Adatvédelmi választásai

Válassza ki, hogy engedélyezi-e az elemzést és a hirdetéseket (Google AdSense és partnerajánlatok). Választását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja a sütibeállításokban.

Ugrás a fő tartalomhoz

Összehasonlítás Szingapúr vs Hongkong

Adóév: 2026

Szingapúr vs Hongkong: nettó bér összehasonlítás 2026

Azonos bruttó, eltérő nettó: Szingapúr és Hongkong összehasonlítva három referenciabérnél, 2026-os szabályok szerint.

Az Ön adatai60 000 SGD évente367 753 HKD évente
Hongkongévi +7361 SGD(+45 117 HKD) nettó+13,55%
Szingapúr
46 960 SGDévi nettó46,37%
Hongkong
54 321 SGDévi nettó53,63%
Szingapúr
46 960 SGDNettó bér · a bruttó 78,3%-a
Nettó 78,3%Adók 1,7%Járulékok 20,0%
Hongkongévi +7361 SGD nettóval több
54 321 SGDNettó bér · a bruttó 90,5%-a
Nettó 90,5%Adók 4,6%Járulékok 4,9%
Szingapúr vs Hongkong

Országok összehasonlítása

A(z) Hongkong 2026 adóéve 2026/27, nem a naptári év.

Minden összeg SGD pénznemben jelenik meg (HKD pénznemből átszámítva: 1 HKD = 0.163153 SGD).

Adók

HK +1702 SGD · +163.7%
SzingapúrHongkong
1040 SGD
Személyi jövedelemadó (SZJA)
2742 SGD
Személyi jövedelemadó (SZJA): Szingapúr 1040 SGD (1.7% a bruttó bérből), Hongkong 2742 SGD (4.6% a bruttó bérből). Hongkong 164% magasabb.
1040 SGD
Összes adó
2742 SGD
Összes adó: Szingapúr 1040 SGD (1.7% a bruttó bérből), Hongkong 2742 SGD (4.6% a bruttó bérből). Hongkong 164% magasabb.

Társadalombiztosítás (Munkavállaló)

HK -9063 SGD · -75.5%
SzingapúrHongkong
12 000 SGD
Központi Előtakarékossági Alap (CPF) / Nyugdíj
2937 SGD
Központi Előtakarékossági Alap (CPF) / Nyugdíj: Szingapúr 12 000 SGD (20.0% a bruttó bérből), Hongkong 2937 SGD (4.9% a bruttó bérből). Hongkong 76% alacsonyabb.
12 000 SGD
Összes társadalombiztosítás
2937 SGD
Összes társadalombiztosítás: Szingapúr 12 000 SGD (20.0% a bruttó bérből), Hongkong 2937 SGD (4.9% a bruttó bérből). Hongkong 76% alacsonyabb.
Munkáltatói járulékok Szingapúr 10 335 SGD · Hongkong 2937 SGD

Összefoglalás

SzingapúrHongkong
13 040 SGD
Összes levonás összehasonlítása
5679 SGD
Összes levonás összehasonlítása: Szingapúr 13 040 SGD (21.7% a bruttó bérből), Hongkong 5679 SGD (9.5% a bruttó bérből). Hongkong 56% alacsonyabb.
46 960 SGD
Nettó fizetések összehasonlítása
54 321 SGD
Nettó fizetések összehasonlítása: Szingapúr 46 960 SGD (78.3% a bruttó bérből), Hongkong 54 321 SGD (90.5% a bruttó bérből). Hongkong 16% magasabb.

Szingapúr vs Hongkong

Hongkong: több nettó bér, 90,6% a 78,3% helyett a bruttóból.
  1. 50% a mediánhoz képest

    Szingapúr
    Bruttó fizetés
    30 000 SGD
    Nettó fizetés
    23 940 SGD79,8%
    Adóteher
    20,2%
    Hongkong
    Bruttó fizetés
    182 672 HKD
    Nettó fizetés
    172 968 HKD94,7%
    Adóteher
    5,3%
  2. 100% a mediánhoz képest

    Szingapúr
    Bruttó fizetés
    60 000 SGD
    Nettó fizetés
    46 960 SGD78,3%
    Adóteher
    21,7%
    Hongkong
    Bruttó fizetés
    365 344 HKD
    Nettó fizetés
    330 946 HKD90,6%
    Adóteher
    9,4%
  3. 200% a mediánhoz képest

    Szingapúr
    Bruttó fizetés
    120 000 SGD
    Nettó fizetés
    95 173 SGD79,3%
    Adóteher
    20,7%
    Hongkong
    Bruttó fizetés
    730 688 HKD
    Nettó fizetés
    634 181 HKD86,8%
    Adóteher
    13,2%

Szingapúr: a referenciabérek a helyi medián bruttó bér 50%-ának, 100%-ának és 200%-ának felelnek meg, az aktuális árfolyamon átszámítva. Feltételezés: egyedülálló, gyermektelen munkavállaló, standard szabályok szerint.