Comparer Corée du Sud vs Japon
Corée du Sud vs Japon : comparaison du salaire net 2026
Même brut, net différent : Corée du Sud et Japon comparés sur trois salaires de référence, règles 2026.
Vos informations34 560 000 ₩ par an4 078 709 JPY par an
Corée du Sud+2 783 701 ₩(+328 527 JPY) net par an+9,21 %
- Corée du Sud
- 30 208 774 ₩net par an52,41 %
- Japon
- 27 425 073 ₩net par an47,59 %
Corée du Sud+2 783 701 ₩ net de plus par an
30 208 774 ₩Salaire net · 87,4 % du brutNet 87,4 %Impôts 2,9 %Cotisations sociales 9,7 %
Japon
27 425 073 ₩Salaire net · 79,4 % du brutNet 79,4 %Impôts 5,9 %Cotisations sociales 14,7 %
Corée du Sud vs JaponCotisations employeur Corée du Sud 3 985 943 ₩ · Japon 5 431 824 ₩
Comparaison des pays
Tous les montants sont affichés en KRW (convertis depuis JPY à 1 JPY = 8.473269 KRW).
Impôts
JP +1 059 266 ₩ · +106.7%Corée du SudJapon contre Corée du SudJapon
992 893 ₩2.9% du brut
Impôt sur le revenu
2 052 159 ₩5.9% du brut
Impôt sur le revenu: Corée du Sud 992 893 ₩ (2.9% du brut), Japon 2 052 159 ₩ (5.9% du brut). Japon 107% plus élevé.992 893 ₩2.9% du brut
Total des impôts
2 052 159 ₩5.9% du brut
Total des impôts: Corée du Sud 992 893 ₩ (2.9% du brut), Japon 2 052 159 ₩ (5.9% du brut). Japon 107% plus élevé.Cotisations sociales (salarié)
JP +1 724 434 ₩ · +51.3%Corée du SudJapon contre Corée du SudJapon
1 641 600 ₩4.8% du brut
Retraite
3 162 240 ₩9.1% du brut
Retraite: Corée du Sud 1 641 600 ₩ (4.8% du brut), Japon 3 162 240 ₩ (9.1% du brut). Japon 93% plus élevé.311 040 ₩0.9% du brut
Chômage
177 120 ₩0.5% du brut
Chômage: Corée du Sud 311 040 ₩ (0.9% du brut), Japon 177 120 ₩ (0.5% du brut). Japon 43% plus faible.1 405 693 ₩4.1% du brut
Santé
1 713 600 ₩5.0% du brut
Santé: Corée du Sud 1 405 693 ₩ (4.1% du brut), Japon 1 713 600 ₩ (5.0% du brut). Japon 22% plus élevé.—
Autres
29 808 ₩0.1% du brut
Autres: Corée du Sud sans objet, Japon 29 808 ₩ (0.1% du brut). Japon plus élevé.Taux additionnel assurance maladie / Contribution au soutien des enfants et des familles (子ども・子育て支援金) (29 808 ₩)
3 358 333 ₩9.7% du brut
Total des cotisations sociales
5 082 768 ₩14.7% du brut
Total des cotisations sociales: Corée du Sud 3 358 333 ₩ (9.7% du brut), Japon 5 082 768 ₩ (14.7% du brut). Japon 51% plus élevé.Résumé
Corée du SudJapon contre Corée du SudJapon
4 351 226 ₩12.6% du brut
Total des déductions
7 134 927 ₩20.6% du brut
Total des déductions: Corée du Sud 4 351 226 ₩ (12.6% du brut), Japon 7 134 927 ₩ (20.6% du brut). Japon 64% plus élevé.30 208 774 ₩87.4% du brut
Salaire net
27 425 073 ₩79.4% du brut
Salaire net: Corée du Sud 30 208 774 ₩ (87.4% du brut), Japon 27 425 073 ₩ (79.4% du brut). Japon 9% plus faible.Corée du Sud vs Japon
Corée du Sud : plus de salaire net, 87,4 % au lieu de 79,2 % du brut.
| Salaire brut médian | Corée du Sud KRW | Japon JPY | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaire brut | Salaire net | Charge fiscale | Salaire brut | Salaire net | Charge fiscale | |
| 50 % de la médiane | 17 280 000 | 15 532 452 | 10,1 % | 2 129 410 | 1 747 298 | 17,9 % |
| 100 % de la médiane | 34 560 000 | 30 208 774 | 12,6 % | 4 258 819 | 3 372 606 | 20,8 % |
| 200 % de la médiane | 69 120 000 | 56 645 273 | 18 % | 8 517 638 | 6 297 592 | 26,1 % |
50 % de la médiane
Corée du Sud- Salaire brut
- 17 280 000
₩ - Salaire net
- 15 532 452
₩89,9 % - Charge fiscale
- 10,1 %
Japon- Salaire brut
- 2 129 410
JPY - Salaire net
- 1 747 298
JPY82,1 % - Charge fiscale
- 17,9 %
100 % de la médiane
Corée du Sud- Salaire brut
- 34 560 000
₩ - Salaire net
- 30 208 774
₩87,4 % - Charge fiscale
- 12,6 %
Japon- Salaire brut
- 4 258 819
JPY - Salaire net
- 3 372 606
JPY79,2 % - Charge fiscale
- 20,8 %
200 % de la médiane
Corée du Sud- Salaire brut
- 69 120 000
₩ - Salaire net
- 56 645 273
₩82 % - Charge fiscale
- 18 %
Japon- Salaire brut
- 8 517 638
JPY - Salaire net
- 6 297 592
JPY73,9 % - Charge fiscale
- 26,1 %
Corée du Sud : les salaires de référence correspondent à 50 %, 100 % et 200 % du salaire brut médian local, convertis au taux de change actuel. Hypothèse retenue : un salarié célibataire sans enfant, selon les règles standard.