Berapa gaji yang tergolong baik? (Singapura)

Ajukan dua pertanyaan berbeda tentang gaji

Gaji yang baik dapat berarti bayaran kompetitif untuk pekerjaan atau pendapatan yang cukup bagi kehidupan yang perlu dibiayai. Pertanyaan pertama memerlukan bukti penghasilan yang sebanding, sedangkan yang kedua memerlukan gaji bersih dan anggaran rumah tangga. Satu angka nasional saja tidak bisa menjawab keduanya.

Mulailah dari peran, pengalaman, jam kerja, dan lokasi yang dibandingkan. Kemudian tentukan kewajiban hunian, tanggungan, utang, dan tabungan. Orang yang berbagi hunian dapat memiliki ruang anggaran lebih besar daripada orang bergaji lebih tinggi yang menopang rumah tangga lebih besar. Perbedaan ini tidak membuktikan pemberi kerja mana yang membayar lebih adil.

Baca definisi di balik tolok ukur penghasilan

Median adalah pengamatan di tengah kelompok yang telah diurutkan; rata-rata membagi total penghasilan kelompok dengan jumlah anggotanya dan dapat terdorong naik oleh penghasilan sangat tinggi. Sebelum membandingkan gaji, periksa ukuran yang dilaporkan sumber, periode rujukannya, serta apakah mencakup pekerja penuh waktu, seluruh pekerja, atau populasi lain.

Samakan satuannya juga: bruto dengan bruto, tahunan dengan tahunan, dan jam kerja yang serupa. Periksa apakah bonus termasuk sebelum mengubah statistik bulanan menjadi tahunan. Tolok ukur nasional dapat menggambarkan pekerjaan atau wilayah berbeda, dan periode rujukan lama tidak menjadi terkini hanya karena sumber diterbitkan tahun ini.

Ubah tawaran menjadi penghasilan yang bisa digunakan

Gunakan gaji tahunan yang dijamin untuk menghitung bersih dengan negara, tahun, dan pengaturan pribadi yang relevan. Bandingkan tingkat gaji menggunakan profil sama agar selisih mencerminkan gaji, bukan perubahan asumsi rumah tangga atau asuransi yang tidak terkait. Angka bulanan model merupakan rata-rata tahunan.

Pisahkan manfaat nonuang dan iuran pemberi kerja dari uang yang bisa dibelanjakan. Jika model mencakup biaya yang sudah dibayar melalui gaji atau kredit pajak yang dibayar terpisah, pahami perlakuannya sebelum menambahkan pos sama ke anggaran rumah tangga. Jika tidak, biaya atau penghasilan bisa dihitung dua kali.

Buat anggaran yang mencerminkan rumah tangga Anda

Catat biaya hunian, tagihan rumah, makanan, transportasi, kesehatan, utang, dan perawatan yang sungguh Anda perkirakan harus dibayar. Tambahkan tabungan dan alokasi bulanan untuk pengeluaran tidak rutin. Gunakan rekening koran, kontrak, dan penawaran harga setempat jika tersedia, bukan menjadikan keranjang contoh artikel sebagai standar hidup.

Sisa sebelum sewa bukan uang bebas belanja. Kurangi biaya hunian sebenarnya dan kewajiban yang belum tercantum sebelum menafsirkan sisanya. Untuk rumah tangga bersama, jelaskan kontribusi penghasilan dan tagihan bersama; jangan membandingkan gaji satu orang dengan pengeluaran beberapa orang tanpa menjelaskan pengaturannya.

Bandingkan lokasi dengan standar hidup yang sama

Gaji lebih tinggi di kota lain bisa disertai biaya hunian atau perjalanan kerja lebih mahal. Bandingkan tempat tinggal, pola perjalanan, dan anggaran yang realistis di setiap lokasi, menggunakan target tabungan sama bila memungkinkan. Pisahkan biaya pindah sekali saja dari biaya rutin bulanan.

Untuk negara lain, ganti juga model pajak, mata uang, dan asumsi pribadi yang relevan. Kurs saja tidak membandingkan daya beli. Verifikasi akses hunian, perlindungan kesehatan, dan manfaat kontrak bagi keadaan Anda; kalkulator gaji tidak menetapkan harga layanan tersebut atau menentukan kelayakan Anda.

Tentukan syarat agar tawaran dapat dipertahankan

Uji apakah anggaran tetap berjalan tanpa bonus diskresioner atau ketika satu pengeluaran besar naik secara wajar. Saldo positif yang bergantung pada penggunaan seluruh penghasilan menyisakan sedikit ruang menghadapi ketidakpastian. Besar cadangan yang diperlukan bergantung pada kewajiban dan kestabilan penghasilan.

Gabungkan anggaran dengan bukti tentang pekerjaan sebanding, lalu nilai beban kerja, perkembangan, dan kepastian kerja masing-masing. Anda dapat menyimpulkan tawaran memenuhi kebutuhan tanpa menyebutnya di atas rata-rata, atau kompetitif tetapi tidak cocok bagi rumah tangga. Catat pertanyaan mana yang benar-benar dijawab kesimpulan Anda.

Sebelum menilai apakah gaji sudah baik

• Samakan tolok ukur berdasarkan populasi, periode, jam kerja, dan dasar bruto atau bersih.
• Hitung gaji yang dijamin menggunakan negara dan pengaturan pribadi Anda.
• Kurangi hunian sebenarnya dan kewajiban rumah tangga dari sisa anggaran contoh.
• Uji tabungan, biaya tidak rutin, serta perubahan penghasilan atau biaya yang masuk akal.

Sumber

Perhitungan memakai model negara dan pengaturan pribadi yang disebutkan. Angka anggaran merupakan contoh. Sumber resmi menjelaskan aturan serta ukuran penghasilan, bukan mengesahkan ketepatan perhitungan pribadi dalam contoh ini.

Cakupan perkiraan

Kalkulator memperkirakan penghasilan dari pekerjaan berdasarkan aturan negara yang didukung dan masukan yang dipilih. Tunjangan, perjanjian kerja bersama, serta keadaan pribadi yang tidak dimodelkan tidak disertakan. Kewajiban Anda yang sebenarnya ditentukan oleh aturan resmi.

• Singapura tidak memiliki pemotongan pajak penghasilan bulanan dari gaji: angka yang ditampilkan adalah penetapan tahunan IRAS untuk tahun penghasilan (ditetapkan pada Year of Assessment berikutnya), bukan potongan bulanan pada slip gaji. Hanya CPF yang dipotong setiap bulan.

• stats.mom.gov.sg
• Inland Revenue Authority of Singapore
• www.hdb.gov.sg