula ang lahat ng tuntunin sa unang araw ng Enero.
Panatilihin ang parehong sahod at personal na kalagayan
Panatilihin ang taunang sahod bago kaltas, edad, mga umaasa sa iyo, lokasyon at mga opsiyonal na hulog upang makita ang epekto ng mga pagbabago sa tuntunin ng taon. Kuwentahin ang anumang pagtaas ng sahod bilang hiwalay na paghahambing.
Baguhin ang taon, panatilihin ang sahod
Sa taunang sahod bago kaltas na SGD 72,000.00, nag-iiwan ang modelong 2025 ng SGD 55,888.00 matapos ang mga kaltas at ang modelong 2026 ng SGD 55,888.00. Ang pagkakaiba ay SGD 0.00, gamit ang parehong mga personal na setting sa dalawang taon.
Mga palagay sa halimbawa
Taunang pagtataya ng modelo
Halimbawa ng sahod para sa isang residente para sa layunin ng buwis. Maaaring magkaiba ang pagiging kwalipikado at mga aktuwal na petsa ng bayad.
Mga sahod na ginagamit bilang halimbawa, hindi nasukat na pamantayan ng lokal na kita.
- Taon ng modelo
- 2025 / 2026
- Salapi
- SGD
- Edad
- 35
- Kita sa puhunan
- SGD 0.00
- Mga anak
- 0
- Mga setting
- 2025 / 2026
- Pinagsamang pagtutuos ng buwis?
- Hindi
- Buwis sa simbahan
- Hindi
Taunang sahod matapos ang mga kaltas (SGD)
- SGD 48,000.00 · 2025
- SGD 37,941.00
- SGD 48,000.00 · 2026
- SGD 37,941.00
- SGD 72,000.00 · 2025
- SGD 55,888.00
- SGD 72,000.00 · 2026
- SGD 55,888.00
- SGD 96,000.00 · 2025
- SGD 75,083.20
- SGD 96,000.00 · 2026
- SGD 73,744.00
| Sitwasyon | Taunang sahod bago kaltas | Taunang sahod matapos ang mga kaltas | Karaniwang buwanang sahod matapos ang mga kaltas | Pagkakaiba ng sahod matapos ang mga kaltas |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 48,000.00 | SGD 37,941.00 | SGD 3,161.75 | SGD 0.00 |
| 2026 | SGD 48,000.00 | SGD 37,941.00 | SGD 3,161.75 | SGD 0.00 |
Tantiya ng kalkulador · Taunan
| Sitwasyon | Mga buwis | Mga hulog ng empleyado | Mga bayad sa utang sa pag-aaral | Mga kredito sa buwis na binabayaran | Gastos ng employer |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 459.00 | SGD 9,600.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 56,280.00 |
| 2026 | SGD 459.00 | SGD 9,600.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 56,280.00 |
| Sitwasyon | Taunang sahod bago kaltas | Taunang sahod matapos ang mga kaltas | Karaniwang buwanang sahod matapos ang mga kaltas | Pagkakaiba ng sahod matapos ang mga kaltas |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 72,000.00 | SGD 55,888.00 | SGD 4,657.33 | SGD 0.00 |
| 2026 | SGD 72,000.00 | SGD 55,888.00 | SGD 4,657.33 | SGD 0.00 |
Tantiya ng kalkulador · Taunan
| Sitwasyon | Mga buwis | Mga hulog ng empleyado | Mga bayad sa utang sa pag-aaral | Mga kredito sa buwis na binabayaran | Gastos ng employer |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 1,712.00 | SGD 14,400.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 84,375.00 |
| 2026 | SGD 1,712.00 | SGD 14,400.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 84,375.00 |
| Sitwasyon | Taunang sahod bago kaltas | Taunang sahod matapos ang mga kaltas | Karaniwang buwanang sahod matapos ang mga kaltas | Pagkakaiba ng sahod matapos ang mga kaltas |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 96,000.00 | SGD 75,083.20 | SGD 6,256.93 | SGD 0.00 |
| 2026 | SGD 96,000.00 | SGD 73,744.00 | SGD 6,145.33 | -SGD 1,339.20 |
Tantiya ng kalkulador · Taunan
| Sitwasyon | Mga buwis | Mga hulog ng empleyado | Mga bayad sa utang sa pag-aaral | Mga kredito sa buwis na binabayaran | Gastos ng employer |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | SGD 3,156.80 | SGD 17,760.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 111,231.00 |
| 2026 | SGD 3,056.00 | SGD 19,200.00 | SGD 0.00 | SGD 0.00 | SGD 112,455.00 |
Buksan ang bawat taon gamit ang parehong setting. Para sa sarili mong palagay sa presyo, kuwentahin ang bagong target na sahod matapos ang mga kaltas at hanapin ang sahod bago kaltas na aabot dito.
Ihambing ang bawat kaltas
Ihambing nang hiwalay ang mga buwis sa kita, hulog ng empleyado at mga kreditong binabayaran. Maaaring mabawasan ang epekto ng pagbaba ng buwis dahil sa pagtaas ng hulog. Ipinapakita ng pagkakaiba sa natatanggap na sahod ang pinagsamang epekto sa pera ayon sa ipinakitang mga palagay.
Unawain ang pagkakaiba ng taunang pagtataya at payroll
Ang taunang sahod matapos ang mga kaltas na hinati sa labindalawa ay karaniwang halaga para sa pagpaplano. Maaaring magkaiba ang mga payslip dahil sa mga talahanayan ng payroll, pinagsama-samang pagpigil ng buwis o pag-aayos ng buwis sa ibang petsa. Tingnan ang opisyal na mga petsa ng pagpapatupad kung nais mong ipaliwanag ang isang partikular na buwan.
Tingnan nang hiwalay ang kayang bilhin
Maaaring maubos sa mas mataas na presyo ang dagdag na natatanggap na sahod. Nagtatakda ang halimbawa ng implasyon ng mas mataas na target na sahod matapos ang mga kaltas at kinukuwenta ang sahod bago kaltas na kailangan upang maabot ito. Halimbawa lamang ang pagtaas ng presyo nito, hindi nasukat na implasyon.
Ihambing ang gastusin ng iyong sambahayan
Inilalarawan ng pambansang indeks ng presyo ng mga bilihin ang isang karaniwang basket. Maaaring iba ang pagbabago ng upa, enerhiya, pag-aalaga ng bata at gastos sa utang para sa iyong sambahayan. Ihambing ang makatotohanang badyet sa dalawang taon bago sabihing napabuti ng pagbabago ang antas ng pamumuhay.
Bago ipaliwanag ang pagbabago mula sa isang taon patungo sa susunod
- Tingnan ang dalawang taon ng modelo at ang naaangkop na panahon ng mga ito.
- Panatilihin ang parehong sahod at personal na kalagayan.
- Basahin ang buwis, hulog at kredito bago unawain ang natatanggap na sahod.
- Gamitin ang sarili mong pagtataya ng gastusin sa pagkukuwenta ng target na sahod matapos ang mga kaltas.
Tingnan ang sarili mong mga halaga
Mga halimbawa ang halaga sa mga artikulo. Ilagay ang iyong sahod sa kalkulador para makita ang resulta para sa iyo.
Mga sanggunian at saklaw ng modelo
Saklaw ng tantiya
Tinatantiya ng kalkulador ang kita sa trabaho ayon sa mga tuntunin ng napiling bansa at sa iyong mga inilagay. Hindi kasama ang mga benepisyo, kasunduang kolektibo at personal na kalagayang hindi saklaw ng modelo. Ang mga opisyal na tuntunin ang batayan ng aktuwal mong obligasyon.
- Walang buwanang kaltas sa buwis sa kita sa Singapore. Taunang pagtutuos ng IRAS para sa taon ng kita ang ipinapakita, na sinisingil sa susunod na Year of Assessment. CPF lamang ang buwanang kaltas.